（通用）調動的通告

調動的通告 篇1

各部門：

公司根據經營和管理需要，經公司總經辦會議研究，決定對公司人事作如下調整：

一、原生產中心總監吳國成同事，從6月起，調任總經理辦公室助理，負責協助總經理工作；

二、原售後服務部經理錢可安同事，從6月起，調任生產中心調度員，負責生產一部、和生產二部產能協調工作和品質監督工作。請以上人員於20xx年6月8日及時完成工作交接，到新部門報到。若因個人原因影響工作，按企業有關規定進行處理。

調出部門負責人：xxx

調入部門負責人：xxx

調入部門負責人請在員工報到後，簽字交人力資源部備案。

特此通知！

xxx

　　20xx年xx月xx日

調動的通告 篇2

姓名： 工號：

調動前

部門： 職位： 部門： 職位：

調動後

部門調轉 部門內調動 晉升 加薪 降職 降薪

接收人

原崗位交接記錄

交接內容 交接情況

調動生效日期： 調動生效日期： 調動前 部門籤核

xxx有限公司

　　年 月 日

調動的通告 篇3

您好！公司通過對你的長期觀察和對你近幾個月業績的分析，並考慮到公司的生產需要和你的`工作能力，經與職工代表討論，公司認為你比較適合在x崗位工作，現本公司根據《x有限公司廠規》第幾條第幾款（公司有權根據生產需要、員工工作能力、業績等因素調動員工的工作崗位，但須與職工代表討論，並與員工協商）之規定，將你由x崗位調至x崗位，請你在收到本通知之日起x日內給公司一個明確答覆，並將崗位調動回執交回本公司x部門；若逾期未作出答覆，則視為同意調動。

xx有限公司

　　職工代表（簽名）：xx

　　日期：20xx年xx月xx日

調動的通告 篇4

各部門：

公司20xx-20xx年度出入口收費與碼頭管理承包人員確定

後，人事變動較大。現根據公司經營和管理需要，經公司經理辦公會議研究，報請管委會批准，決定對公司人事作如下調整： 一、吳巧雨、王偉員工調入行政辦公室負責監控室值班工作;

二、xxx員工調入計劃財務部;

三、xxx員工調入物業管理部;

四、xxx員工調入漁人碼頭管理辦公室側重水電設施維護管理工作;

五、呂xx、xxx員工派駐象山水產城物流有限公司協助工作;

六、潘xx、周xx、王xx、徐xx、林xx、吳xx等6位員工調入綜合治理辦公室，負責市場夜間治安巡邏工作。

上述人員調入時間從20xx年9月1日開始算起。出入口收費和碼頭管理承包人員按承包合同確定。公司其他人員崗位不作變動。

特此通知!

　　xxx有限公司

　　年 月 日

調動的通告 篇5

各部門：

公司20xx—20xx年度出入口收費與碼頭管理承包人員確定後，人事變動較大。現根據公司經營和管理需要，經公司經理辦公會議研究，報請管委會批准，決定對公司人事作如下調整：

一、吳巧雨、王偉員工調入行政辦公室負責監控室值班工作；

二、xxx員工調入計劃財務部；

三、xxx員工調入物業管理部；

四、xxx員工調入漁人碼頭管理辦公室側重水電設施維護管理工作；

五、呂xx、xxx員工派駐象山水產城物流有限公司協助工作；

六、潘xx、周xx、王xx、徐xx、林xx、吳xx等6位員工調入綜合治理辦公室，負責市場夜間治安巡邏工作。

上述人員調入時間從20xx年9月1日開始算起。出入口收費和碼頭管理承包人員按承包合同確定。公司其他人員崗位不作變動。

特此通知！

　　xxx有限公司

　　XXXX年XX月XX日

調動的通告 篇6

根據工作需要，現將由xx車間位調至xx部崗位。接到通知後，請本人做好轉崗前的移交工作，於x年xx月xx日至調入部門報到。請調出、調入部門做好配合和協調工作。

特此通知

　　xx公司人力資源科

　　x年xx月xx日

調動的通告 篇7

各部門：

公司20xx—20xx年度出入口收費與碼頭管理承包人員確定

後，人事變動較大。現根據公司經營和管理需要，經公司經理辦公會議研究，報請管委會批准，決定對公司人事作如下調整：

一、吳巧雨、王偉同志調入行政辦公室負責監控室值班工作；

二、張敏同志調入計劃財務部；

三、孫調入物業管理部；

四、張調入漁人碼頭管理辦公室側重水電設施維護管理工作；

五、呂、吳派駐象山水產城物流有限公司協助工作；

六、潘、周、王、徐、林、吳等6位同志調入綜合治理辦公室，負責市場夜間治安巡邏工作。

上述人員調入時間從20xx年9月1日開始算起。出入口收費和碼頭管理承包人員按承包合同確定。公司其他人員崗位不作變動。

特此通知

xxx

　　20xx年xx月xx日

調動的通告 篇8

各部門：

公司20xx-xxxx年度出入口收費與碼頭管理承包人員確定後，人事變動較大。現根據公司經營和管理需要，經公司經理辦公會議研究，報請管委會批准，決定對公司人事作如下調整：

一、吳巧雨、王偉同志調入行政辦公室負責監控室值班工作;

二、張XX調入計劃財務部;

三、孫XX調入物業管理部;

四、張XX調入漁人碼頭管理辦公室側重水電設施維護管理工作;

五、呂XX、吳XX派駐象山水產城物流有限公司協助工作;

六、潘XX、周XX、王XX、徐X、林X、吳X等6位同志調入綜合治理辦公室，負責市場夜間治安巡邏工作。

上述人員調入時間從20xx年9月1日開始算起。出入口收費和碼頭管理承包人員按承包合同確定。公司其他人員崗位不作變動。

特此通知

xxxx有限公司

　　二○XX年X月X日

調動的通告 篇9

各部門：

公司20____-20____年度出入口收費與碼頭管理承包人員確定後，人事變動較大。現根據公司經營和管理需要，經公司經理辦公會議研究，報請管委會批准，決定對公司人事作如下調整：

一、____、____調入行政辦公室負責監控室值班工作;

二、______員工調入計劃財務部;

三、______員工調入物業管理部;

四、______員工調入漁人碼頭管理辦公室側重水電設施維護管理工作;

五、______、______員工派駐象山水產城物流有限公司協助工作;

六、______、______、______、______、______、______等6位員工調入綜合治理辦公室，負責市場夜間治安巡邏工作。

上述人員調入時間從20____年9月1日開始算起。出入口收費和碼頭管理承包人員按承包合同確定。公司其他人員崗位不作變動。

特此通知!

　　______有限公司

　　年__月__日

調動的通告 篇10

各位同事：

根據公司發展需要，為優化內部組織結構，現公司決定，原由管理的生產部，現移交工程部代理生產主管管理生產部一職。

交接事宜於20xx年3月18日前完成。

特此通告！

　　科技有限公司

日期：20xx年xx月xx日

調動的通告 篇11

各部門：

公司20____-20____年度出入口收費與碼頭管理承包人員確定後，人事變動較大。現根據公司經營和管理需要，經公司經理辦公會議研究，報請管委會批准，決定對公司人事作如下調整：

一、__、__調入行政辦公室負責監控室值班工作;

二、__調入計劃財務部;

三、__調入物業管理部;

四、__調入漁人碼頭管理辦公室側重水電設施維護管理工作;

五、__、__派駐象山水產城物流有限公司協助工作;

六、__、__、__、__、__、__等6位調入綜合治理辦公室，負責市場夜間治安巡邏工作。

上述人員調入時間從20____年9月1日開始算起。出入口收費和碼頭管理承包人員按承包合同確定。公司其他人員崗位不作變動。

特此通知

______有限公司

　　20____年____月____日

調動的通告 篇12

致：

感謝長期以來對我司的大力支持，同時對我司人員調整給您帶來的不便深感歉意！現將調整情況通知如下：

一、因工作崗位變動，自20xx年xx月xx日起，原xx崗位員工xx不再負責XX有限公司xx工作，其調整日後的.一切經營行為與我司無關。

二、xx工作轉由xx接替，其聯繫方式為：xx（辦公）；

特此通告

　　XX有限公司

　　xx年xx月xx日