企業員工工齡工資計算
工齡工資是企業按照員工的工作年數,即員工的工作經驗和勞動貢獻的積累給予的經濟補償。工齡工資是企業分配製度的一個重要組成部分,雖然金額不是很高,但工齡工資的作用不可小瞧。
企業執行工齡工資的政策各不相同。少數企業覺得工齡工資所佔比例小、意義不大,乾脆不設置這項政策;多數企業的工齡工資政策呈線型,即確定X元/年的標準,員工實際所得工齡工資為工作年限×分配標準;有的企業還規定了工齡工資的起拿年限,即工作滿幾年起計發。
機關、事業單位工齡津貼標準:
一、這次調整工齡津貼標準的範圍是實行結構工資制度的機關、事業單位。
二、機關、事業單位的在職正式工作人員,其工齡津貼標準由現行的每工作一年0.5元調整為1元。工齡津貼按本人實際工齡計發。
三、已達到國家規定的離退休年齡未辦理離退休手續的人員,屬於按照幹部管理權限批准繼續工作的,可以按實際工齡計發工齡津貼;其餘均按本人達到國家規定離退休年齡時的工齡計發工齡津貼。
四、相應調整機關、事業單位離休、退休人員的待遇,具體辦法是:對參加了1985年工資制度改革的,按本人離退休前的實際工齡和調整後的標準計算原工齡津貼數額,納入離退休費基數。對未參加1985年工資制度改革的,按本人離退休前的實際工齡和每工作一年1元的標準增加離退休費基數。
工齡計算方法
1、連續計算法,也叫工齡連續計算。例如,某職工從甲單位調到乙單位工作,其在甲、乙兩個單位的工作時間應不間斷地計算為連續工齡。如果職工被錯誤處理,後經複查、平反,其受錯誤處理的時間可與錯誤處理前連續計算工齡的時間和平反後的工作時間,連續計算為連續工齡。
2、合併計算法,也叫合併計算連續工齡。是指職工的工作經歷中,一般非本人主觀原因間斷了一段時間,把這段間斷的時間扣除,間斷前後兩段工作時間合併計算。如精簡退職的工人和職員,退職前和重新參加工作後的連續工作時間可合併計算。
3、工齡折算法。從事特殊工種和特殊工作環境工作的工人,連續工齡可進行折算。如井下礦工或固定在華氏32度以下的低温工作場所或在華氏100度以上的高温工作場所工作的職工,計算其連續工齡時,每在此種場所工作一年,可作一年零三個月計算。在提煉或製造鉛、汞、砒、磷、酸的工業中以及化學、兵工等工業中,直接從事有害身體健康工作的職工,在計算其連續工齡時,每從事此種工作一年,作一年零六個月計算。
在計算一般工齡時,應包括本企業工齡在內,但計算連續工齡時不應包括一般工齡(一般來説,因個人原因間斷工作的,其間斷前的工作時間只能計算為一般工齡)。確定職工保險福利待遇和是否具備退休條件時,一般只用連續工齡。所以一般工齡已經失去意義。實行基本養老保險個人繳費制度以後,以實際繳費年限作為退休和計發養老保險待遇的依據,之前的連續工齡視同繳費年限。工作年限或連續工齡計算應按國發[1978]104號文件的規定計算,即“滿”一個週年才能算一年。
企業工齡工資的有關規定
第一條 目的
企業的競爭越來越表現為人才的競爭,因此為了尊重和留住有價值的老員工,鼓勵員工長期、穩定地為企業工作。為企業長遠發展創造更大的價值和作出更大的貢獻,激勵員工與企業同發展共命運的主人翁精神,特制定員工工齡工資管理規定。
第二條 適用對象
企業全體員工
第三條 設定標準
在本公司連續工作滿一年的員工工齡為一級,每月工齡工資為10元;在本公司連續工作滿二年的員工工齡為二級,每月工齡工資為20元,以此類推,每年滿一年,工齡增長一級,每月工齡工資增長10元,上不封頂。
第四條 工齡的'計算
每年的5月份開始計算工齡並調整工齡工資,必須以年滿12個月以上為一個工齡級,比如2012年4月份之前入職的,2013年才可以享受工齡級別的升格;2012年5月份(包含5月份)之後入職的,2013年不享受工齡級別的升格,就沒有工齡工資 第五條 工齡工資的計算(舉例説明)
例:某員工於1992年11月份入職,那麼該員工應於2012年5月的工齡工資調整,工齡級別為19級,開始享受公司的工齡工資每月10元*19=190元整;某員工於1992年3月份入職,那麼該員工應於2012年5月的工齡工資調整,工齡級別為20級,開始享受公司的工齡工資每月10元*20=200元整
第六條 員工辭職後又復職
員工辭職後又復職,原工齡級別和工齡工資取消,按照新入職時間重新計算工齡級別和工齡工資。
工齡工資的標準是有相關規定的,在工作的時候就應該對此有所瞭解,瞭解公司對於這方面的相關規定,從而可以更好地為自己的未來做好準備,獲得更多屬於自己的合法利益。
相關文章
-
企業工齡工資如何計算
工齡計算方法計算工齡的方法大概可以分為3種:1、連續計算法,也叫工齡連續計算。例如,某職工從甲單位調到乙單位工作,其在甲、乙兩個單位的工作時間應不間斷地計算為連續工齡。如果職工被錯誤處理,後經複查、平反,其受錯誤處 -
工齡工資怎麼算?公司要解除勞動合同,今年的工齡工資如何算?
如題,工齡工資怎麼算?今年上班到了7月底了公司要解除勞動合同,今年的'工齡工資如何算?有沒有工齡工資呢? -
工作兩年以上的員工屬正常離職 末月能否計算工齡工資?
作為一名大學生預備黨員,不斷地充實自己是基本要求,學習黨課之後如何寫心得體會?下面本站小編整理了大學生黨課學習心得體會1500字,供你參考。大學生黨課學習心得體會1500字篇1經同學推薦,由團委批准,我得以進入黨校進行學 -
貴州省l退休人員工齡工資如何計算
夏季減肥節食是最不好的,如果搭配合理的飲食的話,那樣是最健康最科學的。想要減肥,只需要掌握好正確的減肥知識,抓住減肥的時機,多吃一些具有減肥功效的食譜,這樣身材自然而然就會越來越苗條。今天,本站就來和大家一起説説減 -
請問,他的兵齡算工齡嗎?退休時,工資如何計算?
學習實踐科學發展觀是全黨的統一安排,任何黨員必須高度重視,認真參加。學習實踐科學發展觀不能作為一次運動,而應作為長期要堅持的行動,作為明確方向、提高覺悟的必要而堅持不懈。一是要突出解決發展理念的問題。樹立好字 -
鐵路企業職工1日起漲薪增加職工的工齡工資漲薪向一線員工
現在許多人都熱衷於美粧,因此對美粧產品的實時掌握是一件至關重要的事,下面給大家介紹下國際彩粧品牌排行:一、法國LANCOME(蘭蔻):這個法國國寶級的彩粧品品牌創立於1935年,迄今已有近70年曆史。自創立伊始,就以一朵含苞 -
員工辭職後,沒有滿勤的工齡工資怎樣算?
如題,請問,員工在單位辭職後,沒有滿勤的工齡工資應如何計算?他已得到單位最高工齡工資120元。 -
陝西退休工人工齡工資如何計算
-
職工請假期間工齡工資如何計算?
很可愛的主要材料:彩紙 2所需工具:剪刀 1膠 適量製作步驟:第1步:兩張紙第2步:米字第3步:雙正方形(拍攝技術不太好,將就,😃)第4步:拿一個角,第5步:壓下去,如圖第6步:兩邊對摺中間的線第7步:繼續打開,再壓第8步:成醬紫(劃線部分去掉) -
施工企業會計人工工資核算
篇一:安全檢查情況通報 節前根據市安委會文件精神,我局就節日安全自查工作作出要求,各直屬單位按照要求進行了安全自查,發現問題及時整改。5月23日—30日,體育局安全領導小組組織人員對局下屬事業單位的安全情況進行了抽查