簽了入職協議後,公司會從工資里扣除入職培訓費合理?

請問這個行業有這個規矩嗎?
我去一家遊戲開發公司面試,他説審核過後籤協議,然後有入職培訓,但是要收費,每月九百,説是從以後的'工資里扣,請問這樣做合理嗎?

我很懷疑,也請好心的過來人或者懂這方面法律的人幫幫我這個剛出校門的人,謝謝。

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