“有夢就飛,希望就在前方”之新員工入職培訓
為幫助新入職的星星們,更全面地瞭解“北斗星”機構背景、發展使命,更快地適應自身崗位工作,2012年5月25日下午,廣州市北斗星社會工作服務中心於華農大公管學院3樓小組室,為新入職的社工們開展了系統的新員工入職培訓。作為天河區獨居孤寡老人社會工作服務項目的一名新入職社工,我有幸參加了此次培訓。
培訓中,廣州市北斗星社會工作服務中心曾永輝總幹事,首先對我們新加入“北斗星”表示了由衷的歡迎。接着,他一一詳細為我們介紹了機構背景歷史、機構組織架構、機構資源優勢、機構願景使命、機構價值理念、機構徽標版圖、機構項目概況及對員工的素質要求等等方面的內容。在曾永輝總幹事的介紹中,我深深感受到了“北斗星”社工服務與發展的專業性,感受到了來自這個團隊無與倫比的凝聚力!機構的使命就是員工的使命,相信參加今天培訓的星星們都和我一樣有着這樣的共鳴:一定要為“北斗星”的壯大發展,貢獻出自己的力量!
通過今天的培訓,不僅加深我對“北斗星”的`瞭解,也拓寬了我的社工知識面,讓我重新理清了工作的思路,明確了自己以後崗位工作的方向,更使得我對自己的工作燃燒起了更多的希望,對未來發展充滿了期待!
所有星星們,加油吧!有夢就飛,希望就在前方!
曾總在向新員工介紹機構的核心價值
相關文章
-
新員工入職培訓操作指引(入職當日或次日,簡化培訓版)
技能要求:1、行政人事中心人事行政各崗位必須熟練掌握和使用此流程和語言模版。2、行政人事中心各崗位在做新員工入職培訓時,必須統一使用此語言模版。適應要求:1、本入職培訓語言模版僅適用於集團所有新員工入職當日基 -
新員工入職培訓,HR們都培訓什麼具體內容?
正值春後招聘旺季,新員工培訓在很多公司,都放在很重要的位置上,但新員工培訓看起來簡單,實際上弄不好非常容易出問題。 HR們對剛招聘進來的新員工,你們都培訓什麼內容呢???? -
面對“低收入”,我的工廠是否還有“存在價值”?
我是個生意人,專注做當地蠶業市場有數十年了,客户主要是農民和各鄉鎮經銷商,目前手裏有兩間店鋪和一家工廠。工廠規模比較小,投了50萬左右,建廠有7年了,廠裏員工有30人。建廠前兩年已經收會成本。我的疑惑:(1)由於本行業此產品 -
法國興業銀行大規模裁員希望員工“自動離職”
中國經濟網北京4月7日訊(張美奇)路透社援引知情人士的話報道説,因為國內市場業務增長陷入停滯而被迫全面削減成本的法國興業銀行(SocieteGenerale)正在考慮大規模裁員,預計裁員人數在600-700人之間,約佔核心部門員工總數 -
“電氣工程自動化”,“自動化”,“電子信息類專業”就業前景如何呢
電氣工程自動化”,“自動化”,“電子信息類專業”就業前景如何呢,(如果是清華這類的`學校出來的)在下小女子一名真心急切求教 -
新員工入職培訓後,如何進行跟進培訓?
繼續是dodolog同學,這位介於温暖和冷漠,光明與黑暗之間的畫者。相信很多同學對dodolog的畫作還是非常瞭解的,總是畫一些妖嬈的女紙,對的,就是她。。。希望大家會喜歡今天的整理,不一樣的風格,依舊是dodolog。 -
入職培訓之新老員工交流
在每年的入職培訓中,基本上都會安排這麼一個環節新老員工座談會。我覺得,於新員工,於公司,這個交流座談會確實是很需要的。每一個初入職場的新員工都有一個夢,主題是關於事業和財富的。對於美好生活的嚮往,算是每一個所有人 -
龍文教育入職培訓是否收費?在入職培訓之前是否需要籤什麼協議?
如題,龍文教育入職培訓(上海小區)是否收費?在入職培訓之前是否需要籤什麼協議? -
保持夢想有夢想就有希望作文
有一個小男孩,考試得了第一名,老師獎給他本世界地圖,他好高興,跑回家就開始看這本世界地圖。很不幸,輪到他為家人燒洗澡水,他就一邊燒水,一邊在灶邊看地圖,看到一張埃及地圖,想到埃及很好,埃及有金字塔,有埃及豔后,有尼羅河,有法老 -
“國培”有感之在學習中前行
去年的12月,可以稱之為我的“國培月”。有幸參加了“國培”,而且一參加就是兩項——國小數學學科遠程培訓和教育技術能力遠程培訓,再加上之前的教師繼續教育遠程培訓,算下來每天參加學習、培訓的時間在3個小時以上。作為