經驗不足，不知如何寫簡歷這是我這些年總結的

工作文章，往往會和年齡相掛鈎，越是年輕，那工作文章就相對越少，當然，如果你是“出道早”，又或是頻繁跳槽，那就另當別論。

企業喜歡有工作文章的求職者，一來是為了能夠較快投入工作狀態，二來也是不願意增加培訓新人帶來的開支和風險，這些也都情有可原。但是，工作文章少，不代表你不能勝任，如果有足夠的潛力和能力，卻輸在簡歷上的年齡、文章，那實在有點可惜。

據前程無憂的調查數據顯示，70%的被調查者認為豐富的工作文章是簡歷瀏覽次數高的最主要因素，73%的人覺得應屆畢業生的簡歷容易被忽略的最主要原因就是他們剛從校園出來，缺乏任何工作文章。毫無疑問，簡歷中最吸引眼球的就是“工作文章”。

那如何寫好簡歷中並不豐富的工作文章呢?

1、強調自己的技術

文章需要積累，但是技術可以是自學成才，學校裏的專業知識，以及在上一份工作中的再次學習，都可以成為你的技術背景。所以，如果你的工作文章不豐富，可以羅列一些自己曾經學過的技術，當然，這個技術要和你應聘的崗位相結合。

2、強調自己的品質

強調你的勤奮苦幹，能迅速掌握新技能，對這個行業、職位的信心，並且做了怎樣的準備來接受這樣一份工作。沒有信心、沒有意願比沒有文章更糟糕。

3、展現自己的特別優勢

單身的'男性求職者來説，你還可表明你願意接受困難條件以增加工作文章，或願意在週末或晚上值班，或主動承擔出差或外派任務。

這樣，當你充分展示了你的優勢之後，年齡和工作經歷上的劣勢將被沖淡，聰明的僱主通過利弊權衡之後，很可能會對你網開一面，使你得到獲取工作的機會。

願你能找到一份好的工作。