公司的通知範文集錦6篇

在快速變化和不斷變革的今天，能夠利用到通知的場合越來越多，通知具有使用範圍的廣泛性、文種使用的曉諭性和行文方向的不確定性等特點。相信許多人會覺得通知很難寫吧，下面是小編為大家整理的公司的通知6篇，歡迎大家分享。

公司的通知 篇1

公司各部門、車間，萬盛新公司公司，新路標公司：

在20xx年的工作中，公司全體幹部員工奮力拼搏，推動公司快速發展。本年度的."評先"工作，根據《公司優秀員工評選管理辦法》，經民主推薦、組織評審和公司董事會認真審核，決定對劉德才等52名先進個人進行表彰。

一、公司優秀幹部(10名)：投資管理部澹台生、七八車間高延鋒、成品一車間王培川、財務部張立浩、精製二車間劉德才、萬盛新公司王建鋒、萬盛新公司尹國勝、萬盛新公司張賽、新路標公司盧軍棟、劉環環。

以上人員授予公司優秀幹部，頒發榮譽證書，各獎勵獎金3000元。

二、公司級優秀員工(10名)：循環車間張軍平、八車間李素梅、精製二車間薛果、精製三車間代衞彪、成品一車間陳卓、成品二車間何長髮、精製一車間陳增、萬盛新公司萬仁雲、萬盛新公司閆程、新路標公司毛洪傑。

以上人員授予公司級優秀員工，頒發榮譽證書，各獎勵獎金.

公司的通知 篇2

公司各科室、項目部：

為建立健全安全生產的組織領導體系，分公司研究決定：成立公司級安全生產領導小組，對安全生產統一領導，下設安保科負責具體的安全生產工作。各項目部相應成立以項目經理任組長的'項目部安全生產領導小組。

望各科室、項目部接到此通知後，認真貫徹執行。 附件：分公司安全生產領導小組

　　城建工程公司

　　二○xx年一月五日

公司的通知 篇3

公司各部門：

為增強全員組織紀律性，進一步提高工作效能，公司決定自20xx年12月24日（星期一）啟用電子考勤機，凡辦公樓人員一律納入統一管理，其相關事宜通知如下：

　1、上班時間：08：15——11：30

13：30——17：00

2、打卡時間：早上07：00——8：15

中午13：00——13：30

下午17：00之後

3、幾點説明：

①、各部門要嚴格貫徹執行公司各項管理制度，加強教育，制定措施，認真進行電子考勤，並與自行考勤相結合。

②、在特殊規定時間內上下班的人員（糾察員、巡檢員、司機、保安值班員、食堂人員、保潔人員等），必須在上班前和下班後分別進行電子考勤。

③、無故不進行電子考勤的，按曠工論處。

④、罰則：遲到或早退20分鐘之內的，每人每次罰款50元；遲到或早退20分鐘以上的`視為曠工。

公司的通知 篇4

XXXXX先生女士:

歡迎您應聘本公司XXXXXX職位，您的'學識、經歷給我們留下了良好的印象。為了彼此進一步的瞭解，請您XXXX月XXXX日XXXX點前來本公司參加正式面試。

請攜帶個人身份證及複印件、學歷證書及複印件、職稱證書及複印件，個人一寸免冠彩色照片XXX張。 如您時間上不方便，請事先以電話與XXXX先生(女士)聯繫，電話:XXX-XXXXXXXXXXXX，公司地址:XXX省XXX市XXX路XXX號

　　XXXXXX人力資源部

　　XXX年XXX月XXX日

公司的通知 篇5

三、會議地點：公司辦公室

四、參會人員：現參會人員暫定為：(略)

五、會議要求：(1)參會人員須於在週五14：00準時參加會議

(2)會議期間需關掉電話或調製靜音不得看報紙、雜誌或做與會議資料不相干的事情

六、獎懲規定：無故不參加周例會者公司將給予200元/次的罰款處罰。以上要求請參會人員務必自覺遵守，謝謝大家的`配合與支持。

特此通知

20xx年xx月xx日

開會通知範文（五）：

關於召開全區宣傳部長會議的通知

各市委宣傳部，柳鐵黨委宣傳部：

定於xx日-xx日召開全區宣傳部長座談會，現將有關事項通知如下：

一、會議議題

傳達學習中宣部召開的部分省區市宣傳部長座談會精神;總結交流我區前八個月宣傳思想工作;研究部署下一步工作。

二、參加人員

各市委宣傳部長、柳鐵黨委宣傳部長。

三、會議時間

9日9-10日(會期一天半，9日8日下午報到)。

四、會議地點

報到及住宿地點：南寧市七星路廣西宣傳幹部培訓中心。

會場：區黨委辦公樓三樓會議室。

五、有關事項

(一)請參加會議人員準備約15分鐘的.發言。請將發言材料打印50份，在報到時交會務組(打印要求：16開幅面，在左上角用四號楷體註明“全區宣傳部長座談會發言材料”)。

(二)請各市委宣傳部長、柳鐵黨委宣傳部長安排好會議期間的各項工作，準時出席會議。在外出差、學習的，加無特殊狀況，務請回邕參加會議。

(三)請各市委宣傳部、柳鐵黨委宣傳部於9月5日下午下班前將參加會議人員名單報到自治區黨委宣傳部辦公室。

聯繫人：×××，電話：××××，傳真：××××××。

中共XXXXXXXX委員會宣傳部

20xx年xx月xx日

開會通知範文（六）：

公司屬有關部門:

經公司研究，定於20xx年3月12日召開"發放保健品"會議。現將有關事項通知如下:

一、會議資料:研究發放保健品的辦法。

二、會議時間:20xx年3月12日(星期四)下午2:00-2:20簽到，2:30準時開會。

三、會議地點:公司二樓會議室

四、參會人員:公司分管領導、相關部門領導

五、會議要求:請參會人員安排好工作，準時參加會議。

公司辦公室

20xx年3月9日

開會通知範文（七）：

會議主題:XX集團發展戰略規劃

會議人員:上海社科院X老師、X老師;

上海XX管理諮詢有限公司XX項目組

公司的通知 篇6

各部門、管理處：

根據z物管〔20xx〕**號文，為推動公司年終評優、評先工作順利開展，激勵全體員工的工作熱情和創造性，弘揚和固化zz物管優秀的企業價值觀，樹立體現zz文化的團隊典型和榜樣人物，公司決定在全公司範圍內評選20xx年度公司優秀團隊和個人，具體方案如下：

一、獎項設置：

1、集體獎

（1）優秀業績團隊獎

獎勵在完成年度經營計劃方面業績優秀的團隊，2-3個名額。

（2）優秀改進團隊獎

獎勵在工作改進方面有重要成果的團隊，2-3個名額。

（3）優秀協作團隊獎

獎勵跨部門協作方面表現突出的團隊，2-3個名額。

（4）優秀團隊專項獎

獎勵本年度在專項工作中取得優異成績的團隊，5-6個名額。

2、個人獎

（1）優秀經理人獎

獎勵在業績、改進、公正、協作方面表現優秀的.職業經理人，8-10個名額。

（2）優秀員工獎

獎勵在履行崗位職責方面表現優秀的員工，38-40個名額。

（3）優秀保安獎

獎勵在封閉式管理工作中表現優秀的保安員，60個名額。

（4）優秀保潔獎

獎勵清潔工作中表現優秀的保潔人員，25個名額。

（5）優秀綠化獎

獎勵在綠化工作中表現優秀的綠化人員，5個名額。

（6）優秀維修獎

獎勵在維護維修工作中表現優秀的工程維修人員，11個名額。

（7）優秀客户服務獎

獎勵在客户服務工作中表現優秀的客服人員，13個名額。

二、評先工作

1、操作層員工評先

(1) 操作層員工評先以部門為單位開展，各部門評先名額為操作層員工總數的5%；

(2)各部門自主分配評先名額，原則上為各管理處按在職操作層員工5%的比例提名，報上級主管部門審批；

(3) 各管理處報送評先提名至上級主管部門，上級主管部門評定後報公司行政人事部；

2、優秀員工獎

(1) 參加範圍為全體在職管理層員工；

(2)各部門以部門總人數15%比例上報評優候選人名額及評優材料（個人年度工作總結）；

3、其它獎項

公司優秀經理人獎、優秀業績團隊、改進團隊、協作團隊獎和優秀團隊專項獎，由公司領導辦公會根據年終考核結果討論確定。

附件：二〇XX年度評優評先結果彙總表

二〇XX年X月X日