關於年度工作總結

總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析，並做出客觀評價的書面材料，它能夠使頭腦更加清醒，目標更加明確，不妨讓我們認真地完成總結吧。總結怎麼寫才不會流於形式呢？下面是小編收集整理的關於年度工作總結，希望能夠幫助到大家。

關於年度工作總結 篇1

本學年度我們數學科組在：“團結合作、互相幫助，多幹實事、少説空話”十六字精神的倡導下，老師們個個勤勤懇懇，默默地工作，從不計較個人得失，有較強的事業心和責任感，個個好學肯鑽，業務水平較高，教學要求精益求精，教學效果好，受到學生的歡迎。出色完成學校交給的各項任務，主要工作總結如下：

一、抓好科組的建設

1、認真組織老師學習和討論學校的《東莞中學常規教學目標管理法》及《廣東省中國小教師職業道德要求》。統一認識，明確要求和做法，並在教學工作中認真執行和做好檢查督促，老師們人人積極肯幹。

2、關心和培養青年教師的工作是科組建設的一項重要內容，抓好青年教師的彙報課，每一個青年教師至少安排一兩個骨幹教師進行“一幫一”的工作。要求青年教師每學期要寫好兩三篇的教學心得體會。今年新畢業分配來的三位老師，上進心很強，積極肯鑽，加上科組多位老師的悉心指導，他們很快就適應教學工作，且教學效果明顯，他們都感到科組是一個温暖團的大家庭。並大膽地使用青年教師上畢業班的教學工作。如葉劍輝老師雖然只工作六年還是二級教師，但己進行了兩屆高中循環教學，今年的高三畢業班的教學工作，很受學生的歡迎，説明他完全勝任的。

3、科組十分重視教師的再教育問題，我們組織老師認真學習有關新課程改革的文章，通過學習，使我們清醒地認識到：每一個教師面臨時代的挑戰、現代教育發展的挑戰，要求我們教師要提高自身的素質和業務水平，要求我們要不斷學習，不斷提高以適應時代的發展的要求。

4、組織老師到篁村、萬江等地參觀學習，並在科組中開展各種有益的文體活動，提高科組的凝聚力。

5、對兩個畢業班的工作，我們作為全科組的重點工作，除畢業班的老師外，我們號召其他老師積極關心畢業班的各項工作，很多老師積極為畢業班提出各種有益的意見和建議，並常常一起研究和討論備考工作及複習資料的編寫工作。其實畢業班所取得的成績都是集體智慧的結晶。

二、抓好常規教學工作

1、集體備課常抓不懈，為了能充分挖掘各人的潛能，發揮集體的力量和智慧，我們很注重集體備課，每週至少有兩次集體備課時間，並做到有內容和中心發言人，在集中之前，大家必須先鑽研教材內容，然後就教材的內容對教學設計、教學的重難點如何去突破、對如何把握例題講解的深淺程度、習題的選用等等發表個的見解和意見，大家一起學習、研究，取長補短。平時大家經常互相聽課，同備課組的老師經常互相推薦自己經過學習後覺得很有收益的教研論文，大家一起共同學習，研究，最終達到共同提高的目的。其中高一備課組在這方面做得比較突出。

2、抓好兩個畢業班的工作，為了更好地做好畢業班的備考工作，結合市教研室的工作安排，在第四周安排了由黃茂永和趙銀倉兩位老師就如何上好高三的複習課為題各上了一節示範課，大家根據這兩節課的設計，結合畢業班的教學情況，積極提出建議，高三複習課的教學模式，並得到中國著名的教育專家明之白教授現場指導，對高三畢業班的工作是有很大指導作用和幫助。另外，九年級很早己安排了李潔文、鄧陳潤等老師就九年級的備考的複習課的教學模式作了公開課，明確教學目的和方向，平時兩個畢業班的老師能團結一致，經常互相聽課，互相學習，取長補短。充分能發揮集體的智慧和力量，發揮科組老師的資源，我們發動其它年級的`老師如王健、李鴻，樑玉棠、龐進發、陳楚雲、樑秀娟、李柳嬌、鄧耀榮、賀瑞華、嚴明等有豐富會考和大學聯考備考經驗的老師經常與畢業班的老師研究有關備考工作，共同搞好兩個畢業班的工作，相信經過大家的共同努力，今年的大學聯考、會考一定能取得輝煌的成績。

3、精心安排好青年教師的彙報課及其他教師的示範課抓好評教工作，對公開課嚴格把關，要求每一節公開課前都經過備課組的老師多次的研究和修改，每堂公開課後，全科組的老師都有進行認真的評課，我們科組的老師對評課向來非常認真，從不避醜，不走過場，不管你的資格有多老，你有多年輕，大家能本着對事不對人的原則，對有研究性的問題、有爭議的問題都能暢所欲言，儘管有時爭論的很激烈，但道理是越辯越明的，大家都確的通過爭議都很有收穫，以此推動科組的教研氛圍。

三、積極總結教改經驗，撰寫教研論文，成績顯著

姓名

題目

獲獎層次

鄧耀榮

用求新、求變的思路指導數學教學工作

廣東省中學數學論文評比一等獎並在東莞教研發表

胡佐華

高中數學概念教學中的層次遞進

省中學數學論文評比三獎

陳楚雲

創設課堂教學情境，培養學生的創造性思維

市中學數學論文評比一獎

葉劍輝

初探新教材中向量地角與距離問題上的運用

市中學數學論文評比二獎

龐興

住處技術與數學教學整合的幾點體會

市中學數學論文評比二獎

張書福

遵循系統與循序漸進相結合的教學原則

市中學數學論文評比三獎

另外：1、龐進發老師參加04年市青年教師説課比賽中獲市一等獎的第一名

2、李柳嬌老師參加04年市青年教師説課比賽中獲市二等獎

3、樑培德老師的課件《斜口圓柱截口展示動畫》獲市積件評比一等獎

4、龐興老師的課件《一次函數的圖象性質》獲市積件評比一等獎

5、陳楚雲在03年12月獲市青年教師優秀課評比三等獎

6、李柳嬌老師在03年12月獲市國中課程改革（數學）課例評比二等獎

四、競賽成績顯著

今年東莞市參加全國高中數學競賽，全市只有8人獲省獎勵，而我校佔5人，另外還有多名學生獲市級獎勵，獲獎人數和獲獎層次在全市是遙遙領先的。今年九年級備課組提前做好數學尖子的輔導工作，一進入九年級，他們就組織有計劃、有專題、定時間、定質量地對數學尖子進行培訓，每週至少進行兩次，除了每週三的兩節外，每週還增加週日的兩個小時的訓練，經過他們的艱苦努力。今年四月參加全國國中數學聯賽，我校莫少恆和蔡宇飛同學獲全國二等獎，市一等獎。另外還有9人獲全國三等獎，獲獎人數和獲獎層次在全市是領先的。

五、建立和完善高中數學尖子的輔導工作

為了使高中三年的數學競賽輔導（數學尖子生的輔導）具有更系統性和完善性，我們根據教學大綱的要求和內容，首先由科組定出輔導專題，然後由老師各人根據自己專長特點及自己的能力選擇兩至三個自己有較深的研究專題，並要求每人在自己的專題中加深拓展，以此使內容更充實，科組再根據各人的選擇情況作合理的調整，需增加的適當增加，最後根據教學內容安排人員上課。這樣做可以避免科組資源的浪費，且內容更充實、更有系統性。為了提前做好今年10月份的全國數學聯賽及明年的聯賽，我們在高一、高二每週增加兩個小時的培訓，希望在明年的高中數學聯賽中有更大的突破。

關於年度工作總結 篇2

20xx年，xx工業園區信訪工作在市委、市政府的正確領導下，在市羣眾工作局的指導下，按照加快推進各類基礎設施建設，促進入園企業穩健發展的總體思路，進一步規範信訪工作管理，配合各職能部門，緊密聯繫各入園企業及周邊村委、村民代表等，加大各類矛盾糾紛事件的調查、排摸、調處力度，全力做好園區羣眾工作，嚴防各類羣訪、越訪事件發生，努力將信訪工作落實在基層、協調在基層、解決在基層，全年信訪工作取得了良好的成效。

一、全年信訪工作基本情況

全年園區無信訪交辦案件，全年接訪15 件。

二、全年信訪主要工作

1、加強信訪基礎建設，提高信訪工作效率。

年初，我們結合園區建設及信訪責任制要求，把信訪工作擺在了重要的議事日程，信訪工作小組結合全年總體工作思路對信訪任務目標進行了佈置落實，形成了管委會齊抓共管的工作格局。同時，要求各班子成員加強對周邊村委、村幹部、村民代表的走訪，密切關注信訪羣眾動向，切實把信訪化解在最基層。

2、實行領導信訪問題處置工作制。

根據信訪形勢日益嚴峻的特點，實行對信訪案件分類處理的辦法，按照各分管領導的職責範圍，按政策處理、工程建設、企業服務等分別進行落實。同時，要求全體工作人員配合做好信訪接待工作，在羣眾首訪中做好思想引導和情緒控制工作，努力營造全員接訪的良好工作氛圍。

3、規範信訪工作管理。

由於園區建設的綜合性，在具體工作人員尚不能配備專職，分管領導責任制、兼職人員負責日常工作，並實行信訪信息報送制度，拓寬了信訪信息渠道。同時，為規範信訪工作程序，建立和完善了信訪接待制，使信訪工作開展更順利、更及時。在日常管理上，我們除做好日常台帳管理外還建立了領導信訪接待台帳，規範了信訪工作登記，使信訪工作有據可查、有據可依。

4、加強糾紛排查和信訪督查、督辦工作。

進一步細化矛盾糾紛排查調處工作，為切實做好信訪隱患排查工作和信訪矛盾不出村、不出園區奠定了基礎。按照市羣眾工作局的部署，定期開展糾紛排查，特別在“五一”“國慶”“春節”，中央、省、州、市重大會議期間，上級督辦的'信訪事件等工作的排查摸底，及時上報市羣眾工作局及市領導，並及時組織人力對排查的問題進行協調處理，切實把一些集體訪苗頭做到早發現、早控制、早處理，確保信訪案件的及時解決，排除了矛盾糾紛隱患。

5、妥善處理各類矛盾糾紛。

一年來，我們在小廟鄉、西鄉鄉、安寧鎮等部門的配合下，先後召集周邊村幹部、村民代表、企業負責人等召開專題協調會，先後處理了羣眾反映較為強烈各類事件，努力協調企業和村民進行溝通，使問題得到了有效解決。

一年來，無個體到京、省、州非正常上訪，也無集體到京、省、州非正常上訪。但距市委、市政府的要求還有一定差距，在處理一些信訪問題中的不足還需大力改進，我們將繼續在實踐中積極探索工業經濟發展同環境保護相一致的新路子，以信訪工作為基礎，妥善協調好企業、村委、村民之間的關係，努力把信訪工作推上一個新台階，為工業園區建設和工業經濟發展服務。

關於年度工作總結 篇3

時間飛逝，轉眼間又是一個年頭，回首去年年這一個年頭，可以跟自己稍微安心的説句，這一年沒有是一個收穫頗多，讓自己感覺較為踏實的一年。

去年自己有幸加入了七色紡這個大家庭，還是在自己喜歡的營運部門工作，雖然不是新畢業的大學生，毅然還是有種好奇和忐忑，因為畢竟是第一次做內衣方面的，帶着一顆學習和進步的心，開始了這一年的生活。今天回首一年來的風風雨雨，有緊張，有感慨，更多的是喜悦。如果讓我總結這一年的收穫和進步，是闖四關。

第一關：面對問題要冷靜而不應該急躁，先要分析原因，再提出解決方案。

在剛進營運部時，在打造教練店，我和彭吉負責打造內江交通路店，有一次在我們中午12點多達到門店後，前面的架子已經空了許多卻無人補貨，而店長此時不在店裏，其他的人都在聊天。我(表情有點不高興)就比較着急，直接叫了導購和我一起把貨補了，而當時差點發火。當時多虧彭吉把我拉住，叫到了店外和我溝通。告訴我首先要冷靜分析導致沒有補貨的原因是什麼，然後我們該怎麼來做。店長回來後我們瞭解到，首先是因為職責分工不明確，大家不知道自己的工作職責，再者是因為店裏只有店長，其餘的都是導購，如果店長不在，沒有統一管理，此後我們做了各崗位的工作職責範圍，以及晉升標準等。下個禮拜再來時，這種情況就沒有發生了。

第二關：學會了與人溝通

我是一個北方人，在以前説話比較直接，常常只把自己的想法表達出來而忽略了別人的感受，沒有達到預期的效果。在來到七色紡後，經過外訓和向彭吉和陳經理還有其他同事等的學習，我學會了簡單的與人溝通的技巧，首先明確我要溝通的人和同事關係以及要溝通的內容，其次知道其性格選，根據性格選擇你要溝通的地點和時間。最後選擇溝通的方式以及溝通的'語言方式和語氣。

第三關：授之以漁，而非授之以魚

在8月份開始有陳列小組陳列後，我一直埋頭去工作，而沒有把我所知道的教給我的同事，導致在他來了三個多月後，我還是得在他獨立工作的時候給他把好前關的溝通和後期的分析。反思後，我想我應該要把我會的東西教給他們，這時我就嘗試着放手去讓他做一些事情，讓他承擔起一些責任，而不是像以前一樣庇護着。對新來的員工，我會先做好學習計劃以及實踐的內容，讓他們明確知道自己的學習計劃和目的。真正做到授之以漁，而非授之以魚。

第四關：宏觀把握問題的能力。

最後要説的是，通過近一年的學習，總結，自己認為首先要從宏觀上去把握事情，從這些所有的每一步都要想好，腦子裏面有一個總體的框架，一定要把每一個點做好。在推動一項工作的時候，我總會去想一下，如何來做，什麼時候做誰來做，通過怎樣的方式來做，會達到什麼預期的效果，如果錯誤，該怎麼來改正，等等，讓自己心思變得縝密，換一個角度和高度來思維。

最後希望在新的一年裏，自己以全新的面貌來迎接新的挑戰，希望自己能夠跟同事們共同努力加油!

齊心協力，努力把工作做得更好。

隨着工作的深入，我接觸到了許多新的事物，也遇到了許多新的問題，而這些新的經歷對於我來説都是一段新的磨練歷程。回顧整個一月，我學會了很多：在遇見困難時，我學會了從容不迫地去面對;在遇到挫折的時候，我學會了去堅強地抬頭;在重複而又單調的工作背後，我學會了思考和總結;在公司形象受到破壞的時候，我學會了如何去維護;在被客户誤解的時候，我學會了如何去溝通與交流。

以上是我在工作方面取得略微突破的地方，但這種突破並不意味着我就能夠做好工作，在接下來的工作中我會繼續完善自己，在失敗中不斷總結經驗和吸取教訓;在和同事配合工作過程中學習他們先進的工作方法和理念;在溝通和交流過程中學會諒解他人。

關於年度工作總結 篇4

繁忙的“20xx年”已經過去，雖然這個經濟市場只是一個模擬，但作為會計人員的我在這“短短的”一年裏，在CEO和CFO領導的帶領下，過得非常充實！在各位同事的協助下，我通過自己不懈的努力和對待工作認真負責的態度，較圓滿地完成了各項工作，同時自身的專業素質也得到了相應提高。為在20xx年的工作中更上一個台階，我認真地對本年的學習和工作進行了總結。

20xx年我主要負責收集各部門的財務原始憑證、編制會計憑證、記賬、編制資產負債表、利潤表以及現金流量表、計算財務指標，同時協助財務主管完成一些專項工作等。

（一）收集各部門的財務原始憑證

根據新企業會計準則規定，收集原始憑證是賬務處理的依據，所以，我務必本着“不多記，不少記”的原則收集與管理原始憑證，以確保本企業的發生業務都有單據或合同都作為依據。

（二）編制會計憑證

根據原始憑證填寫會計憑證，值得注意的是計提與發放工資的會計分錄編制，依據房改辦《關於報送20xx年住房公積金繳存基數有關問題的通知》精神，及時調整每位職工的住房公積金繳存基數。每月按時繳納職工住房公積金、準確計提各部門工資福利費，並填制相關憑證，但由於我們的模擬市場機制，只能按季度計提與發放。此外，對於外銷的税務處理，也存在出口退税的疑惑，只能按照税務局計算的退税金額進行處理。

（三）記賬

今年是中心全面推行項目管理工作的第一年，在這項工作中我主要負責數據錄入，即對各部門發生的各項費用按照其所屬的項目及開支類別錄入到項目管理系統中。這是一項繁瑣而細緻的工作，不僅每天都要錄數據，而且有些部門一筆業務分幾個項目和類別，錄入時要特別注意，如果錄入錯了，可能會對該部門的產值完成情況有影響，因此我每天都認真登記每一筆業務，對有疑問的項目及時與核算員聯繫，做到每一筆數據都如實地反映到對應的項目中。每季末及時與各部門對賬，保證了每個季度各部門的費用支出正確無誤。

（四）編制財務報表

年末，根據各項明細賬及總賬編制資產負債表、利潤表以及現金流量表，當遇到對某項科目的填列有不同見解時，財務人員會集中探討，找出正確的處理辦法，發現無法解決的問題時，及時向指導老師提問。通過這樣的'探討研究，總賬我從中學到不少專業知識，並且使理論知識在實際工作中得到了較好的運用。通過這些賬務處理，使我在預算管理和財務決算工作方面到了很大的幫助。

（五）計算財務指標

通過計算財務指標，知道了本年度的經營狀況、獲利情況及負債情況，並及時制定計劃對下一季度或年度進行調整及優化，以彌補目前的不足和發揚當前的優勢。

回顧過去“一年”的工作，雖然在各方面都取得了一定的成績，但感到自己的專業知識不夠紮實。明年我將按照中心的總體目標要求，積極主動地加強學習來不斷提高自身素質以適應不斷髮展變化的新形式、新挑戰、新問題。

關於年度工作總結 篇5

一、20xx年主要工作

20xx年，我辦在區委、區政府和開發區管委會的正確領導下，深入貫徹落實黨的十八大、十八屆三中、四中、五中全會精神，緊緊圍繞區委、區政府的重大決策部署，積極創新管理制度，加大監管力度，構建工程建設領域誠信體系，不斷提升政府投資項目監管和公共資源交易管理水平。其中智慧監管系統應用、不良行為積分制管理、違法行為專項整治行動等做法得到《浙江日報》、《寧波日報》等省、市媒體的宣傳報道。

（一）創新制度，服務發展，項目推進與監管力度得到進一步加強。

1、研究制訂《xx區公共資源交易管理辦法》。為進一步明確公共資源交易範圍、統一交易規則，建立並完善與市場經濟相適應的交易機制，加強對交易活動的監督管理，提高公共資源配置的效率和質量，我辦認真梳理了國家、省、市、區相關規定以及各單位的職責，起草了《xx區公共資源交易管理辦法》（徵求意見稿）。

2、制訂出台多項小型工程管理制度。為進一步減輕街道（鎮）建設壓力、發揮區級部門專業優勢，更好服務建設大局、預防腐敗，會同區相關部門出台了《xx區街道（鎮）小型工程項目評審管理暫行辦法》、《xx區街道（鎮）小型建設工程質量監督管理辦法（試行）》等辦法。至10月底已促進105項小型工程的概、預算納入評審，合計金額34976萬元，其中已評審預算項目65個，預算淨節約金額1370萬元，效果明顯。20個項目納入區住建局的質量監管，通過上門服務、現場指導、隨機檢查等的形式，小型項目的質量、安全得到有效控制。

3、服務和推進重大項目建設。一是年初走訪調研各行業主管部門、建設單位、街道（鎮），細緻瞭解項目推進過程中存在的問題，為項目各實施主體提供前期業務指導和政策諮詢。二是積極參與生態文明館建設、海域招投標、國際海洋城等20多個項目的協調，推進“五水共治”、“三改一拆”項目，在主動服務中推進建設項目規範實施。三是配合區農污辦擬定出台《農村生活污水計價規則》，積極參與商討，並提出具有建設性、切實可操作的意見，有效解決了在農村生活污水治理中存在的最後50米的政策性問題、計價問題、入户補償標準等，為順利推進農污治理項目提供依據。

4、全面應用智慧監管系統。制訂出台《政府投資項目智慧監管系統應用管理辦法》，進一步明確各部門職責，保障系統運行，充分發揮監管系統的監督功能。實現監管系統的功能再升級。目前，有389個項目納入智慧監管系統管理，涉及投資額270.3億元。今年對系統進行了升級改造，整合各行業主管部門的信息資源，將不良行為積分管理納入到監管系統，目前已經錄入四條不良行為信息，建立小型工程網上招標和工程管理系統，並納入智慧監管系統，逐步建立大數據、大監管格局。

（二）落實檢查，查處問題，建設市場得到進一步淨化。

1、實施違法行為專項打擊行動。為進一步淨化我區建設市場，確保建設工程質量和施工安全，着力解決因違法行為而影響、制約工程質量、施工安全、工程進度以及社會穩定、公平交易等突出問題。出台《嚴厲打擊政府投資項目施工轉包違法分包等違法行為的工作方案》，對我區政府投資項目中違法發包、施工轉包、違法分包以及掛靠行為開展專項打擊整治。目前已梳理70個在建政府投資項目的自查自糾和行業排查資料，通過排查對其中的'6個項目開展重點抽查。通過針對性地、開創性地、有效地檢查核實，使隱藏較深的施工轉包、違法分包及掛靠等違法行為線索浮出水面，發現涉嫌違法行為項目4個，為下一步行業主管的認定工作找準了目標、極大地震懾了違法行為的相關單位和相關人員。

2、依法處理投訴，嚴肅查處問題。今年受理項目的書面投訴、舉報、市長電話、區長信箱等反映的事項共10起，所有事項均及時受理、及時調查、及時轉送，有理有節、穩妥協調、合理答覆、依法處理，無不良影響。今年查處了xx區路名牌門牌製作安裝及廣告經營招租項目開標程序違反規定等4起突出問題。

3、開展四項專項檢查。一是制訂出台《關於開展領導幹部違規干預工程建設情況監督檢查工作的實施方案》，緊盯項目建設管理中的關鍵環節，通過單位自查、行政部門監查，牽頭單位抽查等形式，組織各單位每月填報進展情況，將嚴禁領導幹部違規干預工程建設領域的監督檢查活動貫穿於政府投資項目過程，進一步規範了政府投資項目管理行為。二是開展超概專項檢查。根據省巡視組反饋的銀杏社區活動中心項目超概專項問題，開展完成了對該項目的檢查工作，對項目的全過程進行了檢查、對超概的數據進行了分析、對存在的問題進行了解剖。三是開展拆除工程發包專項檢查。根據省巡視組反饋的白峯華峙等拆除項目發包不合規的專項問題，實施全區街道（鎮）自查活動，並對白峯華峙等拆除項目發包過程中存在的問題展開專項檢查，已取得相應的決策過程、合同等相關資料。四是組織各行業主管部門對20xx年的小型工程檢查發現的問題開展落實整改情況回頭看檢查。促進了柴橋青坑山塘整治工程、大碶鄔隘農村生活污水項目等5個項目存在部分質量問題的返工整改；對小港街道方前村污水治理等項目存在多計工程造價的問題，已促進追回相應的多計款項13.58萬元；政府性資金建設項目擅自下放至村的現象已得到消除，今年以來，未有違反規定轉移項目的現象。

（三）守信激勵，失信懲戒，工程領域誠信體系建設得到進一步提升。

1、深化預選承包商制度，提高工程管理質量。我辦會同區建築工務局、住建局等相關單位，擇優產生20xx年度政府投資項目房屋建築、市政基礎設施預選承包商名錄共81家。產生水利工程預選承包商名錄24家。根據招投標改革方案要求，此次預選承包商首次推行誠信約談與告知制度，並在全省率先推行預選承包商重要信息及得分組成網上公示，進一步推進評選活動陽光透明。實施預選承包商制度後，我區政府投資項目工程質量有很大提高，20xx年度9個工程獲市建設工程結構優質獎，19個工程獲市標化工地，3個工程獲浙江省錢江杯獎（優質工程）。

2、全省首推不良行為積分制。為深化落實《XX市公共資源交易“黑名單”管理辦法》和《xx區（開發區）建設領域和政府採購市場主體不良行為記錄和公示辦法》，構建全區統一的公共資源交易體系信用信息查詢應用平台，制訂出台《建設市場主體及政府採購供應商不良行為積分制管理細則》，對企業和個人在參與項目建設和政府採購管理過程中被行政處罰、處理的，進行積分累加，施以相應懲戒。

整合部門處罰處理結果，統一積分標準，統一查詢平台，實現企業和個人的不良信息進行全方位串聯，實現互通互用，將失信懲戒機制真正落到實處，着力提升工程領域誠信體系建設。

關於年度工作總結 篇6

20xx年，我科在局領導的正確領導下，在主管局長的指揮和帶領下，按照20xx年全局工作要點，結合本科的工作計劃，緊緊圍繞全局的中心工作任務，經過全科同志的共同努力，圓滿完成了全年的各項工作，現簡要總結如下；

一、開展了農資價格大檢查

在今年春耕期間，為了維護廣大農民的利益，規範農資市場價格秩序，減輕農民負擔，我科對縣內三十餘家農資（化肥、種子）經銷户，下發了經營提醒告戒書，要求明碼標價，公示價格，不得以各種手段坑農害農，不得相互串通，哄抬農資商品價格。我們對農資市場進行了跟蹤檢查，由於告戒及時，未發現有違紀問題。

二、開展了春節前市場蔬菜補貼的發放和監管工作

為了讓全縣人民過好春節，我局經縣政府同意，用價調基金調節市場蔬菜價格，給鎮內幾家蔬菜經銷大户價格補貼，經過二十餘天起早貪黑的辛勤工作，圓滿完成了此項工作，受到了廣大經營者和羣眾的好評。

三、及時制止了鹽漲價風波，查處了四件涉鹽價格舉報案件

今年三月份，由於受日本地震的影響，全國掀起了一股食鹽搶購風波，一時間市場價格大漲，羣眾非常恐慌，我們科反映迅速，及時出擊，在縣裏相關部門的配合下，平息了這次食鹽搶購和漲價風波，恢復了市場秩序，同時對羣眾舉報的鹽經銷户的亂漲價行為進行了退款並當場處罰，發揮了市場監管作用，受到了羣眾的稱讚。

四、開展了全縣道路交通運輸行業價格監管年活動

為了落實省裏電話會議精神，全面整治道路運輸秩序，我科按照局裏制定的價格活動監管年活動方案的要求，做了以下幾項工作；

1、結合“12358”價格舉報電話開通十週年活動，匯同交通運管部門在縣客運站門前開展了一次價格宣傳活動；

2、為全縣交通客運户下發了156份經營提醒告戒書，並召集全體車主在客運公司召開了現場告戒會；

3、開展了交通運輸價格大檢查，處罰了11台價格違法車輛。

五、開展了全縣醫療衞生行業價格大檢查

今年十月份，我科按照局裏的部署，對全縣26家醫療衞生單位開展了藥品價格和醫療收費大檢查，由於鄉鎮衞生院實行藥品零加價政策，未發現有違紀問題；對鎮內幾家因藥品加價超標準的問題進行了經濟處罰。

六、開展了城建、土地、水利、環保系統的收費大檢查

今年11月份，我科對城建、土地、水利、環保等單位的收費執行情況進行了檢查，共檢查單位15個，對城建部門的鄉建辦、房產交易處給予了處罰；對水利部門的水資源辦因涉企超額收費責令退還；對土地部門超標準收費的違紀款予以了收繳。

七、開展了全縣“價格誠信單位”的'調查摸底和上報工作

按照省局的要求，我縣上報了一家“價格誠信單位”，通過我科的上門指導和摸底調查，該單位已被評為全省價格誠信先進單位。

八、及時上報省裏的各項檢查總結材料和檢查報表工作

20xx年，我科按照省裏要求，及時上報各項檢查總結匯報材料，共上報材料5件。上報統計表12件。

總之，我科20xx年的各項工作已圓滿結束，超額完成了局裏的各項經濟指標，雖然工作比較辛苦，但我們從未叫苦叫累，無論份內份外我們都能從大局出發，緊密配合局領導工作，當好參謨、紮實地開展工作，為全局整體素質的提高和經濟效益的增長，盡到了我們應盡的職責。

關於年度工作總結 篇7

20xx年，我在公司領導正確領導下及各位同事的支持與幫助下，嚴格要求自己，根據公司的要求，較好地完成了自己的本職工作。通過一年來的學習與工作，工作模式上有了突破，工作方式有了較大的變更，現將一年來的工作、學習、思想狀況彙報如下：

一、辦公室的日常管理工作。

辦公室是經理室乾脆領導下的綜合管理機構，是樹幹的角色，他傳輸大地的養分，讓大樹結滿果子；是橋樑的角色，他一頭連着公司的基礎羣體，另一頭接着公司的決策首腦，必需往來溝通是承上啟下、協調左右、聯繫四面八方的樞紐，推動各項工作朝着既定目標前進的中心。辦公室的工作同時是漢堡包中肉餅的角色，只有當處在夾縫中時才更顯得有味道，千頭萬緒，在文件起草、供應調研資料、數量都要為決策供應一些精確的資料，數據。有文書處理、檔案管理、文件批轉、會議支配、迎來送往及用車管理等。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作，自我強化工作意識，留意加快工作節奏，提高工作效率，冷靜辦理各項事務，力求周全、精確、適度，避開疏漏和差錯，至今基本做到了事事有着落。

1、理順關係，辦理公司有關證件。我司是集旅行，旅遊，運行，股份等綜合性公司，各類手續及證件非常繁雜。年審換證更新，我都通過多方努力，在規定時間內，按期辦好了各類證書、手續等。充分發揮綜合部門的協調作用。

2、仔細做好公司的文字工作。草擬綜合性文件和報告等文字工作，負責辦公會議的記錄、整理和會議紀要提煉，並負責對會議有關決議的實施。仔細做好公司有關文件的收發、登記、分遞、文印和督辦工作；公司全部的文件、審批表、協議書整理歸檔入冊，做好資料歸檔工作。協作領導在制訂的各項規章制度基礎上進一步補充、完善各項規章制度。剛好傳達貫徹總公司及公司的有關會議、文件、批示精神。

3、落實總公司人力資源管理工作。組織實施公司的崗位調查，分析，設置，編錄工作，並對公司的勞動、人事、工資管理和員工的考勤限制監督工作，妥當解決清理不在崗人員，做好勞動力工傷簽定工作，保證了平穩和連接，依據勞動合同法和公司管理制度實行組織員工簽訂了勞動合同議式，根據人力資源部規定，辦好繳納社保（養老保險、失業保險、醫療保險）的各項手續。完成了退休人員移交社區及保障中心工作，體現公司的規範性，解決員工的後顧之憂，從而保證了企業改制及員工身份置換後的穩定工作。

4、切實抓好公司的福利、企業管理的日常工作。根據預算審批制度，組織落實公司辦公設施及用品、勞保福利等商品的選購、調配和實物管理工作。辦公室裝修完畢搬遷後，切實做好日常公司通訊費、款待費、水電費、車輛運用及饋贈品登記手續，嚴格根據程序核定運用標準；

5、做好公司經辦會及其他各種會議的後勤服務工作。仔細做好會場佈置、支配工作。落實好各種會議的會前打算、會議資料等工作。

6、“隱患險於明火，防範勝於救災，責任重於泰山”，作為身兼保衞工作，我始終未敢忘掉這份責任田，一年365天緊繃平安保衞這根弦，制定平安保衞目標，分解平安保衞責任措施，實施各種預防和限制措施，消退隱患，從而最終實現平安生產，並努力創建外鬆內緊的平安格局。

二、加強自身學習，提高業務水平

由於感到自己身上的擔子很重，而自己的學識、實力和閲歷與其任職都有肯定的距離，所以總不敢掉以輕心，總在學習，向書本學習、向四周的領導學習，向同事學習，這樣下來感覺自己一年來還是有了肯定的'進步。經過不斷學習、不斷積累，具備能夠從容地處理日常工作中出現的各類問題，保證了本崗位各項工作的正常運行，能夠以正確的看法對待各項工作任務，酷愛本職工作，仔細努力貫徹到實際工作中去。主動提高自身各項業務素養，爭取工作的主動性，具備較強的專業心，責任心，努力提高工作效率和工作質量。

三、存在的問題和今後努力方向

一年來，本人能敬業愛崗、創建性地開展工作，取得了一些成果，但也存在一些問題和不足，主要表現在：第一，辦公室主任很多工作我都是邊幹邊摸索，以致工作起來不能遊刃有餘，工作效率有待進一步提高；其次，有些工作還不夠過細，一些工作協調的不是非常到位；第三，自己的理論水平還不太適應公司工作的要求。

在新的一年裏，自己決心仔細提高業務、工作水平，為公司經濟跨越式發展，貢獻自己的力氣。我想我應努力做到：第一，加強學習，拓寬學問面。努力學習專業學問和相關法律常識。加強對客運發展脈絡、走向的瞭解，加強四周環境、同行業發展的瞭解、學習，要對公司的統籌規劃、當前狀況做到心中有數；其次，本着實事求是的原則，做到上情下達、下情上報；真正做好領導的助手；第三，聽從領導，聽從安排，高度重視，盡職盡責，嚴格約束自己一言一行，一舉一動，注意本部門的工作作風建設，甘為人梯，做好後勤工作，形成良好的部門工作氛圍。不斷改進辦公室對其他部門的支持實力、服務水平。遵守員工手冊和規章制度，維護公司利益，主動為公司創建更高價值，力爭取得更大的工作成果。

關於年度工作總結 篇8

為進一步深化教育系統人事制度改革，落實教職工崗位目標責任制，激發教職工奮發進取，教書育人的積極性，客觀、公正、合理地評價教職工的德才表現，教育教學能力和工作實績。認真做好XX年年度考核工作，全面考察了本單位教師“德、能、勤、績”，以及在履行職責、開拓創新、等方面情況，現將考核情況總結匯報如下：

一、組織學習我校根據區人事局、教育局年度考核工作的日程安排。

組織教師認真學習，領會文件精神，精心組織實施我校XX年度考核工作。

二、加強領導，成立組織學校十分重視考核工作。

並結合我校實際，選舉成立了XX年年度考核領導小組。考核小組由校委會成員3名，教職工代表3名組成。制訂了年度考核實施細則，由領導小組具體負責我校的'年度考核工作的實施。

組長：陳X喜成員：劉X富、唐X暉、董X、王X祥、姚X山、李X龍

三、嚴格考核程序。

保證考核質量考核工作嚴格按照上級規定程序組織實施年度考核工作，即經過學習動員，個人總結述職，民主評議，領導小組考評，考核評定，公示，總結匯總，審核上報，材料歸檔等程序。

1月6日下午，我校召開全體教師大會，領導小組公佈考核細則，宣佈考核程序，被考核人按順序上台進行總結述職。全面彙報政治思想狀況、工作實績以及存在的不足，填寫《事業單位工作人員年度考核登記表》。在此基礎上，進行民主評議。通過投票、互相交流等多種形式參與考核過程，使考核結果綜合反映各方面的意見。在民主評議上，營造了公開、公正、寬鬆的評議環境，提高了年度考核結果的科學性和準確性。考核中實行考核結果公示制。對擬確定等次的人員在本單位範圍內實行公示，時間為5天。公示期間如對相應等次的人員有異議，可向考核小組反映。考核小組認真調查核實反映的情況，把單位內外的意見結合起來，綜合考慮確定考評意見，認真執行考核結果反饋和公示制度。最後對相應考核等次人員由考核小組根據民主測評及組織考核情況提出意見，研究確定後批准。從而保證了考核結果的客觀準確。在考核中領導切實履行考核管理職能，嚴肅考核紀律，把握總體情況，做好檢查監督和審核備案工作，確保考核工作各項要求落到實處。述職完畢，全體教師領取年度考核民主測評表對述職人進行民主測評。

四、加強綜合管理，做好考核結果審核備案工作。

考核工作結束後，我們及時把有關資料裝訂、審核備案，做到及時發現問題，嚴格考核紀律，把握總體情況。把年度考核結果同培養青年教師、獎懲、職稱評定等工作結合起來，充分發揮考核工作的激勵鞭策作用，激勵和鞭策了同志們認真履行自身職責，找出工作差距，明確出今後努力的方向，提高了工作效率，促進了各項工作的開展。

五、考核結果

我校現有教師26人。實參加考核26人，考核結果分別是：優秀2人，合格23人，1人不定等次。

關於年度工作總結 篇9

時間總是匆匆而過，緊張的複習後，轉眼又到了自我總結的時刻，回首一學期的工作，有過喜悦也有遺憾，但看到自己的學生在失敗與成功中不斷摸索前進，心中還是倍感欣慰。這是我擔任本班班主任的第六個學期，透過六個學期的努力，班級管理已取得必須的成效，學生的行為規範基本上納入正軌，班級狀況也較正常。

班主任是班級工作的直接管理者，直接職責人，是做好班級管理的關鍵核心，道德建設的主力軍，是學生個性發展的榜樣和領路人。要做好班主任工作，確實不易。作為班主任首先要熱愛這一工作，把這一崗位當作一項崇高的事業來做，具有無私奉獻精神，因為班主任工作意味着更的奉獻，更多的付出，物質方面的回報十分少。但卻會贏得更多的家長和學生的尊重，會給你的人生留下許許多多，讓你難以忘懷的回憶，根據這一學年的班主任經歷，作一簡要的總結，概括。

一、樹立正確的學習觀念，構成濃厚的學習氛圍

1、抓好課堂紀律，首先作好學生的思想工作

要求學生以同等的眼光看待每一門課。其次，採取相應的措施及獎懲。要求學生養成課前做好準備工作，上課要求學生學會傾聽，及時掌控課堂秩序。讓學生在書上學習記一些筆記，提高課堂的學習效率。同時加強與任課教師間的聯繫，瞭解學生的課堂表現，並由紀律委員、小組長記錄學生的課堂紀律狀況，及時瞭解反饋。對於違紀的同學給予必須的懲罰，並肯定學生的點滴進步，提高其重視度。最後，瞭解學生各學科的學習狀況，針對個體制定措施，幫忙其把學習成績搞上去培養建立一支有職責心的班幹部，工作實行精細化職責制。

2、班主任工作十分辛苦，事務繁忙

怎樣才能把班主任工作做好，又能抽出更多的時間，研究備課，研究課堂，有更多的時間輔導學困生，本人經過多年的實踐，認為，作為班主任必須要充分相信學生，許多工作放手讓學生去做，這樣既培養鍛鍊了學生的潛力，又使自己從繁雜的班級事務中解放出來。這需要班主任培養小幹部，對班級管理做好指導。如班長的統領和協調檢查；衞生委員的值日安排，檢查；學習委員每一天的早讀，課外作業的收交；體育委員的廣播操，眼保健操檢查；文藝委員的活動安排檢；小組長的帶頭作用等。把班級的諸項事務，與學生協商，實行自願承包，職責到人。

3、充分發揮班委會的作用

班主任每週至少開一次班委會，對每週的狀況進行簡單總結，多鼓勵，多指導。出現問題及時開。還注意做到，每學年都進行班幹部輪換，至少換三分之一。其他班幹部任職時間，無特殊狀況，都不超過兩學年。要做好輪換下來的班幹部的思想工作，為調動他們的積極性，在班裏實行紅藍兩隊，輪換下來的班幹部作為藍隊，負責監督；還能夠每月拿出一週的時間，讓藍隊的幹部工作，調動起雙方的積極性。在這一學年中，我真正感受到了做班主任也能夠從瑣碎的班級工作中解脱出，過舒心的日子，而班級的各項工作仍能照常開展：在這一學期中，同學們在眾多小幹部的帶領下每月一次舉行了生動活潑的.主題隊會活動，人人爭當規範生活動等。對於學校組織的各項活動都能積極參與並取得了優異的成績。

二、培養學生的興趣，發展學生的特長，為班級爭榮譽

1、除了正常的教學和其他一些班級事務外，重要的工作就是組織，指導開展各種活動

如何開展好活動，如何在各種活動中立於不敗之地，我注意有意識地引導培養各方面的人才。平時多多注意學生的特長愛好，多多注意各方面的培訓信息，與家長溝通好，做好家長，學生的思想工作，讓他們積極的參加培訓。有了這些小人才，無論是出黑板報，舉行文藝演出，還是召開運動會，都讓我省心不少，並取得了不錯的成績。在學校組織的各項活動中表現突出，取得了好的成績，這樣的成績在全校各班中都是不曾有過的。

2、注重學生的示範帶頭作用的發揮

讓有特長的學生，帶動起其他對各方面有興趣的同學，組織開展一些小型的班級活動，學生在一齊交流，在一齊切磋。到達相互借鑑，相互學習，相互提高的目的。

三、每一天提前早到校，提前完成各項任務

作為班主任，很多狀況下需要早到校。做好班主任工作離不開家長的支持，離不開課任教師的幫忙支持。需要與他們勤溝通，取得他們的信任支持和幫忙。學生的家訪工作十分重要，與家長溝通好，班級的各項活動，各項工作就會得到家長的支持，出現問題也容易解決。

家訪的形式多種多樣，直接家訪我提前與家長聯繫，做好家訪的準備，多談學生好的表現，提出期望，增強家長的信心，讓家長和學生明白，老師是多麼重視他，對他充滿了很高的期望。應對面交談效果十分好，但由於學生多，居住也比較分散，全體學生都家訪，需要佔超多時間。我一般採取電話溝通，方便及時。家訪工作我堅決做到：困難學生（學習，生活）必訪，問題學生必訪，出現波動的學生必訪，有特長的學生必訪，新轉來的學生必訪，家庭出現裂痕的學生必訪，學生病必訪等。這樣能夠融洽與家長的關係，使自己的工作得心應手。

關於年度工作總結 篇10

今年以來，我鎮小城鎮建設工作在市委、市政府、市建設局的直接領導和支持下，鎮黨委、政府十分重視，根據年初與市政府簽訂的工作目標，結合本鎮的實際情況，做到目標明確，精心組織，層層落實，求真務實抓措施、抓管理、抓實效，取得了較好的成績，但也存在一些不足，為了更好地發展來年，現將XX年度小城鎮建設工作目標完成情況總結如下：

一、強化領導，不斷提高對建設好小城鎮意義的認識：

自從XX年我鎮被評為##市新型示範小城鎮以來，鎮黨委一直深感責任更重，壓力更大，在一手繼續抓完善發展的基礎上，一手又在制定更高的目標，建設出更好的實績，繼續爭創，幾年來曾多次專門組織相關人員到外地學習參觀，更大程度地拓寬全鎮廣大幹部羣眾的視野，進一步解放思想，增強超前意識，不斷提高對抓好小城鎮建設工作重要意義的認識，使我們更清醒地認識到##鎮的近幾年的建設，縱比有成績，橫比有差距，同時實踐證明，抓好小城鎮建設工作，它不但標誌着一個地區的三個文明建設程度和精神風貌的形象，而且能拉動其他各行各業的快速發展，同時又是促進經濟快速增長的一個重要途徑，因此黨委、政府一班人十分重視，特別面對目前的既要保吃飯，又要保建設的實際情況，保吃飯又不能停止建設，保建設資金怎麼辦，不進則退，小進也是退，所以做到千方百計統籌兼顧，通過多種形式，宣傳發動，部署落實，制定目標，落實措施，明確責任，規劃建設，多渠道籌措資金，大力開展招商引資。在嚴格按照集鎮建設總體規劃和土地利用總體規劃的前提下，實行土地招標拍賣，取之於土，用之於建，滾動發展，全鎮上下緊密配合，形成合力，各單位、各部門各自履行職責，做到跟蹤管理，熱情服務，全方位的推進城鎮化進程。

二、進一步樹立目標意識，強化規劃、建設、管理並重：

在建設過程中，我們嚴格執行已修編的集鎮建設總體規劃和小區詳細規劃，集鎮建設主要以##花園住宅小區和幸福路、健康路、鎮中南路建設為主，有待繼續規劃發展的是鎮中北路、國際路、鎮南路。村莊建設主要以自然村合併後的行政村及相關中心村為主，以此來指導其他開發建設，確保建設入區率達到100%，同時強化建管並重和公共基礎設施的配套建設。XX年市交##鎮全年總投入目標5698萬元，實際投入6080萬元，佔總投入目標的106.7%，其中投入有：居民建房46户，552萬元，農民建房310萬元，3100萬元，商品房開發25户，400萬元，工業集中區1600萬元（其中包括##、##、##、##等工業集中區），道路建設、文化路30萬元，通達工程硬質路面12公里，總投入240萬元，橋3座，68萬元，路燈150盞20萬元，綠化50萬元，環衞20萬元。在整個工程建設中，嚴格按照有關規定實行工程項目的招投標，一律實行公開、公平、公正的陽光操作。今年以來我鎮特別注重抓建設管理不放鬆，尤其是各類建設必須按規劃、按圖建設，堅決反對隨意性、任意改變規劃，切實做到無規劃不建設入區率達100%；二是抓質量安全管理，抓好安全就是最大效益，抓好安全就是最大穩定，抓好安全就是對人民生命財產最大負責，抓好安全責任大於泰山，確保全年無一重大事故的出現；三是抓已建的各項配套設施管理，包括路燈、綠化、電力、電訊、自來水、下水道等；四是抓管理隊伍的建設，有專職城管隊伍，加大管理力度，規範管理程序，管理責任區分工明確；五是抓好環境衞生管理，增加環衞人員，提高環衞人員勞動待遇，做到有專人清潔打掃，有固定垃圾場地，常抓不懈，確保按規劃、快建設、重管理良性循環。

三、強化隊伍建設，提高服務意識：

今年以來，我們##的村鎮建設管理工作應該説好於往年，無論是工作的管理規範程度，執法的力度，包括處理各項矛盾糾紛，業務水平、服務意識、管理收入均有明顯好轉。今年初我們緊密圍繞着市交目標，結合我鎮的實際情況，制定了辦公室的'管理目標，並與各工作人員簽訂了全年目標責任書，進一步明確工作的各項制度和管理程序，確保正常工作的開展，在工作中我們體會到，隨着市場經濟的發展和地方性經濟的發展變化，特別是有關收費政策的限制，村建辦公室的發展，也同時帶來危機感。首先要先保證工作人員的吃飯，才能保證好發展，故此我們必須在管理上、服務上、執法上狠下功夫，一是要強化宣傳力度，依法建設、依法管理、依法收費，提高全民守法意識；二是要抓好規劃，擴大效果，大力開展招商引資，增長經濟拉動發展，提高管理水平，杜絕違章建築，確保管理百分之百的到位；三是熱情服務，跟蹤管理，用我們的熱情態度、優質的服務、高速的工作效率感動建設者、留住投資者，促進更多更好的項目建設落成。四是繼續抓好有關基礎設施配套工作，完善相關配套工程，保證所有投資者、建設者有一個良好的投資環境和生活環境，保持良好的可持續發展態勢。

四、存在的問題：

1、建設功能齊全的小區還需進一步完善，同時要加強小區詳細規劃的編制和實施。

2、基礎設施和公共設施的配套工程建設相對滯後。

3、公共綠化和小區綠化暫時不夠達標。

4、環衞管理力度還需加大，缺乏標準的公廁。

五、今年打算：

1、嚴格執行集鎮建設總體規劃，明確集鎮性能與職能，建立良好的城市形態。用地佈局必須合理，功能分區一定要明確，對未來的集鎮建設能夠提供指導性作用，將城市設計的思想貫穿於集鎮建設總體規劃過程中，對集鎮建設的空間形態，用地佈局，風貌特色作統一規劃，使集鎮建設充滿藝術魅力，力求在近期內建設具有水鄉特色的新型荻垛集鎮，創造出宜人的生活環境。

2、強化集鎮基礎設施和公共服務設施規劃建設，合理安排各項設施的規劃與佈局，提高生產與生活水平。

3、改善集鎮生活居住環境。一是提高綠化的覆蓋率，大力開展種花植樹活動，形成以居注單位庭院綠化為基礎，以道路綠化為網絡，公園、橋頭綠化、廣場綠化為點綴，河濱綠化為重點的綠化格局。二是要加強環衞治理，不斷加強領導和宣傳的力度，強化組織建設，加強管理，全面推行落實環境保護治理目標責任制，提高居民衞生意識，按規劃設計的標準，逐步完善沖水式公廁，保持街道的長期清潔衞生，達到美化、淨化鎮區環境，建立風貌獨特、景緻宜人的綠化系統。

4、按現代化集鎮建設標準，正確處理好集鎮規模，擴大所帶來的鎮區結構功能佈局，道路交通，環境保護等諸多矛盾，保持集鎮建設的連續性和實施的可能性。

5、結合近年的經濟發展和建設需要，在與土地利用總體規劃相銜接的基礎上，將繼續編制好有關小區的詳細規劃。

6、面對現實，展向未來，縱橫相比，既做到量力而行又做到盡力而為，有所為有所不為。

7、今後建設的總體目標是：經濟發達，社會繁榮，科技興旺，設施配套，生活富裕，環境優美的現代化小城鎮。

關於年度工作總結 篇11

牢牢把握“乘勢而進、加快發展”的工作基調，努力做好新形勢下工會經費的收、管、用和工會資產的保值增值工作，不斷強化預算管理，健全工會財務制度，理順和暢通各種渠道，在繼承中創新，在改革中發展，在創新中前進，把收好、管好、用好工會經費作為首要任務，上半年主要做了以下幾方面的工作：

上半年，我州工會仍把經費收繳作為財務工作的重點，分析新情況，解決新問題，目標明確、措施有力，經費收繳較快平穩增長，上半年共收繳經費537萬元。

1、強化鞏固財政劃撥經費工作。為紮實推進財政劃撥工會經費工作，州總工會進一步加強與財政局相關部門加強工作協調，得到財政局的大力支持，繼續將財政撥款的`行政、事業單位工會經費年初納入財政預算，實行國庫集中支付。財務部已於7月份將委託統一劃撥經費的相關文件和收款收據送至財政局預算預算科、國庫科、支付中心等相關部門，取得相關部門的大力支持，此項工作已在七月份全面開展，各財政撥款的行政、事業單位的工會經費已陸續上交至我單位帳上。

2、規範完善地税代徵經費工作。為規範、完善我州地税代徵工作，確保經費足額收繳，上半年主要作了以下工作：一是州總工會多次與同級地税部門召開座談會、協調會，共同研究地税有關制度改革對代

代徵經費工作帶來的影響及對策，及時解決實際運作中存在的具體問題；二是進一步加大了籌備金的收繳力度，不斷擴大收繳面；三是認真做好與地税在經費徵收工作中的對賬、分成和劃撥工會經費（籌備金）等工作；四是與地税部門簽訂了全年收繳經費的目標責任書。

關於年度工作總結 篇12

黨委書記席岫峯作了重要講話。他指出，一是要強化底線思維，切實增強責任感和使命感。綜治工作是黨委工作的重要組成部分，做好綜治工作是學校各項事業發展的根本前提，是維護學校核心利益的根本保障，確保安全穩定就是我們的底線，要保證這個底線不能被突破。二是要強化陣地建設，看好意識形態這個大陣地，把握好思想教育、文化建設、網絡安全等每一個具體陣地，切實增強政治敏鋭性和政治鑑別力，牢記“為誰培養人、培養什麼人、如何培養人”的重大職責，堅持社會主義辦學方向不動搖，堅持把立德樹人作為根本任務不動搖，堅持把穩定工作放在首要位置不動搖。三是要強化統籌協調，確保安全生產的紅線不可逾越。教育系統安全穩定具有特殊意義，要按照“全覆蓋、零容忍、嚴執法、重實效”的總要求，牢固樹立安全發展理念，始終把師生生命安全放在首位，全面開展安全生產大檢查，全力保障校園安全穩定。四是要強化責任意識，切實營造全員參與的綜治工作新局面。各級黨組織要切實擔負起主體責任，為做好綜治工作提供堅強的'思想保證、政治保證和組織保證，要努力營造全員參與的綜治工作新局面，為學校深化改革、加快發展提供有力保障。

會上，王勇代表長春市綜治辦從認清形勢、統一思想，增強使命感、責任感和緊迫感；突出重點、狠抓落實，加強工作的針對性和實效性；加強領導、明確責任，增強工作的力度等三個方面提出了工作意見。

黨委副書記徐文生宣讀了《關於表彰20xx-20xx年度社會治安綜合治理先進單位、優秀個人的決定》。校黨委副書記、綜治辦常務副主任毛彥軍對學校20xx-2016年度綜治工作作了總結，並對未來工作提出了具體要求。資源與環境學院黨委書記呂長寶做了經驗交流。

會上，席岫峯、校長馮江分別與二級單位代表簽訂了《社會治安綜合治理責任書》和《消防安全責任書》，二級單位代表與其下屬單位、輔導員與學生代表簽訂了《安全責任書》。

校長助理曲政文，學校綜治委員會委員，二級單位負責人及部分師生代表參加了會議。

關於年度工作總結 篇13

20xx年，財政所在街道黨工委、辦事處的科學領導和區財政局的大力支持與業務指導下，積極應對我街道經濟社會發展的新常態，充分發揮財政政策的槓桿作用，在推進穩增長、促改革、調結構、惠民生、防風險等多方面，堅持依法理財，陽光財政，增收節支，穩中求進，嚴審細核，服務中心，保障重點，通過整個團隊的共同努力，今年工作取得了較好成績，為順利推進20xx年度的工作，打下了紮實基礎。

一、20xx年財政收支情況

xx街道11月份累計收入100263.44萬元，與去年同期相比增長8.36%。中央級財政收入40969.52萬元，同比增長24.38%，淨增8030.52萬元；公共級財政收入59293.93萬元，同比減少0.5%，淨減298.2萬元，一般公共預算支出12058.68萬元（含轉移支付4733.89萬元）。

二、20xx年工作完成情況

（一）增收節支，確保財政收入穩中有進

面對經濟下行壓力較大，財政增收空間有限的嚴峻形勢，我們以增收節支為抓手，以切實踐行黨的羣眾路線為切入點，強管理、抓落實努力克服各種不利因素影響，積極培植財源，挖掘增收潛力。一是把組織收入作為第一要務，密切關注財經形勢變化，加強與税務部門的溝通與配合，及時調整應對方案，進一步強化徵管措施，為街道税收收入的穩定增長奠定基礎。二是嚴格支出管理，進一步加大財政支出的預算執行情況和總體趨勢的監控分析力度，優化支出結構，嚴格預算約束，堅持厲行節約，勤儉財政。

（二）科學統籌，促進了各項事業健康發展

1、全力支持重點項目建設。在今年財政收支矛盾較為凸顯的`情況下，積極籌措落實重點項目資金，儘早做好財政預算安排和資金調度，為五水共治、道路綠化提升、環境整治等項目順利推進提供了強有力的財力支撐。

2、支持實體經濟轉型升級。充分發揮財政職能作用，積極支持經濟結構調整和產業轉型升級，努力探索放大財政資金乘數效應的有效途徑，着力培植新的財政收入增長點。安排590萬元用於對企業在科技創新、技術改造、產業結構調整、新產品開發等方面。

3、大力扶持中小企業發展。為貫徹落實中央關於擴大內需、促進經濟平穩較快增長，加大對中小企業的扶持力度，認真貫徹落實扶持企業發展的各項政策措施。年度預算安排財政資金300萬元，專項用於我街道中小企業的扶持和獎勵。

4、着力支持教育事業發展。街道全年教育支出1070萬元，主要用於幼兒園的教育基礎設施建設、推進學前教育和民辦幼兒教育發展等。

5、持續加大服務“三農”力度。積極支持新農村建設，落實各項惠農支農政策，促進農業基礎設施建設，大力推進美麗鄉村建設，落實河道保潔、水利設施工程、五水共治慈城結對幫扶等項目資金。

（三）深化管理，強化財政依法規範運行

1、完善街道各類管理制度。修訂完善了《xx街道財務管理制度》、《xx街道固定資產管理制度》、《xx街道內部審計工作制度》等財政管理制度，加強監督，統一規範街道財政資金和國有資產管理，提高了財務管理水平，促進了街道經濟的發展。

2、實施了國庫集中支付改革。一是規範銀行賬户管理，清理了預算單位的銀行賬户,提高了資金使用效率。二是根據《XX區鎮（街道）財政支付系統推廣方案》及區財政相關文件精神和要求，xx街道統一納入國庫集中支付系統管理，以國庫單一賬户體系為基礎，以直接支付和授權支付為撥付方式的新的財政國庫管理代替了“以撥代支”的資金管理方式，加強了資金監管，提高了資金撥付效率。

3、認真做好國有資產監督管理。一是對街道辦事處及下屬事業單位的固定資產進行了全面清理，規範和加強了固定資產管理。二是建立行政事業資產管理信息台賬，維護固定資產的安全和完整，提高了國有資產使用效益。三是依法按規定審批行政事業單位國有資產的購置、使用、處置。

4、規範財政票據管理。進一步規範財政票據的保管、發放、使用、核銷等日常管理，嚴把票據使用核銷關，堅持以舊換新，及時糾正票據使用中的違規行為。