年假傷不起,某公司是這麼放假的;不帶這麼玩的
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為什麼這麼多公司找我面試,是不是不正常?
XX年上半年,我廠在集團公司和股份公司的正確領導下,全廠幹部職工克服全球金融危機給企業生產經營造成的困難,緊緊圍繞安全生產、連續生產、清潔生產這一工作目標,大力開展點線管理、強化現場管理、深挖企業內部潛力,堅持安 -
公司產假等假期後就不再享有帶薪年假這樣違法嗎?
如題,我單位是一個集團公司。集團有個規定職工休了婚假,產假等假期後就不再享有帶薪年假這樣違法嗎? -
離職之後,公司不放發年假工資,這樣合理嗎
我於2006年4月入職一家企業,2011年6月離職,已在公司服務5年。離職前我還餘留有4.5天年假未休,在離職前我將年假申請送領導批籤,已批簽完。月底發放工資時發現公司沒有給我發放4.5天的公休工資,我找了公司的'人事部和財務 -
即將滿三年合同期,還有年假和帶薪事假,公司不讓休怎麼辦?
如題,本人在某跨國代工廠工作。現即將滿三年合同期,還有兩天年假兩天帶薪事假。公司不讓休怎麼辦? -
大家怎麼看沒有底薪的銷售工作,不是兼職.這樣的公司是不是違法?
我在做這樣的無底薪的銷售工作.是專職!可不用每天到公司報到,每天的時間是自己靈活安排.工作內容主要是宣傳,方式是由自己選擇.讓有興趣的客户約到公司聽課.只有每週二開公司例會時必到公司.就是因為這樣沒有底薪,所 -
銷售人員節假日不能放假,那麼工資是不是應該相應增加呢?
我在愛家做家電銷售,每年五一,國慶等大假期不但不放假還不準請假,做為銷售人員大家也能理解,但是不知道法律有沒有把我們做為勞動者?是否應該給我們銷售人員增加工資呢? -
怎麼騰訊公司的遊戲這麼容易被人盜呀,是不是內部人做的呀?
如題,怎麼騰訊公司的遊戲這麼容易被人盜呀,是不是內部人做的`呀? -
工作滿一年,有5天的年假,請年假休息可公司不批該怎麼辦?
如題,我工作滿一年了,有5天的`年假,我要請年假休息可公司不批該怎麼辦?注必須請!! -
公司年假竟然不發工資?這樣做合法麼?
今天公司發工資 竟然只發了半個月的,年假那幾天竟然沒有算工資,去人事問了一下,説是上面定的。太奇葩了。去年年底的.總結大會上公司領導還信誓旦旦的説公司開始合法正規化,雙休,加班有加班費,等等,而今天,我真的徹底失望了。 -
經驗不足,不知如何寫簡歷這是我這些年總結的
工作文章,往往會和年齡相掛鈎,越是年輕,那工作文章就相對越少,當然,如果你是“出道早”,又或是頻繁跳槽,那就另當別論。企業喜歡有工作文章的求職者,一來是為了能夠較快投入工作狀態,二來也是不願意增加培訓新人帶來的開支和風