公司不給實習生工資合法嗎
如題,新《勞動法》實施後,關於實習生(沒簽勞動合同的那種)究竟能享受哪些待遇,公司不給實習生工資合法嗎?pincai網為您帶來相關內容。
1、實習生的工資,沒有法律規定,沒有具體約定,不發工資,也不違法;
2、實習生是指在校大學生利用業餘時間,勤力撿學的人員,與用人單位之間不構成勞動關係,沒有工資一説,也沒有法律強行規定實習生的工資,至於提供勞動之後的報酬,主要看雙方如何協商的';
3、如果沒有簽訂協議,也沒有約定提供勞動的報酬,用人單位不發放也不違法,下次再找實習單位,一定要簽訂合同約定清楚;
4、法律依據《關於貫徹執行〈中華人民共和國勞動法〉若干問題的意見》
5.在校生利用業餘時間勤工助學,不視為就業,未建立勞動關係,可以不簽訂勞動合同。
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