這樣算不算是我辭職?
四個月前,我提交了一份辭職申請,但一個月過去了上面領導沒一點反映,兩個月後聽同事説批了,但沒有和我説什麼。這事也就放那了,我也看到公司忙也就沒有再提。但前幾天,有一個經理熟識的業主因投訴我,説我把責任推其他部門去。過了兩天,主管就説已經批了我的.辭職申請。那經理還在同事面前把我貶低我,説我們都是在浪費公司人民幣。我想問問,像這樣我該怎麼樣做?先申明,我是去年11月份進的公司。
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我這樣還算不算是應屆畢業生?
個人總結範文光陰似箭,歲月匆匆,時間伴隨着我們的腳步急馳而去,穆然回首,才發現過去的一年並不能畫上圓滿的句號,內心不僅感慨萬千,新的一年又開始了,在我們昂首期待未來的時候,有必要對過去工作做一個回顧,總結以往的經驗教訓 -
發短信辭職算不算離職?遞辭職信就開始算辭職嗎?
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這樣的工作算不算違反勞動法?
我是在一個養殖場裏工作,這裏沒有特定的休息天,想休息只能請假,請假還要有人來給你頂班才得,沒人頂班就不能請假,請一天假就少一天工資,國家規定的節假日也不放假,工資也不是多少倍,只是每天多給60塊加班費,有時忙的時候一個月 -
我想問一下,必勝客這麼幹算不算是欺詐消費者呢?
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上司知我有辭職打算是不是好事?
在現在的小公司,待遇基本上到頂了,沒事什麼發展空間了在公司閒着無事,就吹了吹計劃換工作的事情這個不知道怎麼就傳到上司的耳朵裏面了,昨天談工作的.時候,她就説不管今後我在公司還是換其他的公司。。。。。。哎,自己有些 -
朋友是春節前辭職的,但是沒有辦手續,春節後才辦理的手續,請問這個辭職工資怎麼核算,算年前辭職還是?
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對於這樣的老闆我辭職之前是不是需要爆發一下?
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這樣算是自動離職嗎?
國慶期間因私人理由上班前跟主管説我不做啦,公司下午告訴我不回去就後果嚴重,隔天回去補寫離職信,我問壓了一個月的工資有無得發放,公司説回去等通知,後來沒有發放,公司説我這個行為屬於自動離職,寫離職跟沒有寫離職道理也是 -
口頭申請辭職算不算?
您好,我提前一個月跟公司口頭提出辭職,公司便開始發佈招聘信息。招了新員工一個星期後我提交了辭職報告,正好同崗位一同事也離職了,所以等於我要走便會空兩個崗,這時第一個新人因為領導不滿意所以辭退了,公司又招了一新人,現 -
什麼樣的勞動合同才算有效?這樣的算嗎?
什麼樣的勞動合同才算有效?這樣的算嗎?我今天去了一家房地產公司應聘,我的'條件符合他們的要求,所以他們也同意我加入他們公司,第一個月是試用期,第一個月的第一個星期是是培訓期,要到什麼勞動局去培訓,要交360元的培訓費,説