是什麼決定着職業生涯？

每個人都希望自己職業生涯成功，希望職業生涯之樹枝繁葉茂，碩果累累。當我們在職場跳槽或職場跳高時，都希望獲得新的成就。但決定職業生涯成果的關鍵因素到底是什麼呢?

外職業生涯是指從事職業時的工作單位、工作時間、工作地點、工作內容、工作職務與職稱、工作環境、工資待遇等因素的組合及其變化過程。

內職業生涯是指從事一項職業時所需具備的知識、觀念、經驗、能力、心理素質、身體健康、內心感受等因素的組合及其變化過程。內職業生涯如同樹根，並不是隨時都可以顯露出來。只有當我們發表見解、做決定、做工作時才能表現出來。

外職業生涯的構成因素通常是由別人認可和給予，也容易被別人否認和收回。在職業生涯初期，外職業生涯因素往往與自己的付出不符。你現在的收入不一定體現了過去幾年努力的結果;但你現在的`努力程度決定着今後幾年的收入。

有的人一生疲於追求外職業生涯的成功，但內心極為痛苦。得不到外職業生涯的成果時，他們會抱怨上級、抱怨同事、抱怨父母、抱怨老師。因為他們不瞭解，外職業生涯發展是以內職業生涯發展為前提條件的。內職業生涯各項因素的取得，需要別人的幫助，但主要還是靠自己的努力追求。

與外職業生涯的構成因素不同，內職業生涯的各構成因素內容一旦取得，別人便不能收回或剝奪，永遠歸自己所有和所用。內職業生涯因素匱乏的人，總是擔心自己找不到好工作，找到工作後擔心自己不能勝任，完成任務後又擔心自己不能晉升，擔心未來沒有保證。企業遇到危機時擔心下崗名單中會有自己的名字，擔心企業被別人吞併。在企業發展順利時，對外職業生涯的條件稍不滿意就會跳槽。