（熱）離職通告書

離職通告書1

關於對作自動離職處理的決定：

xxx，(性別)，xx年xx月生，(職位名稱)，xx年xx月(事情大概情況)後不按期返校，擅自離崗至今。　　xx年xx月xx日，公司在《xx日報》發佈《限期返崗通知書》，通知於xx年xx月xx日前來公司辦理離職手續，其至今仍未辦理。根據《xx公司管理規定》和國家有關政策，經研究，決定對甘峯作自動離職處理(自動離職時間從xx年xx月xx日計算)，解除勞動人事關係。

　　xx公司人事部

　　20xx年xx月xx日

離職通告書2

xx先生/女士：

因為本公司的經營方針和業務發生重大的調整和變化，您所學的.專業和您的經歷、能力均不符合公司的要求，故請您於x年xx月xx日離開本公司。

謝謝您多年來對本公司的支持和幫助。您的一切待遇均按照國家法律法規、我公司的xx規定和勞動合同的約定處理。

有限責任公司

　　20xx年xx月xx日

離職通告書3

各部門：

原我公司技服部員工已於xx年3月15日因個人原因從本公司正式離職，感謝他一直以來對公司的付出與努力。同時，我公司鄭重聲明，從離職之日起，對外進行的任何業務或技術服務活動均屬個人行為，不代表我公司，本公司不承擔任何責任。

該員工原有公司事宜請與聯繫。給您帶來不便，敬請諒解！特此公告。

　　xx公司

　　20xx年xx月xx日

離職通告書4

現有本公司員工，無視公司規章制度，無視組織紀律，無視公司領導警告，不服從公司管理安排，連續多日無故曠工，對領導短信電話都不理不接，鑑於此，根據本公司規章制度中測繪質量保證體系獎罰章程中相關條例，及公司與其本人所籤立勞動合同第十九條相關規定，此舉已屬自動離職。本公司在此鄭重聲明，自本公告公佈之刻起，本人與本公司雙方終止勞動關係，解除其原有本公司職工身份，雙方的權利、義務終止。

特此通告

__公司人事部

　　__年__月__日

離職通告書5

本公司員工謝已於20xx年3月20日離職，我公司鄭重聲明，自本聲明公佈之日起，其在外的一切業務活動皆屬於個人行為，造成任何經濟損失與本司無關，現該員工的工作從即日起由我司外貿部銷售經理劉具體跟進。如其有影響我公司利益和聲譽之行為，我公司將追究其法律責任。

感謝客户一如既往支持本司工作！

特此聲明！

xx公司

　　20xx年xx月xx日

離職通告書6

各部門：

經核查生產部員工：（工號）、（工號）、（工號）、（工號）於20xx年xx月xx日起未經請假就私自離開，至今未回崗，已連續曠工超過三天。根據公司相關規定，連續曠工兩天以上者，按自動離職處理，自動離職不結髮薪水，並於20xx年xx月xx日起與本公司解除勞動關係。特此通知

xx公司

　　20xx年xx月xx日

離職通告書7

員工離職公告原我公司技服部員工已於20xx年3月15日因個人原因從本公司正式離職，感謝他一直以來對公司的付出與努力。同時，我公司鄭重聲明，從離職之日起，對外進行的任何業務或技術服務活動均屬個人行為，不代表我公司，本公司不承擔任何責任。該員工原有公司事宜請與聯繫。

您帶來不便，敬請諒解！

特此公告。

xx公司

　　20xx年xx月xx日

離職通告書8

xxx，(性別)，x年xx月生，(職位名稱)，x年xx月(事情大概情況)後不按期返校，擅自離崗至今。　　x年xx月xx日，公司在《xx日報》發佈《限期返崗通知書》，通知於x年xx月xx日前來公司辦理離職手續，其至今仍未辦理。根據《xx公司管理規定》和國家有關政策，經研究，決定對甘峯作自動離職處理(自動離職時間從x年xx月xx日計算)，解除勞動人事關係。

　　x公司人事部

　　x年xx月xx日