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口頭申請辭職算不算?

口頭申請辭職算不算?

您好,我提前一個月跟公司口頭提出辭職,公司便開始發佈招聘信息。招了新員工一個星期後我提交辭職報告,正好同崗位一同事也離職了,所以等於我要走便會空兩個崗,這時第一個新人因為領導不滿意所以辭退了,公司又招了一新人,現培訓有四五天了。現在我想立刻離職,可是經理卻説要按我的書面時間一個月以後才可以辦離職手續。而且我如果馬上走會算我曠工扣工資,請問公司做法是否合法?我已經提前告知公司了,並且公司也已經在招聘了,説明我已經盡到告知義務了。急啊

口頭申請辭職算不算?

標籤: 算不算 口頭 辭職
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