進入公司前的入職培訓要收費，從工資扣，扣去時間為1年合理嗎？

進入一個公司前的入職培訓要收費，但不是就業前收費，而是進入公司後，從工資裏邊扣去，扣去時間為1年，每個月扣取1/12，請問這正常嗎？公司説的是保證就業，保底工資2500，請問這正規嗎？