精選防暑降温通知範文彙總6篇

在日常生活和工作中，需要使用通知的情況越來越多，通知是向特定受文對象告知或轉達有關事項或文件，讓對象知道或執行的公文。寫起通知來就毫無頭緒？以下是小編收集整理的防暑降温通知6篇，僅供參考，歡迎大家閲讀。

防暑降温通知 篇1

XXX：

現已進入夏季高温時期，又是降雨高發期, 為做好高温酷暑期間防暑降温工作和防汛工作，確保施工現場一線施工人員人身安全和健康，現就做好防暑降温的有關事項通知如下：

一、各項目部要以對一線施工人員生命和健康高度負責的態度，切實加強對防暑降温工作的組織領導。要完善、落實高温期間安全生產責任制，制定應急預案，落實防範措施，安排好高温酷暑期間安全生產的值班和調度工作。要對重點現場和重點部位加強檢查，採取切實有效的防暑降温措施，防止因高温天氣引發的工人中暑和各類生產安全事故。

二、要切實關心在高温天氣下堅持施工的廣大一線施工人員尤其是農民工的安全和健康，採取切實有效的防暑降温措施，加強對防暑降温知識的宣傳，落實每一位工人的防暑降温物品。妥善安排高温期間施工生產工作，各施工單位要根據生產的實際情況，適當調整工作班次和工作時間，可以適當提早上午的工作時間和推遲下午的工作時間，儘量避開中午高温作業時間。氣温超過38攝氏度時，禁止上午11：00至下午2：30作業，確保職工休息。如需加班加點的工地，必須配備管理人員跟班作業，施工現場必須配備防暑設施，備有中暑急救藥品。

三、要採取各種有效方式，改善工作居住環境。各施工單位要進一步改善作業區、生活區的通風和降温條件，確保作業人員有一個安全、涼爽的勞動環境，防止因為高温作業而發生安全生產事故。對不宜從事高温作業的職工，要適當調整作業崗位。此外還要加強食堂、宿舍等場所的消毒工作，確保施工人員宿舍、食堂、廁所、淋浴間等臨時設施符合標準要求和滿足防暑降温工作需要。要切實做好施工現場的衞生防疫工作，加強對飲用水、食品的衞生管理，嚴格執行食品衞生制度，避免食品變質引發中毒事件;加強對夏季易發疾病的監控，現場作業人員發生法定傳染病、食物中毒時，應及時向有關主管部門報告。

四、要重視夏季炎熱、天氣乾燥，火災事故易於發生的實際情況，各在建工地務必做好防火工作，加強現場監護，防止重大火災事故的發生。配電房、木

工加工區、工具庫房等易燃、易爆重點防火要害部位，要合理配置滅火器材，確保各項防範措施到位。對配電房、 倉庫、木工房等易燃場所進行定期檢查，發現問題立即處理。

五、要加強培訓，增強施工人員的安全生產意識。各施工單位要對施工人員進行夏季施工安全培訓，進一步強化建築職工安全教育和培訓工作，提高安全生產意識。堅持把防中暑、防食物中毒、防火災等作為重點培訓內容。各施工單位要指定專人或專門小組負責防暑降温工作，制定具體可行的.防暑降温工作計劃和具體措施，組織有關人員檢查，發現問題，及時解決。

六、施工現場每個施工點必須保證有衞生的飲用水、茶水或者綠豆湯。現場必須配備人丹、十滴水等防暑必要的藥品，保證職工生病時能夠得到及時治療。

七、各分公司、項目部要根據所屬工程具體情況，針對夏季施工特點，編制夏季施工安全技術措施，進行安全技術交底，同時要密切注意天氣變化，做好防洪排澇、雷雨大風、防汛搶險工作。特別是正在進行基礎施工的要採取有效的支護措施，防止滑坡，坍塌等事故的發生。

各項目監理、項目部部要切實做好夏季防暑降温工作，杜絕因高温炎熱造成的安全事故。

特此通知!

　　XXX公司

　　二0XX年六月二十日

防暑降温通知 篇2

各區人民政府，市政府各委、辦、局，各有關單位：

近期持續高温，給人民羣眾生產生活帶來了一定的影響。根據氣象預測，今年高温日數將比常年偏多，極端最高氣温可達39-40℃。未來8-10天本市將以晴熱天氣為主，極端最高氣温38℃左右。為進一步做好防暑降温工作，保障勞動者身體健康，預防和控制各類突發事件，根據市政府要求，現就做好防暑降温工作通知如下：

一、各區、各部門、各單位要認真落實市委、市政府有關應對高温天氣的工作部署，按照城市管理精細化的要求，全力做好高温季節各項工作，確保人民羣眾正常生活，確保城市安全有序運行。各級領導幹部要深入基層、深入生產第一線、深入困難羣體之中，及時解決人民羣眾遇到的困難。

二、安全監管、建設、交通、國資等部門要加強對防暑降温措施落實情況的監督檢查，企事業單位要嚴格執行國家安全生產監管總局等部門頒佈的《防暑降温措施管理辦法》和本市的相關規定，盡力改善勞動條件，合理安排高温季節工作計劃，適當減輕勞動強度，減少高温時段室外作業時間，防止高温中暑等事件發生。人力資源社會保障部門要加強對用人單位遵守有關法律法規和按照規定發放高温津貼等情況的`監督檢查。工會組織要依法對用人單位高温作業各項勞動措施的監督，維護勞動者合法權益。

三、各區、各部門、各單位要進一步落實高温相關預案激活措施。供電、供水等部門要強化迎峯措施，加強應急力量準備，及時處理各種故障，確保水、電供應。農業部門要指導農業生產單位加強在田蔬菜生產管理。商務部門要指導搞好高温天氣市場供應。交通管理等部門要加強危化品運輸車輛行駛管理。衞生計生部門要加強醫療機構門急診醫護力量的配置，搞好中暑等病人的救治。教育部門要督促學校強化暑期各類活動的管理。安全監管部門、各行業主管部門要督促企業遵守高温作業規定，防止各類事故發生。

四、氣象部門要加強高温監測預警，加大預警信息傳遞。衞生、教育等部門搞好高温季節防中暑、防溺亡等科普教育。新聞媒體、相關政務新媒體、各有關部門和單位要加強防暑降温知識宣傳。企事業單位要加強高温安全生產的教育培訓，增強職工高温天氣作業安全意識。

五、各區、各部門、各單位要加強值班值守，及時掌握高温天氣影響，突發情況要按照規定及時上報，並組織力量妥善處置。

　　上海市人民政府辦公廳

　　20xx年7月13日

防暑降温通知 篇3

各市安全生產監督管理局、衞生和計劃生育委員會、人力資源和社會保障局、總工會：

目前，我省各地已進入高温酷暑季節，為切實做好夏季防暑降温工作，有效預防和控制高温中暑事件，保障勞動者安全健康，現就有關事項通知如下：

一、加強組織領導，精心安排部署

防暑降温工作是一項季節性很強的勞動保護工作，直接關係到勞動者的身體健康和企業生產安全。各有關部門和單位要針對夏季高温天氣變化，對防暑降温工作作出周密安排，明確工作任務，落實工作責任，抓好組織實施。要將做好防暑降温工作作為“企業關愛職工、職工熱愛企業”活動的重要內容。要加大對防暑降温工作的宣傳力度，充分利用廣播、電視、報刊、網絡、微信等各種宣傳手段，普及防暑降温知識和相關法律法規，增強廣大勞動者和社會公眾的自我保護意識。

二、明確責任主體，落實防範措施

用人單位是防暑降温工作責任主體，要認真貫徹《職業病防治法》、《防暑降温措施管理辦法》以及我省相關規定，進一步做好夏季防暑降温工作，切實落實各項防範措施。

(一)合理安排作業時間

用人單位要根據生產特點和具體條件，合理安排調整勞動者高温天氣工作時間。

1.日最高氣温達到40℃以上，應當停止當日室外露天作業(因人身財產安全和公眾利益需要緊急處理的除外)。

2.日最高氣温達到37℃以上、40℃以下時，用人單位全天安排勞動者室外露天作業時間累計不得超過6小時，連續作業時間不得超過國家規定，且在氣温最高時段3小時內不得安排室外露天作業。

3.日最高氣温達到35℃以上、37℃以下時，用人單位應當採取換班輪休等方式，縮短勞動者連續作業時間。

4.用人單位不得安排懷孕女職工和未成年工在35℃以上的高温天氣從事室外露天作業。

(二)落實好各項防範措施

1.加強高温作業勞動者的職業健康檢查，在高温季節期間，對患有心、肺、腦血管性疾病、肺結核、中樞神經系統疾病及其他身體狀況不適合高温作業的`勞動者，應當及時調整作業崗位。

2.加強防暑降温知識的宣傳教育，提高勞動者的自我保護意識和能力。

3.制定高温中暑應急預案並組織演練。勞動者出現中暑症狀時，應當立即採取救治措施，病情嚴重者，應當及時送醫療衞生機構治療。勞動者因高温作業或者高温天氣作業引起中暑，經診斷為職業病的，要為勞動者申請享受工傷保險待遇。

4.為從事高温作業勞動者提供防暑降温飲料和必需藥品，不得以發放錢物替代防暑降温飲料和必需藥品，防暑降温飲料和必需藥品不得充抵高温津貼。

5.依照有關規定向勞動者發放高温津貼。發放標準執行浙江省人力資源和社會保障廳等三部門《關於調整企業夏季高温津貼標準的通知》(浙人社發﹝20xx﹞94號)之規定。

三、加強監督檢查，督促落實責任

做好夏季防暑降温工作是一項綜合性工作，各級安監、衞生計生、人力社保部門以及工會組織要按照職責分工，加強協調配合，相互支持，形成工作合力。針對夏季高温作業的特點，要加大對易發生高温中暑的行業領域和單位的監督檢查力度，督促用人單位認真落實防暑降温措施。要廣泛開展“送安全、送健康、送清涼”等活動，關愛奮戰在生產一線的廣大勞動者。對違反國家有關規定、危害職工身體健康的行為，各有關部門要依法進行查處，責令用人單位認真整改，並加強對整改情況的跟蹤檢查，確保整改措施落實到位。

　　浙江省安全生產監督管理局 浙江省衞生和計劃生育委員會

　　浙江省人力資源和社會保障廳 浙江省總工會

　　20xx年7月13日

防暑降温通知 篇4

公司所屬各單位：

近日來，氣温快速上升，高温炎熱提前來臨，沙苑地區氣温比往年同期持續偏高，今年的防暑降温形勢尤為嚴峻。為做好高温天氣防暑降温工作，有效預防和控制高温中暑及高温作業引發的各類事故，切實維護勞動者安全健康權益，現就有關事項通知如下：

一、高度重視防暑降温工作

各單位要切實加強領導，提前籌劃，及時對本單位防暑降温工作進行周密細緻的安排部署，依據相關法律法規，結合本單位工作實際，制定工作方案，狠抓責任落實，切實做好防暑降温工作，嚴防高温中暑和高温作業引發的各類事故。

二、落實防暑降温主體責任

各單位要強化防暑降温責任意識，結合本單位的作業特點，合理安排職工在高温天氣的工作時間，適當調整夏季高温作業勞動和休息制度，為職工提供必要的'防護用品，改善勞動條件和作業環境，保障勞動者的身心健康。

三、加大宣傳力度

各單位要充分運用各種宣傳手段,普及防暑降温和相關法律法規知識，增強自救互救能力，對職工進行防暑和中暑急救宣傳教育，增強職工在高温天氣下的自我勞動保護能力。

四、嚴格貫徹高温作業時間要求

各單位要按照氣象部門發佈的天氣預報信息，嚴格遵守高温作業時間要求：

一是日最高氣温達到40℃以上，應當停止當日室外露天作業;

二是日最高氣温達到37℃以上、40℃以下時，全天安排職工室外露天作業時間累計不得超過6小時，連續作業時間不得超過國家規定，在氣温最高時段3小時內不得安排室外露天作業;

三是日最高氣温達到35℃以上、37℃以下時，應當適當縮短勞動者連續作業時間，並且不得安排室外露天作業勞動者加班;

四是因生工作需要，不能按規定停止高温作業的單位，應做好防暑降温工作，減少高温接觸時間，同時做好防止高温中暑的應急準備工作。

五、加大安全檢查工作力度

由於夏季天氣高温、乾燥，且高負荷用電，極易發生安全事故，各單位務必做好各項工作。

電管站要加強對配電房等易燃、易爆重點防火要害部位巡查，落實監護人員和監護措施，確保各項防火措施落實到位。

各單位要密切關注天氣預報，及時向職工發佈高温預警短信和通知，督促職工做好防範工作，要建立和完善高温季節應急救援預案，做好應急響應。

防暑降温通知 篇5

集團公司各單位、總部各部室：

高温季節來臨，為切實做好今年的勞動防護、防暑降温工作，有效預防中暑及生產安全事故的發生，確保職工安全度夏，各單位要落實防暑降温主體責任，採取有效措施，加強高温季節的勞動防護工作力度，關心職工職業健康安全狀況，現將有關要求通知如下：

一、加強領導，加大宣傳，高度重視高温期間勞動防護和防暑降温工作

高温季節是事故易發和高發期，各單位要加強領導，加強組織，堅持以人為本，牢固樹立“安全第一、預防為主、綜合治理”的思想，把防暑降温和高温期間勞動防護工作作為近期一項重要工作來抓。要深入車間(工區)、班組，切實加大防暑降温政策法規的宣傳力度，增強責任意識。結合高温期間生產特點和實際情況，切實把防暑降温工作落實到每個車間(工區)、班組、高温崗位和每個職工，保障廣大職工的安全與健康。

二、落實責任，加強保障，依法依規落實防暑降温和勞動防護各項措施

各單位強化防暑降温責任意識，嚴格執行國家有關職業健康安全的法律、法規，落實各項防暑降温工作措施。凡有高温作業和露天作業的單位，要合理調整工作時間，避免高温時段現場作業，嚴格執行《防暑降温措施管理辦法》各項規定。加大防暑降温經費投入，改善作業條件，特別在相對固定的高温作業場所配備必要的通風或降温設備，為高温作業勞動者提供足夠的、符合要求的個體防護用品和防暑降温所需的'清涼飲料及藥品，保障員工的身心健康，最大限度的減少因高温中暑造成的職業傷害。

三、加強監督，履行職責，依法開展對勞動防護和防暑降温工作檢查

各單位要結合高温期間安全生產和勞動防護工作的特點，加強對職業健康安全和防暑降温工作的監督檢查，切實履行監督職責。要突出工作重點，加強對高温作業、高空作業、露天施工、危險化學品儲運等危險性因素較大的企業和場所進行檢查。

四、以人為本，關心職工，認真做好防暑降温工作總結

各單位要將防暑降温工作作為第三季度的一項重點工作來抓，各級安全管理部門要及時總結將本單位防暑降温好的做法，並將工作總結於8月30日前報送安全運行管控中心。

防暑降温通知 篇6

各單位、各部門：

根據《關於調整陝西省夏季防暑降温費標準的通知》(陝人社發[20xx]77號)精神，現將我校20xx年防暑降温費的發放事宜通知如下。

一、發放範圍

在職在崗人員、離退休人員、內退人員。

二、發放時間

20xx年6月15日至9月15日，共計93天。

三、執行標準

從事室外作業人員每人930元，其他人員每人558元。

四、經費自籌單位人員按照以上標準由學校代發，獨立核算單位人員參照以上標準自行發放。

五、接到通知後，請各單位以20xx年6月15日在崗職工人數為準，如實填報《西安科技大學降温費發放審批表》，領導簽字，加蓋單位公章，於20xx年6月29日(週一)17：00前報送人事處。

六、報送地點

臨潼校區行政樓406室人事處勞資科。

聯繫電話：83858188 聯繫人：

特此通知。