是什麼決定你的工資
剛剛看到從《是什麼決定你的工資》中的一則小故事:兩個員工共同買大閘蟹,一個員工是一個口令,一個動作,另一個員工是問清楚目的後,做了詳細的分析調查,並最後給出意見。
我正好發生在自己身上的一件事:同事中女生很多,難免喜歡買些零食什麼的,於是我就組織訂購。彙總後給零食店打電話,老闆説送不了了,2-12號在外地,如果想定之能13號定了。於是我把這個消息告訴了同事,一個同事問道:今天是1號啊,怎麼定不了呢?我就打電話問,説是和他家合作的`快遞黃了,要是着急只能自己取了。我同事又問:那別的家快遞不行嗎?快遞不是説打電話來就來麼?他家在哪兒呢?離這遠嗎?
我愣了,趕緊找個藉口,過去了。
通過這件事兒,讓我不由的想起那個故事,有時候不是別人決定你的工資,反而是你自己決定的。你做事是不是細心、仔細。是不是能沉住氣等等。領導不在的時候有沒有嚴格要求自己。當案例與事實想碰撞的時候,你才能更深刻和清楚的看到自己的不足,日後不要再犯同樣的錯誤!
標籤:工資
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