求職者必知:面試後必做的五件事
春節長假已經過去了,找工作面試都該着手準備啦!但是面試技巧需要注意哪些方面?面試時要避免哪些錯誤?回答失誤後如何巧妙補救?一秒教你變“麪霸”,輕鬆搞定面試難題!
一、面試過程中的自我介紹
“求職者的面試都是從自我介紹開始的,考官的提問都來自求職者提交的材料中自我介紹中的部分。所以,求職者在面試前,應該先準備一篇簡短的自我介紹。一般來講,自我介紹要體現姓名、學校、職務、優勢、理想的專業、職業夢想等等。總之,要體現出自己三觀很正、認真努力、對報考該校很執着。自我介紹一定要提前準備好,最好有一個話術或者草稿,列一個提綱,開始前背一下。但是還是要注意臨場發揮。你的經歷是最重要的。重點要介紹你做過什麼研究,論文題目是什麼等學術方面的經驗,其他證明自己能力的事情簡要介紹就可以了。介紹的時候儘量客觀,不褒貶自己,只要你的講述充實、很有內容,就會打動考官。”
二、語言表達
“面試中與考官的交流時間是很短的,在這麼短的時間內,考官就會根據你的回答來判定你的水平,甚至可能決定錄不錄取你。還有就是考官一天之內會面試很多求職者,很容易厭煩。所以在回答問題時一定不要拖拖拉拉。你的回答應該是有條理的,根據提問,心裏先找出一箇中心論點,然後組織論據證明,按着第一、第二、第三的形式進行論述,最後進行總結。因此,中心論點的提取一定要準確,不要因為怕導師等久了,就草率地擬一個論點。你對於這個論點沒有什麼心得和理解,説着説着就會無話可説,大家都冷場就很尷尬了。所以這種情況一定要避免。表達過程中,還應該注意舉止,注意和考官的互動,這些東西也很重要,此外,求職者還要注意的是,上面所説的這種三段式的回答一定要簡潔,儘量用一句話説清楚,不要有長篇的細節解釋。”
三、面試時回答失誤後如何巧妙補救
“很多求職者都會擔心,考官的問題,答錯了怎麼辦?事實上,面試考查的從來不是答案本身,回答問題的過程就已經是考查求職者各方面能力的過程了。所以,這要求求職者對問題要有自己的見解,不要想當然地就給出答案,要把思考過程、分析脈絡表述出來,考官看重的就不是你的答案,而是你分析問題解決問題的思維過程。再説,很多問題在學術上本來就是百家爭鳴,有不同的見解和答案,這再正常不過了。還有就是,在口頭表達上一定要簡明扼要,運用學科專業術語對問題進行解讀,條理分明、邏輯清晰,就可以了。不要在一個問題上糾纏不清。優秀的面試者是佔據主動權的。你要用你的話題吸引評委的關注,提起考官的興趣,把評委往你熟悉的領域引導。這就引出我接下來要講的問題,怎麼才能在面試中掌握主動。”
四、面試應該掌握主動
“在和考官交流的過程中,考官會隨時提問他們感興趣的問題,這就要求求職者在掌握學知識的.同時,還要善於隨機應變,化被動為主動,由自己來掌握談話內容的主導權。要做到這一點,最關鍵的就是從考官的問題中挖掘自己的擅長點,把為引導自己的思路上。這樣一方面使自己變被動為主動,另一方面也讓考官們對你產生興趣,至少可以讓他們知道你在某方面是擅長的。考官們對你的印象就深刻了。但是這個引導,要注意過渡。我見過一些學生急於表現自己,甚至不聽考官問的什麼,一味地往自己擅長的話題上引,那就不是掌握主動了,你會很被動。比如,考官向你提問,一開始先回答幾句,然後趁機組織語言,將談話的主題引向你的本科畢業論文,整個談話的內容基本都在你的掌控之中了。”
五、面試要保持良好心態
求職者一旦具備了良好心態,就會在面試時精神飽滿、意氣風發,充滿自信,講起話來語意肯定、語氣懇切,操縱言辭得心應手,講起話來侃侃而談,從而為成功應聘打下良好的基礎。
有積極進取心態的求職者,總是把每個面試機會看成是千載難逢的好機遇,可遇而不可求,是新的成功在向你招手。面試時如果有了不怕挫折、不怕失敗,本人輸得起的心態,那就會大大增強面試的信心,講起話來有板有眼、理直氣壯地介紹自己,就是遇到比自己強的競爭者,你也不會自慚形穢,而是抱着一種“一山還比一山高”、“我也要成為他那樣的人”的積極心態來對待。總之,經不起挫折,輸不起的人才是真正的失敗者。有了這種輸得起的思想準備,你就會一試再試,終會找到比較稱心的工作。
面試官吐槽:這樣的面試必定減分
雖然在面試中有些話你説的是事實,但是由於缺乏語言環境,面試官很難知道前因後果,因而他的理解可能並非你的本意,卻也影響着他對你的評判。一些面試官不喜歡聽到的話引起了網友們的討論。下文供大家參考,請勿在面試中走入禁區。
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