成人遭遇職場冷漠的建議
據調查,因為壓力增大,“職場冷暴力”呈上升趨勢,7成人遭遇過職場中的冷漠。在職場生活中,你與同事是無話不談的朋友,還是點頭之交的熟悉的“陌生人”?
同事缺少交心關係冷淡
在某包裝製品公司工作了近半年的製作員小羅,一直懷疑自己可能患有“職場自閉症”,因為上班時間幾乎就只是操作軟件,由於性格內向,平時在路上偶遇同事是否要點頭問候都會讓小羅心裏感覺到矛盾和緊張,小羅現在最害怕的就是公司的集體活動。
無獨有偶,在外企工作一年的小孫也相當鬱悶:“就是感覺有種莫名的距離感,工作的忙碌和冷淡的'人際關係讓我內心特別地壓抑。”小孫苦惱地説,看自己總不能融入其中,不知道該怎麼調整好心態。
專家分析,像小羅和小孫這種情況在職場中較普遍,“職場自閉症”、“社交恐懼症”該類心理的產生主要原因可能是“陌生人職場”的現狀造成,同事之間缺乏關心和信任感。另外怕被拖累、怕擔責任、沒時間理會,管好自己一畝三分地,存在這種心態的職場人也不在少數。
專家建議:應多建立職場信任
職場關係是一把雙刃劍,應該充分協調好領導和同事之間的人際關係,不僅擴展了人脈,同時也有益於個人的職業生涯發展。全心融入集體環境,應及時調整不良心理狀態,增加職場信任非常重要。在同事之間,無論是工作需要還是生活方面,彼此之間應該多多發揚互幫互助精神,加深同事之間的情感交流。避免陷入“陌生人職場”的尷尬境地而阻礙企業長遠發展和個人職業生涯規劃。
相關文章
-
懷孕遭遇職場冷暴力
懷孕之前就和現在的老闆不對付,懷孕以後,老闆更加看我不順眼,特別是我因為先兆流產休了3個星期病假以後。她就把我手頭很多重要的工作拿走,一開始我還抱着感恩的心,妄想着是老闆關心孕婦,不想讓我累着。最後發現她其實是把 -
你遭遇職場冷暴力了嗎?畢老師教你如何化解
冷暴力不止存在於家庭中,職場上同樣存在。遭遇職場冷暴力,同樣使人苦不堪言,難以承受。你是否遭遇過職場冷暴力?對此有什麼應對方法呢?畢老師告訴你!你是否遭遇過職場冷暴力?我身邊就有這麼一位遭遇了“職場冷暴力”的朋友,近 -
職場潛規則小心鹹豬手 90後職場新人恐怖遭遇
門關得緊緊的,顯得害怕而無助。一位女同學不知怎麼地借住在我家,她似乎在家庭中有些小問題,幾乎不用她的學生手機打電話給她母親而寧可選擇拼寫字時只能一次一個字的發信息。今天,因為交補習費的緣故,她的臉繃得緊緊的。她 -
職場“次新人”求職遭遇的尷尬局面
為提高教學效率,努力培養學生自主學習、積極探究、樂於合作的精神,下面由小編為大家精心收集的高二下期生物教學計劃範文,歡迎大家閲讀與借鑑!【高二下期生物教學計劃範文一】高中生物學課本濃縮了生物學方方面面的知識, -
職場中遭遇滑鐵盧的是哪四種女人
很多職場美眉都有這樣的不滿——我們和男同事一樣努力工作,付出的也不比他們少,但為什麼在升職的時候,老闆卻總是偏愛男士呢?當然,這裏不排除有性別歧視的因素。外部環境我們無法改變,但是,作為女性自身有沒有需要檢點的地方 -
新人求職在職場遭遇尷尬要如何面對?
又到了一年求職季,不少應屆生摩拳擦掌之時,去年乃至前年畢業的非應屆生們有的也仍在頭疼。原來,這些職場“次新人”在一年多裏經過幾次工作變動之後已遭遇失業。在就業的壓力之下,有的學生甚至低報自己的學歷,好進入低門檻 -
高校哲學專業遭冷遇的原因
為了進一步深化思想政治理論課教學改革,貫徹落實中宣部、中央文明辦、教育部、共青團中央就進一步加強和改進大學生社會實踐提出意見,提高《毛澤東思想、鄧小平理論和三個代表重要思想概論》課教學的針對性和時效性,對教 -
八成白領遭遇職業瓶頸半數人想通過跳槽解決
根據近日中國青年報社會調查中心與騰訊網新聞中心聯合實施的一項調查(4691人蔘與),84.4%的受訪者都表示自己曾遇到過職業瓶頸。調查顯示,職業瓶頸最突出的表現就是“缺乏工作熱情”(56.2%)和“在工作中難有突破”(50.6% -
職場中遭遇有心計的人怎麼辦?這五招幫你對付!
在生活中,你我都多多少少遇到了有心計的人,遭遇了太多小人得志的事件。在職場中也有這樣的人存在,他們總是人前一套背後一套,讓你防不勝防。那麼當我們遇到這樣有心計的人,要如何應對呢?下面就教大家五招!第一招:少説話多做事 -
面試遭遇2小時“冷板凳”的經歷
[B]一日,獵頭公司通知我去某知名公司面試,想到已在現公司待了3年多便欣然從之。於是長途跋涉2小時於12:50抵達該司,除去10分鐘填表時間後,我開始了“冷板凳”,13:30、14:00、14:30......在這中間,被1次告之:副總正在開會...但並