關於大學生入職培訓培訓方式探討

本月下旬公司將入職兩批大學生,但是因人員太多,所以準備分兩批進行,每批入職培訓時間為十天.其中拓展訓練佔據兩天一夜.

剩餘的八天主要為課堂講授集中探討企業參觀和遊戲競猜方式進行.因此想請教一下各位,你們企業在做新員工或大學生入職培訓時,一般運用的培訓方式是什麼?或者在實踐中,哪種方式還不錯,可否拿出來大家共享一下呢?另想請大家幫忙出個主意:如果我此次組織大學生進行辯論賽,選擇什麼主題為最好呢?