工作中不足及改進總結

總結是對某一特定時間段內的學習和工作生活等表現情況加以回顧和分析的一種書面材料，它可以幫助我們總結以往思想，發揚成績，讓我們一起來學習寫總結吧。總結怎麼寫才是正確的呢？以下是小編精心整理的工作中不足及改進總結，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。

工作中不足及改進總結1

透過近一段時間的工作，反省自身，還存在許多不足和缺點，現將近期的工作、學習中存在的不足和缺點簡要總結如下：

01對於領導交辦的任務，辦事心切，處事不夠幹練，想問題不夠全面，不夠深刻，雖然能基本完成上級交辦的任務，但在工作中面對困難面對壓力也感到力不從心，缺乏工作動力。

02有時處理問題思路不夠清晰，使得開展工作起來比較被動；工作開展中也缺少積極開拓創新，協調能力有待加強；缺乏工作經驗，面對問題過於急躁，一心想幹點事情，做點成績，但缺少全盤籌劃，工作不夠謹慎周密，工作的方式方法也有待領導同事的進一步指導改進。

03業務學習方面：學習勁頭不夠足。自己習慣用什麼學什麼，今天學點這、明天學點那，結果什麼都懂點，什麼也不精，學到的知識不繫統、不透徹。對學習的重要性和自覺性落實不到行動上。對學一行、精一行的恆心和毅力不夠。自身的專業業務水平不高，事故應急處理能力不強。雖然通過學習和工作經驗的積累，在業務水平上有了一定的提高，但業務水平和工作經驗與其它老同志比還是比較低。在日常工作中偏重於日常生產工作，也忽視了自身思想素質的提高，工作中爭強當先的意識不強。

04對待工作不夠主動、積極，只滿足於完成領導交給的任務，在工作中遇到難題，不善於思考，動腦筋，常常等待領導的指示，説一步走一步。缺乏一種敬業精神，認為自己已有的`一些業務知識可以適應目前的工作了，雖然感到有潛在的壓力和緊迫感，但缺乏自信心，缺乏向上攀登的勇氣和刻苦鑽研、鍥而不捨、持之以恆的學習精神和態度。

05工作上滿足於正常化，缺乏開拓和主動精神，有時心浮氣躁，急於求成平穩有餘，創新不足；處理問題有時考慮得還不夠周到，心中想得多，行動中實踐得少。工作中總習慣從壞處着想，缺乏敢於打破常規、風風火火、大膽開拓的勇氣和魄力。另外，政策理論水平不夠高。雖然平時也比較注重學習，但學習的內容不夠全面、系統。對公司政策理論鑽研的不深、不透。有時候也放鬆了對自己的要求和標準。

06全局意識不夠強。有時做事情、幹工作只從自身出發，對公司中作出的一些的重大決策理解不透，儘管也按領導要求完成了要做的工作，心理上還是有一些其他的想法。在工作中還存在看到、聽到、想到但還沒做到的情況，還需要進一步增強事業心和責任感。

工作中不足及改進總結2

通過資深反省檢討，總結出今後要加加強一下幾項工作：

01繼續拓寬自己的理論知識面，加強自己對理論知識的應用，在日常工作中，遇問題多查閲文獻，熟悉相關知識，從而提高自己解決實際問題的能力。提高個人業務素質。在日常生活中，要加強專業知識的學習，積累豐富的專業知識，從嚴要求自己，要以嚴謹的工作態度與良好的溝通協作能力，努力提高自身的綜合素質，踏踏實實做好手中的每一件事，從每天的一點一滴中多反思、多學習、多交流，不斷的總結，只有不斷提高自身的專業知識能力和思想業務素質，才能儘快適應新形勢的發展任務。

02在思想工作方面，深化學習，努力提高自己的思想理論水平，加強自己的事業心和責任感，用新理念武裝自己的頭腦，增長自己的才幹，提高駕馭工作的能力，並堅持理論聯繫實際，注重學以致用。增強憂患意識，責任意識。時刻緊繃安全之弦，做到檢查到位，不漏過一個細節；措施到位，不漏過一個疑點，發現隱患及時組織整改，把事故扼殺在萌芽狀。

03在實際工作中，要更加積極主動的向領導請教遇到的問題，並多與同事們進行溝通，學習他們處理實際問題的'方法及工作經驗。通過多學、多問、多想來不斷提高自己的實際工作能力。當好領導的參謀。要當好這個參謀就要善於和領導進行及時的安全生產溝通，工作中不斷創新，並向領導及時提出安全生產合理化建議。

04增強責任感，積極與領導溝通，提高工作效率。要積極主動地把工作做到點上，落到實處，減少工作失誤。時刻堅持不懂就問，不明白就多學的態度，與同事多合作，與領導多彙報工作情況。要不斷地調整自己的心態，不斷地找尋工作中屬於自己的那份快樂，用樂觀、積極的工作態度，面對每一天的工作。

工作中不足及改進總結3

一、工作總結中的缺乏之處

透過近一段時間的工作，反省自身，還存在很多缺乏和缺點，現將近期的工作、學習中存在的缺乏和缺點簡要總結如下：

1、對於領導交辦的任務，辦事心切，處事不夠幹練，想問題不夠全面，不夠深刻，雖然能根本完成上級交辦的任務，但在工作中面對困難面對壓力也感到力不從心，缺乏工作動力。

2、有時處理問題思路不夠清楚，使得開展工作起來比擬被動;工作開展中也缺少積極開拓創新，協調力量有待加強;缺乏工作閲歷，面對問題過於急躁，一心想幹點事情，做點成績，但缺少全盤籌劃，工作不夠慎重周密，工作的方式方法也有待領導同事的進一步指導改良。

3、業務學習方面：學習勁頭不夠足。自己習慣用什麼學什麼，今日學點這、明天學點那，結果什麼都懂點，什麼也不精，學到的學問不繫統、不透徹。對學習的重要性和自覺性落實不到行動上。對學一行、精一行的恆心和毅力不夠。自身的專業業務水平不高，事故應急處理力量不強。雖然通過學習和工作閲歷的積存，在業務水平上有了肯定的提高，但業務水平和工作閲歷與其它老同志比還是比擬低。在日常工作中偏重於日常生產工作，也無視了自身思想素養的提高，工作中爭強領先的意識不強。

4、對待工作不夠主動、積極，只滿意於完成領導交給的任務，在工作中遇到難題，不擅長思索，動腦筋，經常等待領導的指示，説一步走一步。缺乏一種敬業精神，認為自己已有的一些業務學問可以適應目前的工作了，雖然感到有潛在的壓力和緊迫感，但缺乏自信念，缺乏向上攀登的士氣和刻苦鑽研、鍥而不捨、持之以恆的學習精神和態度。

5、工作上滿意於正常化，缺乏開拓和主動精神，有時心浮氣躁，急於求成平穩有餘，創新缺乏;處理問題有時考慮得還不夠周到，心中想得多，行動中實踐得少。工作中總習慣從害處着想，缺乏敢於打破常規、風風火火、大膽開拓的士氣和魄力。另外，政策理論水平不夠高。雖然平常也比擬注意學習，但學習的內容不夠全面、系統。對公司政策理論鑽研的不深、不透。有時候也放鬆了對自己的要求和標準。

6、全局意識不夠強。有時做事情、幹工作只從自身動身，對公司中作出的一些的重大決策理解不透，儘管也按領導要求完成了要做的工作，心理上還是有一些其他的想法。在工作中還存在看到、聽到、想到但還沒做到的狀況，還需要進一步增加事業心和責任感。

二、在今後的工作中如何進展改良

通過資深反省檢討，總結出今後要加加強一下幾項工作：

1、連續拓寬自己的理論學問面，加強自己對理論學問的應用，在日常工作中，遇問題多查閲文獻，熟識相關學問，從而提高自己解決實際問題的力量。提高個人業務素養。在日常生活中，要加強專業學問的學習，積存豐富的專業學問，從嚴要求自己，要以嚴謹的工作態度與良好的溝通協作力量，努力提高自身的綜合素養，踏踏實實做好手中的每一件事，從每天的.一點一滴中多反思、多學習、多溝通，不斷的總結，只有不斷提高自身的專業學問力量和思想業務素養，才能儘快適應新形勢的進展任務。

2、在思想工作方面，深化學習，努力提高自己的思想理論水平，加強自己的事業心和責任感，用新理念武裝自己的頭腦，增長自己的才能，提高駕馭工作的力量，並堅持理論聯繫實際，注意學以致用。增加憂患意識，責任意識。時刻緊繃安全之弦，做到檢查到位，不漏過一個細節;措施到位，不漏過一個疑點，發覺隱患準時組織整改，把事故扼殺在萌芽狀。

3、在實際工作中，要更加積極主動的向領導請教遇到的問題，並多與同事們進展溝通，學習他們處理實際問題的方法及工作閲歷。通過多學、多問、多想來不斷提高自己的實際工作力量。當好領導的參謀。要當好這個參謀就要擅長和領導進展準時的安全生產溝通，工作中不斷創新，並向領導準時提出安全生產合理化建議。

4、增加責任感，積極與領導溝通，提高工作效率。要積極主動地把工作做到點上，落到實處，削減工作失誤。時刻堅持不懂就問，不明白就多學的態度，與同事多合作，與領導多彙報工作狀況。要不斷地調整自己的心態，不斷地找尋工作中屬於自己的那份歡樂，用樂觀、積極的工作態度，面對每一天的工作。

工作中不足及改進總結4

缺點一：情緒控制不到位，遇到事情有時容易急躁或衝動；

改進措施：

1、 在工作中、生活中，逐步控制自己的脾氣，做到冷靜、冷靜、再冷靜；

2、 在工作中、生活中，逐步培養自己的耐心，認真傾聽，瞭解事實真相後再做判斷；{工作中不足及改進措施}.

3、 在急躁或衝動時，不做任何決定，謹記“衝動時魔鬼”的道理；

4、 從身邊小事開始鍛鍊自己，逐步做到處事不驚、不慌、不亂、不衝動；

5、 定期總結和反省自己“情緒控制能力”；

缺點二：工作上有時有拖拉現象，有時候以思考不周為由導致部分事情實施和執行時間推後和

延遲；

改進措施：

1、 在制定計劃時，思考周全，制定詳細的時間進度表，嚴格按計劃執行；

2、 不斷説服自我，突破心理障礙，養成及時行動的習慣；{工作中不足及改進措施}.

3、 在遵循“行動有方案”的前提下，養成在行動中完善方案的習慣，在時間與計劃的完美性之間做好平衡；

4、 牢記“時間價值”，定期總結和反省自己“工作實效性”；

缺點三：做事不夠細心，對細節的把控和謹慎程度不夠，考慮問題不夠全面； 改進措施：

1、 進一步培養自己的責任意識，重視小事和細節；

2、 逐步培養自己的耐心，認真對待每一件事情和每一個細節；

3、 牢記“細節決定成敗”的訓言，從小事和細節上加強對自身的要求；

4、遇事多換位思考，多角度思考後再製定方案；

缺點四：在管理上，對上司的否定不願爭執；

改進措施：

1、 相信“真理越辯越明”的道理，突破自我心理障礙，勇於面對上司；

2、 當對上司的想法有異議時，勇於提出和直接表達自己對上司觀點的看法；

3、 當自己的方案或想法被上司否決時，勇於表達自己真實的想法，不懼怕爭論和衝突；

缺點五：對自身形象關注不夠，有時隨意嘻嘻哈哈；

改進措施：

1、 對自身的言行舉止制定一定的標準要求，嚴格對照去做；

2、 牢記自己的三重身份該具有的形象，時刻注意自己的言行舉止，不隨意而為；

3、 將工作與生活分開，在工作中，嚴格按照工作和職業人的標準要求自己，注意自身修養的提高和正能量的發揮；

缺點六：有時婦人之仁，在執行制度時有放鬆現象；

改進措施：

1、 制定制度時，考慮周全，從實際出發，按照科學的方法和依據制定符合實際的標準；

2、 執行制度時，做到一視同仁和鐵面無私；

3、實施和執行制度的過程中，及時發現問題並組織修正和完善；

缺點七：對下屬工作跟蹤督導不到位；

改進措施：

1、 重視下屬周、月工作計劃和總結，定期督導和跟進；

2、 定期培訓下屬，注重下屬培養，提升下屬思想境界和專業技能；

3、 隨時關注下屬工作狀態，瞭解下屬工作進度及工作中的疑難之處，及時給與指導和

協助；

4、 注意其他部門或人員反饋給自己的關於本部門員工的任何信息，找到問題後，有計

劃的`改進和跟進；

5、 用心對待每一位下屬，和下屬之間做到無縫對接，及時化解下屬工作壓力；

缺點八：親和力不太強、凝聚團隊能力有點弱、策劃能力有點弱；

改進措施：

1、 進一步加強自身修養，主動接觸和了解員工，提升自身親和力；

2、 加強學習，努力提高自身的專業技能和管理水平；

3、 多傾聽和吸納他人意見，藉助他人的長處來彌補自己的不足；

4、 多總結和反思自己，逐步提升自己的各項技能；

本改進方案自即日起開始實施，本人將在以後的工作中以更高的標準要求自己，加強理論學習和實踐鍛鍊，在提升自身專業技能和管理技能的同時，不斷提升自身的思想境界和宏觀格局。

工作中不足及改進總結5

一、不足之處

1、加強財務理論學習和實踐不夠。

2、責任心不強，工作作風不深入、不踏實。

3、與部門溝通和向領導請示彙報做得不夠。

4、對資金週轉用量估計不足，處理工作不細緻。

5、沒有及時準確反映公司的財務狀況，經營成果，現金流量。

6、對公司資金控制不到位。

7、沒有編制年度財務預算報告及分析。

8、財務分析（信息處理）能力不重視。

9、對往來款項的清理不重視。

10、事發後不能心平氣和的面對錯誤，有逃避心理。

二、整改措施

1、加強學習，認真學習理論知識和專業知識，重點加強業務方面知識的學習，業務以外的知識也要適當涉及，還要及時瞭解當前的政策、法規。

2、工作要有熱情，要用積極的心態去工作。不僅要做好本職工作，還要幫着做一些力所能及的`事。

3、對業務上的事要多加練習，遇到不懂的地方要虛心請教。

4、針對會計科目不太熟悉這個問題，可以通過多看這方面的書籍，還可以看看以前同類型的賬，爭取儘快勝任這份工作。