曠工罰款通告集合15篇
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曠工罰款通告1
xx同事:
你於xx年xx月xx日至xx月xx日未來上班,也未請假,公司視為曠工處理。限你於年月日前,回公司上班。否則,視為自動離職,一切後果自負。
特此通知
xxxxxx公司
20xx年xx月xx日
曠工罰款通告2
車間全體員工:
為了加強車間員工的自律性,根據公司員工手冊上的規定,現對車間員工XX曠工進行處罰決定:
1、根據員工手冊上第條規定員工曠工一天者,扣除兩天日薪並處以罰款100元;一個月內曠工三天者,公司有權予以開除或進行相應的處罰;
2、員工XX在10月6日、10月7日、10月21日,未通知車間主任和綜合管理部的情況下,沒有到車間上班;
3、現公司經研究作出以下決定:對車間員工XX曠工的行為,給予扣除六天日薪並處以罰款300元。
特此通告!
xxxx
年月日
曠工罰款通告3
xxx同事:
你於20xx年xx月xx日至xx月xx日未來上班,也未請假,公司視為曠工處理。限你於20xx年xx月xx日前,回公司上班。否則,視為自動離職,一切後果自負。
特此通知!
xxxx公司
20xx年xx月xx日
曠工罰款通告4
茲有我廠職工xxxx,男,現年x歲,系xxxx車間xxx工種。該同志自xxxx年xx月xx日到xxxx年xx月xx日連續曠工x日,廠辦多次通知拒不到廠報到,其行為違反了我廠xxxx規定,屬於嚴重的違紀行為,為嚴肅廠紀,從即日起給予該同志罰款xxxx處分。
特此通知!
xxxxxx
xxxx年xx月xx日
曠工罰款通告5
_____同事:
你於_____年_____月_____日至_____月_____日未來上班,也未請假,公司視為曠工處理。限你於____年____月____日前,回公司上班。否則,視為自動離職,一切後果自負。
特此通知
_______________公司
_____年_____月_____日
曠工罰款通告6
茲有我廠職工XXX,男,現年XX歲,系XX車間XX工種。
該同志自XX年XX月XX日到XX年XX月XX日連續曠工XX日,廠辦多次通知拒不到廠報到,其行為違反了我廠XX規定,屬於嚴重的違紀行為,為嚴肅廠紀,從即日起給予XX同志罰款XX處分。
特此通知
XXX廠辦
XX年XX月XX日
曠工罰款通告7
茲有我廠職工xx,男,現年x歲,系xx車間xx工種。該同志自20xx年xx月xx日到20xx年xx月xx日連續曠工x日,廠辦多次通知拒不到廠報到,其行為違反了我廠xx規定,屬於嚴重的違紀行為,為嚴肅廠紀,從即日起給予該同志罰款xxxx處分。
特此通知!
xxx
20xx年xx月xx日
曠工罰款通告8
致全體員工:
大家好!因公司油漆部員工XXX(工號XXXX)於20xx年3月24日無故曠工,其行為嚴重違反公司規章制度,現處以200元/天罰款以示警告,在當月工資中扣除,望全體員工引以為戒,遵守公司各項制度。
切記!
XXXX有限公司
3.24
曠工罰款通告9
生產二組員工xxx於xx月二十六日下午無故曠工四小時,已嚴重違反公司規章制度,並導致流水線滯留,影響生產,經公司研究決定,給予xxxx記曠工四小時,4小時x3=12小時,報財務核算,從xxxx賬目中扣除12小時工資。其次予以通報批評。
xxxxxx
xxxx年xx月xx日
曠工罰款通告10
茲有我廠職工xxxxxx,男,現年xxxx歲,系xxxx車間xxxx工種。
該同志自xxxx年xxxx月xxxx日到xxxx年xxxx月xxxx日連續曠工xxxx日,廠辦多次通知拒不到廠報到,其行為違反了我廠xxxx規定,屬於嚴重的違紀行為,為嚴肅廠紀,從即日起給予【人名】同志罰款xxxx處分。
特此通知
xxxxxx廠辦
xxxx年xx月xx日
曠工罰款通告11
依據公司《關於員工考勤管理條例》的.規定,現對以下人員的處理有:
1.對新員工彭大剛處理為自動離職。
2.對袁鑫、冒思友、許沙、曹秋林、李樹林共五人,於20xx年8月20日曠工的處罰按曠工一天,另外每天扣除30元處理。望所有員工引以為戒,自勉自勵!
如果有意見者可參考本公司《關於員工考勤管理條例》查詢
20xx年8月20日
曠工罰款通告12
茲有我廠職工__________,男,現年_____歲,系__________車間__________工種。該同志自__________年_____月_____日到__________年_____月_____日連續曠工_____日,廠辦多次通知拒不到廠報到,其行為違反了我廠__________規定,屬於嚴重的違紀行為,為嚴肅廠紀,從即日起給予該同志罰款__________處分。
特此通知!
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__________年_____月_____日
曠工罰款通告13
xxx員工:
茲因你在xxxx(工作場所)工作期間於xxxx年xx月xx日未按公司規定執行正確的出勤,違法了xxxx公司《員工手冊》xxx款xx條(或勞動合同xxxx款xxxx條):xx。情節特別嚴重,影響及其惡劣,現根據公司規定,將對你處以解聘的處分,特此通知!
此致
xxxx公司
日期
曠工罰款通告14
xxx員工:
茲因你在xxxx(工作場所)工作期間於20xx年xx月xx日未按公司規定執行正確的出勤,違法了xxx公司《員工手冊》xxx款xx條(或勞動合同xx款xx條):xx。情節特別嚴重,影響及其惡劣,現根據公司規定,將對你處以解聘的處分。
特此通知!
xxx
20xx年xx月xx日
曠工罰款通告15
生產二組員工__________於_____月__________日下午無故曠工四小時,已嚴重違反公司規章制度,並導致流水線滯留,影響生產,經公司研究決定,給予__________記曠工四小時,4小時x3=12小時,報財務核算,從__________賬目中扣除12小時工資。其次予以通報批評。
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__________年_____月_____日
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