深圳企業退休養老金新調整 每月約增300元

【導語】：從深圳市社保基金管理局獲悉，深圳將調整本市企業退休人員的養老保險待遇，養老金月人均調整度約為300元，詳細查閲下文!

深圳企業退休人員養老保險待遇 每月約增300元

6月5日，從深圳市社保基金管理局獲悉，深圳將調整本市企業退休人員的養老保險待遇，養老金月人均調整度約為300元。調增額將於6月15日前發放到位，並從2014年1月1日起補發。據悉，目前深圳企業退休人員約為20餘萬人。

企業退休人員人均增加額度約300元/月

據統計，2013年深圳企業退休人員月人均基本養老金為2974元。企業退休人員養老金分兩部分增加額：一部分按照2974元為基數，按照該基數的5%增加養老金，即每月增加140元;另外一部分以本人調整前養老金額度為基數，按照該基數的5%增加。按照該調整辦法測算，深圳市企業退休人員基本養老金月人均調增額為300元。

另外，納入以上普調基數的基本養老金不包括歷年累計的高級職稱專項津貼、高齡津貼，也不包括補充養老保險、生活補貼、過渡性補貼、工齡補助、生活補助等地方補充養老保險待遇。

企業退休軍轉幹部基本養老金經本次調整後，未達到本市調整後的月人均基本養老金水平的，按本市月人均基本養老金水平計發。2014年1月1日至2014年6月30日期間退休的企業退休人員，自領取基本養老金的當月起享受基本養老保險待遇調整。

高齡企業退休人員可享受高齡津貼

對在2014年1月1日後年滿70週歲(按辦理退休手續時確定的出生年月為準，下同)的企業退休人員，從其年滿70週歲的當月起、每人每月加發90元;對在2014年1月1日後年滿80週歲的企業退休人員，從其年滿80週歲的'當月起、每人每月加發100元。

對年滿70週歲不滿80週歲的企業退休人員，2013年12月31日前已享受高齡津貼累計超過90元/月(含90元/月)的，加發10元;

低於90元/月的，補齊到90元/月。對年滿80週歲的企業退休人員，2013年12月31日前已享受高齡津貼累計超過190元/月(含190元/月)的，加發10元;低於190元/月的，補齊至190元/月。

2014年1月後退休人員醫保不再由養老統籌基金支付

企業退休人員基本養老金增加後，原2013年底前退休、仍由基本養老保險統籌基金支付的社會醫療保險費也相應增加。但2011年1月1日起新增的高級職稱專項津貼、高齡津貼不計增社會醫療保險費。

另外，2014年1月後退休人員的社會醫療保險費不再由基本養老保險統籌基金支付。深圳市社保局新聞發言人黃險峯解釋，2014年1月《深圳市社會醫療保險辦法》實施後，退休人員享受醫療保險待遇由原來的終身繳費制，改為繳滿一定年限，退休後可免費享受待遇。因此，2014年1月後退休人員的醫保，不再由基本養老保險統籌基金支付。