一位學長的招聘會感想

最近全國高校各種招聘會一波又一波來襲，學姐學長們都急着奔走於大大小小的招聘會，投放簡歷，求面試，看薪水，忙的不亦樂乎。一位典型“工科男”的招聘會感想：

大學生在招聘會找工作時，大家經常會有各種憂慮，找工作應該重點注意些什麼呢?

簡單介紹下，我是工科男一枚，大學招聘會投了三份簡歷，收到兩份offer，雖不説摸爬滾打求職高手，但是我相信這些經驗對於什麼都還沒接觸的學弟學妹們來説是寶貴的財富。

俗話説的好，前車之鑑，後車之師

第一點，英語四級一定要過!我想告訴大家的是，這個證書雖然説明不了什麼，但是是很多公司篩選簡歷的門檻之一。簡歷都投不過去，怎麼面試?

所以奉勸還在打醬油的學弟學妹們，再怎麼打醬油，這個作死也要過，不要到時候後悔就是;

第二點，千萬千萬不要有掛科!而且成績越高越好!在我們學校招聘會上，各個公司海報上明確寫了“不得有課程不及格現象”，所以這個大家都懂的。我在大四找工作的時候還剩一科沒過，但是真是想死的心都有了，不過當時真是求職心切，硬着頭皮投了一個不要掛科生的公司，結果陰差陽錯的我竟然得到面試機會，這也是我現在在職的公司。我覺得是我面試時候的表現和真誠打動了面試官，但是我想説的是，不是每一次都那麼幸運，所以這一點我非常強調大家注意，一定不要有掛的科目留到大四!

第三點，面試注意素質和形象。很多公司面試的時候時間很緊張，於是採用分組的.面試形式，也就是一對多面試，這裏不光個人能力和心態要表現好，還要注意自己的素質。我清楚的記得我當時面試的時候，5個人一起，我們其中四個人都表現得很好，互相打圓場互相借鑑經驗，但是其中一個人總是貶低我們四個抬高他自己，最後的結果，我們四個拿到offer，那一個淘汰。所以我想説的是什麼大家都知道吧!

第四點，投簡歷找企業的時候，不要一味的看企業有多大，薪水有多高，大企業必然對你的要求更多更高。要先問問自己會什麼，自己以後到底想不想一直在這行業裏繼續發展。大企業不一定就好，小企業也不一定沒有前途。假如你看上這個公司，這個崗位，但是自己會的東西又不夠，你要告訴老闆，你學習能力很好，有決心短時間內學會，這就是我們説的學習力，但前提是你自己要有這個學習力。

第五點：“給我一個機會，我將改變世界!”諸如此類的招聘語在應聘學生看來很振奮人心，紛紛把它打印在 簡歷 “座右銘”一欄，可你是否想過，企業每天收到成百上千份簡歷 ，60%以上的簡歷都會有這樣的勵志口號。

相信學長的話，不要打廣告語，説那些自己都不信的大話，根本沒有任何意義，HR看了只會覺得你作文寫得不錯而已。

要主要就是以上幾點，還有就是面試注意不要緊張，有什麼表達什麼，自信一點，成功離你們很近!