員工遲到打架可以罰款扣？

來自權威人力資源網站前程無憂特約勞動法顧問阿克：罰款和扣工資是很多單位管理員工的方式。兩者的區別在於：罰款是讓員工交出錢來，是以税後收入作懲罰；扣工資是直接在工資中扣除，是以税前收入作懲罰。罰款損害了員工的財產權，單位不能對員工處以罰款。