工作失職罰款通告(5篇)

工作失職罰款通告1

經查發現夜班保安左xx於20xx年5月20日晚班上班期間睡覺;對於此失職瀆職，莫視公司財產安全的行為，我公司給予嚴厲批評，並處以50元罰款。望引以為戒，杜絕類似現象發生!

xxx區拆遷安置點建設項目部

五月二十一日

工作失職罰款通告2

經查發現夜班保安左於20xx年5月20日晚班上班期間睡覺；對於此失職瀆職，莫視公司財產安全的行為，我公司給予嚴厲批評，並處以50元罰款。望引以為戒，杜絕類似現象發生！

　　x區拆遷安置點建設項目部

　　xx年五月二十一日

工作失職罰款通告3

高新區藍領公寓工地鋼筋工陳生斌班組4#樓綁紮樑板柱鋼筋工無視公司施工人員組織管理制度，拒不服從工地領導統一安排，於6月23日無故集體罷工。造成4#樓主體工程施工進度嚴重滯後。並對公司施工人員管理造成嚴重的負面影響。為嚴明我公司施工人員管理制度杜絕此類事件再次發生，特對陳生斌班組處以 xxxx 元罰款。

望各位管理人員和各班組工人同志引以為戒!

特此通告！

　　全公司各工地內鄉宇達藍領公寓項目部

　　6月23日

工作失職罰款通告4

20xx年10月時，我司常州辦銷售員薛銷售63” 45X45 133X94防雨布19000米後，客户反饋其質檢不合格，要求退貨，薛傳委於是申請退款匯至客户處。儲運部司機前去拉貨時發現退回貨物並非我司坯布，因此拒絕退回。客户於是自行將坯布拉至儲運部要求退貨，經質檢確認並非我司坯布。最後，客户強行卸包至我司，儲運部只好暫時收下此批貨物。此事件發生後，儲運部、薛傳委都應第一時間反饋信息至副總譚春明處，但均疏於通知，且其他相關責任人也未堅持原則，隱瞞不報，造成此事件被擱置，此貨物被閒置。針對此事件，處罰如下：

此事件真實反映我司相關部門工作不仔細，馬虎大意，且存在問題不主動彙報，也不及時與其他人員溝通交流。由於人員的思想意識不高，造成此事件的被動處理，形成資源浪費，更造成無法估量的`損失。因此，望所有員工，尤其是倉儲部、業務部所有人員提高思想意識，注意工作細節，思考問題時考慮周全，出現問題積極與相關責任人聯繫溝通，全面利用公司資源，將損失減少到最低，徹底杜絕類似現象的再次發生!

　　辦公室

　　年3月1日

工作失職罰款通告5

近一段時間以來，我社全力推進規範化管理，取得了一定的成效，但也同時存在着一系列的'問題：

一：今年春季，綜合工作部(客户服務中心)經理彭在辦理牧業有限公司執照年審工作時，由於疏忽造成延期，被工商部門處罰，考慮到當時合作社並沒有明文規定該項工作為其所管，事後，彭主動請求處罰並提交工作檢討，合作社綜合考慮決定對其處以x元罰款。

二：肉雞放養部經理王在今秋具體的放養活動中對出現的基礎質量問題未能客觀分析和及時上報並作出有效處理，給合作社造成了重大經濟損失，另在對本溪市場的具體業務過程中，質量意識淡薄，客户把關不嚴，政策宣講不力，甚至造成關雲峯的跑雞現象發生，鑑於事後認錯態度良好，兩項錯誤合二為一處以1500元罰款。

特此通報

　　專業合作社

　　x1年11月14日