無錫博世公司實習生轉正問題

無錫博世公司今年的業務驟減，公司訂單持續下跌，有的生產部門早在三、四月份就撤銷三班改兩班，到五六月份甚至只開一班……而本部門閒置的員工一律外借到其他部門，但到了這個月七月份公司整體的業務量還在下降，公司決定七八月底放假（每次最少一個禮拜、有的部門多則半個月），唉……對正式員工來説，放假也就放吧，最多把所有的年假都沖掉以後再補班，但對於我們這些實習生來説就遭殃了，這次實習生轉正竟然堂而皇之的拿績效分來做擋箭牌，只要實習期間平均分不滿75分的不允許轉正，換句話説就是解除實習合同走人的'意思，這是神馬事情呀，這不明擺着就是變相"裁員"的嘛！這下好了，許多實習生好不容易熬到轉正了你卻讓人家走人了，以前你公司缺人的時候你是想方設法的想留住人(只要培訓通過了就可以轉正），現在公司不景氣了你就又想方設法的趕人家走，你MBD人事部的人你們都摸摸自己的良心説句人話啊!想要去博世的或者要離開的都看看吧