這樣的工作算不算違反勞動法?
我是在一個養殖場裏工作,這裏沒有特定的休息天,想休息只能請假,請假還要有人來給你頂班才得,沒人頂班就不能請假,請一天假就少一天工資,國家規定的節假日也不放假,工資也不是多少倍,只是每天多給60塊加班費,有時忙的時候一個月都不得休息過,但也沒有另外的.加工資……。這樣算不算不符合勞動法?
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什麼樣的勞動合同才算有效?這樣的算嗎?
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