應屆大學生入職培訓
本來入職培訓是一週的,不過5號會議室安排給部門做個品酒會,只好這次時間壓縮至3天,為了後續培養的需要,這次我把入職培訓的課程也進行了調整,把《導購理念》和《服務禮儀》提到入職培訓中來,《導購理念》是一名內部培訓師開發的`,一直想讓內部培訓師儘快參與到入職培訓中(由於某些原因,我的這一提議使終無法受到上面的重視,這就是為什麼中國的管理者是希望越管越麻煩的原因,如果體系流程合理流暢,他們擔心自己會無所事事,會慘遭下崗,不過我還是秉持我的管理原則:管理是為了讓工作越來越簡單,體系的建立正是自己的目標所在,讓內部培訓師從入職培訓開始的抓起),《服務禮儀》是我5月開發的課程,本來是安排內部培訓師一起做的,不過商場工作時間太緊,這次只有由我在大學生入職培訓中先訓起來了。
2010年第二批大學生入職培訓課程
類別課程學時崗位培訓發展培訓目的對象進度安排備註
234
新員工企業宣講半天√瞭解企業及工作崗位所有新員工√上午
大學生如何融入企業與社會半天√以自己的思考,認識自己、企業、社會的銜接所有新員工√下午
新進員工工作指引1天√實現角色轉變,瞭解崗位特性所有新員工√全天
服務禮儀半天√培養服務行業應具備的禮儀所有新員工√上午
大學生入職(內訓師)半天√瞭解前輩如何從員工做到主管所有新員工√下午
相關文章
-
留人,從入職開始--記康佳集團應屆畢業生入職培訓
企業新招聘員工中,有一特殊而重要的羣體--應屆大學畢業生。與其他新員工不同的是,剛走出校門的大學生沒有太多的.社會經歷,如同一張白紙,遠比往後任何時期更易接受來自組織和環境的暗示。美國組織心理學家愛德加?薛思認為 -
2017年應屆生入職培訓總結
2017年應屆生入職培訓總結範文懷着期盼成功的夢想,尋找一個能施展抱負和才學的環境,我成為了青建的一員。正式工作之前,青建總公司、房建事業總部和北京分公司分別對我們進行了培訓,經過幾天的培訓,我對青建有了更進一步 -
我是應屆生,請問哪有應屆生求職培訓的學校?
我在北京,英語口語也不好,請問有沒有能培訓我寫好簡歷的.學校啊? -
關於大學生入職培訓培訓方式探討
本月下旬公司將入職兩批大學生,但是因人員太多,所以準備分兩批進行,每批入職培訓時間為十天.其中拓展訓練佔據兩天一夜. 剩餘的八天主要為課堂講授集中探討\企業參觀和遊戲競猜方式進行.因此想請教一下各位,你們企 -
培訓體系應該從新員工入職培訓開始
培訓內容計劃規範後,效果如何還是看執行是否到位,其中關鍵的一個環節就對每一位導師的要求和管理。其實,對於新員工來説,一個合適的專業導師從開始階段的正確引導對於新員工後來工作績效的良好表現起着非常重要的作用。因 -
哪有應屆生求職英語培訓的學校
我英語口語不好,請問有沒有能培訓我寫好英語簡歷的.學校啊? -
大學生的入職培訓
大學生遲早會成為職場的主力軍,大學生的入職培訓與其它員工的培訓相比,應該注意以下幾點:1、尊重。在以前的新員工管理的打卡分享中,我曾經提到80後90後的溝通方式,就是要發自內心尊重他們,以朋友的姿態與他們平等溝通,説真 -
大學生入職培訓心得
歡迎大家來到聘才網,小編蒐集整理了大學生入職培訓心得供大家查閲,希望大家喜歡。篇一:數十日日日夜夜的努力,終於,我榮幸的成為教育事業中的一名成員,開始了自己人生的新徵程。面的一張張可愛的面孔,我體會到了此刻肩負的重 -
大學生入職培訓計劃
1. 培訓目標的建立。就是希望通過對大學生們入職前的培訓,從而讓大學生們儘快融入到企業文化,找到個人的職場責任感和職業規化。瞭解企業運營模式、企業發展、企業規章制度、工作流程和企業長遠規化。在培訓中大學生可 -
關於應屆生求職培訓問題
捲髮怎麼紮好看,捲髮一直是女人味十足的髮型,展現女人嫵媚動人的一面。輕熟女最愛的捲髮怎麼紮好看呢?這裏本站小編就教你簡單捲髮扎發技巧。 簡單捲髮扎發技巧1.取頭頂區部分頭髮以尖尾梳或手指逆刮加強蓬鬆感。2. 把