從行政助理到人事經理

不知不覺已經在人事這條道路上走了這麼久，剛剛畢業那會，對未來是無限的迷茫，甚至自己還曾可笑的以專業來找對口的工作。

我並非科班出身。第一份工作，並非是人力資源相關的工作。但至今，我仍感謝這份工作給予我的經驗。離開已經數年了，每次想起那家給予我啟蒙職業指導的公司，

讓我的內心都有種説不出的感覺，聽到她的名字，我的內心也無名的有種親切感。無疑，這是一家在我內心駐紮的深處的根源。

真不知哪會是哪裏來的幸運，大專畢業第一份工作就是500強的企業，在那裏我明白什麼是制度，什麼是規範，什麼是訓練有素的職業人。在這裏我鍍了兩年多的金。

其中，在當時，同學們羨慕的.眼神讓我內心是充滿無限的驕傲，但行政兩年多的工作時間裏，我清楚的認識到自己的職業生涯不僅僅只是沉浸在行政事物的處理中。

後來我果斷的離職了，帶着領導的推薦信，我順利的進入了另外一家500強的公司從事人事助理的工作，我的人生似乎都是很平坦，但在這個500強的新公司，我的內心第一次遇到了前所未有的抨擊，給我的自信心也是一次很大的打擊。因此我報了一個自考班，沒日沒夜的學習人力資源方面的知識，我不甘心自己的人生僅僅只是一個別人招呼即來揮之即去的小助理。

每每自己想放棄，內心的一個強而有力的聲音就會衝我嘶喊：你的努力哪裏去了?

無疑，每次後，我都沒有放棄。如今我在人事上已經工作了5年有餘，回首往事，人事工作給予自己的人生觀，價值觀也有所改變。對於人事，我個人覺得最好的兩個能力，也是最有幫助的，我要再次送給大家，送給各位牛人們。這兩個能力分別是：學習能力和自我創新能力。人事不僅僅是枯燥的工作，人事需要不管學習，不管創新，只要學習和創新才能夠成長。

在工作中修行，在人事中學會體驗人生。