![給求職者的3個忠告]( "給求職者的3個忠告")
- 面試是求職中最為重要的環節，直接關乎你是否能順利進入職場，找到自己想要的工作。然而很多求職者卻在面試時敗北與好工作失之交臂。小編提醒各位求職者，面試應該擺正心態，注意以下幾點：1、你是求發展不是去乞討在當今這個競爭激烈的社會，工作大多時候是為了生存，只有在生存的基...
- 5572
![求職者如何緩解心理壓力]( "求職者如何緩解心理壓力")
- 學習、成才、求職是在校大學生面臨的三大人生課題，而求職就業不僅是對他們能力和綜合素質的考查，也是對大學生心理素質的一大考驗。學校要採取積極措施，強化求職的心理承受能力，化解求職的心理壓力，無論對大學畢業生本人的身心健康，還是對於其人生價值的實現，都具有十分重要的現...
- 21317
![求職者個人簡歷自我評價]( "求職者個人簡歷自我評價")
- 時間是箭，去來迅疾，迎接我們的將是新的工作機會，新的挑戰，這時候需要提前寫好簡歷了哦。一定要好好重視簡歷喔！以下是小編整理的求職者個人簡歷自我評價，歡迎閲讀與收藏。求職者個人簡歷自我評價1轉眼間，已即將畢業。三年大學生活中，我積累了充分的文化知識，社會實踐能力有了提高，...
- 6136
![面試時HR99%會問的問題，求職者要這樣回答！]( "面試時HR99%會問的問題，求職者要這樣回答！")
- 每一個求職者最大的困難就是如何回答面試官的問題了面對面試官的提問真的是會防不勝防被面試官被打個措手不及平時的靈牙厲齒這時全下了崗但是我們要清楚一點那就是面試官會提問的問題無疑是離職原因、職業規劃……這些面試官99%會問的問題你只要這樣回答就好了〖你有哪...
- 12050
![美容企業如何給求職者留下好印象]( "美容企業如何給求職者留下好印象")
- 美容行業就跟緋聞纏身的明星一樣，給業外的人的印象一般般，所以美容企業招人也會比較困難，即使有人來面試，最後的入職率也不高。為什麼呢？因為求職者對公司印象不好！那美容進企業如何給求職者留下好印象呢？目前來講，要徹底扭轉整個社會對美業的印象可能會比較難，那我們就先從企業這...
- 28322
![哪些因素會影響求職者選擇企業？]( "哪些因素會影響求職者選擇企業？")
- 導語：有一些HR會納悶：求職的人員千千萬萬，為什麼不選擇我們公司？其實這其中是有很多的因素造成的。那哪些因素會影響求職者選擇企業呢？我們一起來看一下！一、求職動機首先是因為求職者的求職動機。很多的求職者都會根據自己的興趣愛好、特長或者是經濟壓力等原因去尋找不同的企...
- 21995
![不妨做個最強勢求職者]( "不妨做個最強勢求職者")
- 求職，現在是買方市場，是求公司，所以通常面試者都是被迫的，一副謙恭相，説話不敢大聲，口氣不敢強硬，要見風使舵，察言觀色，以便讓公司方能“行行好”，生怕影響了老闆，惹得他們不高興，給個作業。可近來一位強勢應聘者卻被公司爭搶，他即是清華大學博士李一舟。天津衞視播出的《非你莫屬》第...
- 16237
![求職者如何應對“小組面試”]( "求職者如何應對“小組面試”")
- 各位同學有沒有發現，現在越來越多的企業採取小組面試（PanelInterview）。似乎這種面試的形式逐漸成為一種流行的趨勢。不僅是初級員工，包括很多高級人才和職業經理人，在面試中與多個面試官交談變得越來越普遍。其實很多人面對這種情況，都是懷着惶恐的心情對待這種小組面試，其實不...
- 19939
![最有技巧説話的求職者]( "最有技巧説話的求職者")
- 良好的語言表達技巧，會推動面試的順利進行，協調應試者與考官的溝通，使考官能夠全面瞭解應試者的能力和素質;反之，則容易給考官留下壞印象。應試者的發言需簡潔、精練，談吐流利、清楚，以中心內容為線索，展開發揮。應試者不要東拉西扯，將主題漫無邊際地外延，為了突出自己的中心論點，...
- 31360
![求職意向要不要寫在簡歷？50%的求職者都犯錯]( "求職意向要不要寫在簡歷？50%的求職者都犯錯")
- 求職意向到底要不要寫在簡歷裏？很多求職者都會有這樣的困惑，這個問題一直很有爭議，有人建議不寫，以免限定自己的求職範圍；有人建議寫上，這樣才能説明求職目標。事實上，大部分僱主希望在簡歷上看到明確的求職意向，因此我建議求職者在簡歷中明確寫出來，表明自己想從事的工作，讓HR在篩...
- 4003
![求職者如何應對面試]( "求職者如何應對面試")
- 介紹一下你自己招聘人員已經注意到你是否按時到達，打扮是否得體等，現在，你得用語言使自己給對方留下好印象。確切地説，你該用兩分鐘時間來談論你接受的教育和工作經歷，並説明你為何覺得自己適合幹這份工作。你應該準備好一句能讓人記住你的話。比如，有位成功者這麼説：“我畢業於...
- 5136
![求職者如何增強面試自信心，這對你很重要！]( "求職者如何增強面試自信心，這對你很重要！")
- 俗話説“自信的人最美”，有信心的人，做事也比較有底氣。有自信的人，是永遠不會被社會擊敗的，除了他自己最後精疲力竭，無力拼搏。帶着信心去面試，回答問題都比較順暢，那如何增強面試自信心呢？今天畢老師就來説一説！畢老師發現，求職者在面試中都普遍性存在如下問題：1、還沒有嘗試開口...
- 25084
![求職者切忌以求職宣言作為簡歷的亮點]( "求職者切忌以求職宣言作為簡歷的亮點")
- 日子如同白駒過隙，我們又將打開新的篇章，尋求新的工作機會，現在這個時候，寫好一份簡歷就十分有必要了！簡歷要怎麼寫？想必這讓大家都很苦惱吧，以下是小編整理的求職者切忌以求職宣言作為簡歷的亮點，歡迎大家分享。求職宣言的禁忌個人簡歷是求職者給招聘單位發的一份簡要介紹。包含...
- 6217
![時尚求職者面試成功的四大法寶是什麼]( "時尚求職者面試成功的四大法寶是什麼")
- 時下的招聘已經從主觀印象發展到科學評價，用人方不僅要和應聘者見一面，更開始在形象儀表、自信心及潛在心理等方面全方位考察。如果你是一個時尚求職者，不妨從以下幾方面去適應。法寶一：求職從寫好簡歷開始好的求職簡歷對於應聘是否成功極其重要。那麼，如何寫好一份求職簡歷？第...
- 26935
![女性求職者面試時如何回答一些私人問題?]( "女性求職者面試時如何回答一些私人問題?")
- 用人單位在考慮聘用女性求職者時，常擔心婚姻和家庭會影響工作，所以面試時往往提出許多相關的問題。因此，能否回答好這些問題，關係到求職是否成功。現向準備求職的女大學生推薦幾種應答方法。(1)家庭和事業你覺得哪個更重要?你最好抱着工作至上的.態度，可以這麼回答：我會結婚，但...
- 29110
![求職者不受歡迎的人]( "求職者不受歡迎的人")
- 漫漫求職路上，為何你的學歷背景、工作資歷都不比人家差，卻頻頻在求職中失利?為什麼你總是通不過面試這一關?哪五種人面試最難成功?研究發現，在面試中，當HR遇到以下五類人時，他們多數是不予考慮的：(一)隱瞞真實個人資料的不誠實者簡歷是求職的第一步，只有面試官對你的簡歷有興趣...
- 21726
![水產科學求職者信範文]( "水產科學求職者信範文")
- 我是天津農學院水產科學系xx級的一名學生，經過大學四年的`學習和鍛鍊，我將於6月完成大專學業，真正步入社會，開始人生路上的新一段征程。這三年多來，在校領導和老師的引導下，我努力學好專業知識，訓練專業技能，專業水平每一年都有明顯提高在此基礎上，我還掌握了計算機的操作能熟練的...
- 5659
![求職者自我評價(彙編12篇)]( "求職者自我評價(彙編12篇)")
- 在平平淡淡的學習、工作、生活中，我們都可能會使用到自我評價，自我評價是個人對自己思想、願望、行為和個性特點的判斷和評價。那麼自我評價一般是怎麼寫的呢？以下是小編整理的求職者自我評價，希望能夠幫助到大家。求職者自我評價篇1本人性格熱情開朗，待人友好，為人誠實謙虛。...
- 19071
![求職者自設就業的三座山]( "求職者自設就業的三座山")
- 月6日，中國瀋陽勞動力市場工作人員告訴記者，前不久，某單位要招聘一名辦公文員。市場的工作人員從人力資源庫中檢索了0名符合條件的求職者，但卻遭遇了一串尷尬，沒有一個人求職成功。在採訪中，常有人向記者抱怨，找個工作太困難了，但有時卻由於求職者自身的原因，造成了求職三大阻礙，具...
- 9141
![求職者的求職技巧(12篇)]( "求職者的求職技巧(12篇)")
- 求職者的求職技巧1由衷肯定對方的存在更好地推銷自己從充分肯定對方的存在開始，正是因為對方的存在，所以才需要自己。有一點倒是要明確灌輸給他的，那就是説，你推銷給他的是對他有幫助的，此時，或許他還不清楚你是對他有幫助的，而你設法説服他，讓他接受你。以消費者為導向推銷自己...
- 10775
![HR怎麼通過簡歷給求職者畫像]( "HR怎麼通過簡歷給求職者畫像")
- 招聘，其實就是HR為公司識人選人的過程。閲讀簡歷是招聘識人的第一步，如何能通過簡歷給求職者畫像？越準確越好這是HR所需具備的一項能力。簡歷，是HR瞭解一個求職者最初的印象。我在網上看到很多文章，都是介紹HR如何選擇簡歷的，一個字：快！因此，這些文章無一例外的都是以HR的高姿態，指...
- 23970
![面試主要考察求職者什麼方面]( "面試主要考察求職者什麼方面")
- TIP1：工作技能是重點用人單位通過面試意在尋找與招聘崗位契合的人才，因此與工作有關的技能和經驗便是面試人員面試的重點。這些方面主要包括以下方面：求職動機與工作願景：瞭解求職者為何尋求此工作，對該項工作的興趣度如何，在工作中追求什麼等，以此來判斷單位能否滿足求職者的心...
- 25109
![最受外資企業青睞的求職者類型]( "最受外資企業青睞的求職者類型")
- 外資企業具有管理正規、待遇優厚等優點，因而成為廣大求職者競相應聘的對象。那麼，哪幾類人最受外資企業青睞呢?筆者將最受外資企業青睞的人才分行業總結了幾類，供大家參考。服務業：一是精通雙語的人才對服務業來説，與客户的溝通是第一位的，溝通就要用到語言。外資的服務型企業...
- 26808
![求職者的自我介紹(14篇)]( "求職者的自我介紹(14篇)")
- 處在一個陌生場合時，常常需要我們進行自我介紹，自我介紹是讓陌生人彼此認識的好方法。到底應如何寫自我介紹呢？以下是小編為大家整理的求職者的自我介紹，希望對大家有所幫助。求職者的自我介紹篇1各位面試官：我叫xxxx，今年xxxx歲。畢業於xxxx大學會計專業。大學四年，透過不斷的...
- 7940
![每個女性求職者要謹記的面試化粧六大原則]( "每個女性求職者要謹記的面試化粧六大原則")
- “愛美之心人皆有之”，此話在求職面試時還適用嗎?跟據前程無憂論壇調查結果發現，有36%的網友表示“面試要化粧”，但也有52%的網友表示“面試化粧視情況而定”。其實適當的化粧有助於提升自己精神氣質，也可以向面試官表明“我是非常重視這次面試的”。如果面試者是應屆生的話，...
- 7643
學問谷
