領導沒有批評我職場故事

遇到過兩個人，他們都是聰明人。

一個人是我的朋友。那個週末，我約他小聚。他心神不定的.，我猜他心裏一定有事。一問，果然有事。他説：“工作出錯了，心裏難過。”我問：“領導批評了？”他説：“領導倒是沒有批評我。”

我説：“沒批評就好，有什麼難過的？”他説：“正因為沒挨批，我心裏才忐忑不安，過意不去，沒挨批比挨批還難受，才要琢磨如何彌補損失，以後不再出現紕漏。”原來，領導交給他一項工作，不想卻出了紕漏，造成了損失。他以為領導會批評他。可領導不但沒有批評，反而對沮喪至極的他進行了安慰和鼓勵。他感覺很對不住公司，對不住領導，決心好好工作，全身心報答領導的信任。之後，他為公司創造了鉅額財富，自己也升了職。

另一個人也是我的朋友。好久沒有他的消息了，近日忽然聽到了他的消息，由於工作經常失誤，他已經被原單位辭退，而且不知去向了。記得去年見他的時候，他正幸災樂禍。問他為什麼高興？他説：“把一項工作搞砸了，領導沒有批評我。”我勸他：“工作搞砸了還這麼高興，可不該。”他説：“領導都不管，你就別瞎操心了。”我説：“恐怕不是領導不管，而是領導不跟你計較吧？長期下去可不好，小心領導開了你。”他説：“不會的，我們領導不敢，還要用我呢。”話不投機，我用“你好自為之吧”結束了對話。不到一年，就得到了上面的消息。

犯了錯誤，無須領導批評，就能夠自我改正，並把錯誤當成警鐘，時刻提醒自己別犯錯誤。這樣，錯誤就會遠離你。這種人聰明。犯了錯誤，領導沒有批評，就幸災樂禍，不思悔改，再次犯錯是不可避免的。這種人心存僥倖，自以為聰明。不過，這樣的聰明，早晚會誤人誤己。