年薪8萬以上的崗位少人問津，只因是推銷墓地的

電影《非誠勿擾》裏，徵婚男秦奮遇到了一個墓地推銷女的情節讓人印象深刻。現實生活中，很多人也會覺得從事墓地推銷不太吉利。

如果有一份工作，年薪8萬元以上，但工作的地點是墓地，工作的對象與死人有關，你會接受嗎?上週六在寧波人才市場舉行的招聘會上，200多個攤位前幾乎都是門庭若市，唯獨寧波一陵園單位同泰嘉陵高薪招聘墓地推銷員幾乎無人問津。該攤位一上午只收到4份簡歷，應聘者沒有一位是寧波本地人。

有個小夥子在海報前看了好一會似乎沒有看懂，就問工作人員，你們單位是做什麼產品的?工作人員含蓄地回答：“我們公司從事殯葬行業。”小夥子調頭就走。

其實招聘單位開出的條件相當誘人。同泰嘉陵副總經理忻智傑説，這次一共計劃招聘7個崗位，其中5名是市場、客服部工作人員。通俗地説就是墓地推銷員。還有兩個崗位分別是市場部經理和產品設計師。與一般招聘單位年薪面談相比，同泰嘉陵在海報上直接開出薪水。薪酬最高的`是市場部經理這個崗位，年薪8萬元起與績效掛鈎。其他崗位的年薪都在3萬元以上。

忻智傑無奈地説，單位裏除了兩個老總和兩個財務是寧波人外，其他都是外地人。因為溝通的對象大多是老年人，所以他們急需本地人加入。兩年來忻智傑僅在寧波就參加了20多次招聘會，很多次都是空跑一趟。去年好不容易招聘了8個墓地推銷員，到現在只剩下了2個人。離開的原因大多都是“父母不支持”。

今年剛從浙江工商職業技術學院畢業的小馬是當天第一個來應聘的小夥子。已經乾等了兩個多小時的工作人員不急不慢地詢問：“你知道我們是什麼單位嗎?”“賣墓地的。”雖然小馬很清楚這個崗位是做什麼的，工作人員還是告訴他：“你可以先登錄我們的網站或到陵園裏看看，詳細地瞭解我們，然後再與家人商量一下，取得他們的支持後再給我們打電話。”對於家人是否會支持這份工作，4位應聘者都表示沒把握。

當事人説

幸運的是，家人很支持我的工作

小肖是一位有11年工作經歷的墓地推銷員，32歲，貴陽人，大學的專業是機械製造，性格開朗。

我有很多同學、朋友還有網友都知道我的工作，還來過我工作的地方。我一點都不介意讓別人知道我是一位墓地推銷員。

剛工作時心裏也有點顧慮，後來慢慢地覺得這沒什麼。我們付出自己的勞動，從來不覺得自己低人一等。現在的太太也是在工作期間結識的，我們在同一家單位上班，住在單位提供的套房裏。比其他人幸運的是，家人很支持我的工作。

你看過日本電影《入殮師》嗎?主角衝破世俗的壓力，工作中對死者的關心、耐心感染了其他人，最後得到了別人的尊重。我們的工作其實就是減輕死者家屬不必要的麻煩。有時候朋友也會開玩笑地問我是不是一直會做這份工作，我總是回答：“我想我這輩子可能都會從事這個行業了吧。因為習慣，因為理解，因為知道其中的艱辛，反而讓我更無法割捨這份工作。”