- 如題,辭職時公司要求回收員工手冊,否則要賠償,這樣合法嗎?...
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- 今天公司出了一個通知,有一條是2010年2月份請假一天扣五百元年終獎(其間請婚假的`不批,到三月份一起補上),請問這樣的規定合法嗎?請難道公司還有權利規定員工結婚的時間???傷心,希望懂這方面知道的大俠給些建議...
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- 如題,我想問公司扣押十分之一的工資合法嗎?公司的説法是提留勞動法有着一項嗎?辭職要的回來嗎?...
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- 甲方:_____________________乙方:_____諮詢服務有限公司(境外中介機構資格證號:國家外專局_____)為了加強學校外語教學力量,本着誠實守信、互利互惠的原則,甲方委託乙方為其聘請外籍教師,雙方經過友好協商,就聘請外教事宜達成如下協議:一、甲方的責任1.甲方需向乙方提供完整的、詳細...
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- 我和公司在2006年10月份簽訂的勞動合同,合同中什麼也沒填,只填寫了合同起始日期和終止日期,以及違約金2000元,還有敬業壁止6個月,工資的金額和計算方式都沒有寫。但是合同已經被公正了。我想知道,這樣的合同有法律效應嗎?符合勞動法嗎?我的.工資是和經理口頭協議的,960基本工資960...
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- 我在一美資企業工作,因與上司合作不順利,於2009年3月提交了《離職申請書》,當時因公司有一重要項目由我在負責跟進,上司找我談了多次並挽留我留下來工作(《離職通知書》一直保存在上司那裏),後來本人也同意留下來並工作到現在,但前幾天感覺到上司有同意我離職的'意向,但上司沒有...
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- 劉律師你好,我實習名大專實習生,在廣州實習。公司給我的薪水低於廣州最低的工資標準1300這樣合法嗎?謝謝…...
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- 今天公司發工資竟然只發了半個月的,年假那幾天竟然沒有算工資,去人事問了一下,説是上面定的。太奇葩了。去年年底的.總結大會上公司領導還信誓旦旦的説公司開始合法正規化,雙休,加班有加班費,等等,而今天,我真的徹底失望了。對他的合法正規看不到前景。...
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- 首先,咱們國家現行勞動法規對試用期的規定有明確的規定,合理合法的試用期受到法律的保護。用人單位招工要求的條件和標準要進行明示,不能沒有理由任意解除。試用期內用人單位解除必須是證明勞動者不符合錄用條件的,而不是不需要理由就可以解除的。往往很多用人單位只是簡單的...
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- 一個單位未在工傷事故發生之日起30日內起向勞動保障部門提交工傷認定申請,後來是勞動者申請的工傷認定。最後也進行了傷殘鑑定。然後單位到工傷保險部門為勞動者申領工傷保險待遇,工傷保險部門説依照《工傷保險條例》第十七條第四款的規定,用人單位超過30天提出工傷認定,不予...
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- 隨着法律法規不斷完善,人們越發重視合同,很多場合都離不了合同,簽訂合同也是最有效的法律依據之一。合同有不同的類型,當然也有不同的目的,下面是小編收集整理的合法的建築工程合同,希望對大家有所幫助。合法的建築工程合同1甲:住址:電話:身份證號乙:住址電話:身份證號丙:住址電話...
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- 我用微博登陸之後,發現我的頁面有學校信息,但我在微博並未填寫學校信息,而且在脈脈上的學校信息無法修改。所以説這是強制被動接受它提供的數據,且不管信息是否真實。另外,我發現好友的頁面也「被」系統填補了公司信息,而這個「被標註的」公司信息是錯誤的.。...
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- 在當今不斷髮展的世界,合同出現在我們生活中的次數越來越多,簽訂合同是為了保障雙方的利益,避免不必要的爭端。你知道合同的主要內容是什麼嗎?下面是小編精心整理的合法獨家代理合同,僅供參考,希望能夠幫助到大家。委託人(甲方):________________________受託人(乙方):______________...
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- 如題,我實習生工資基本工資1500車貼220,要扣個人所得税184?合法嗎?如何發或者不合法請具體説明下,謝謝...
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- 在人民愈發重視法律的社會中,合同的用途越來越廣泛,簽訂合同能平衡雙方當事人的平等地位。那麼合同要怎麼擬定?想必這讓大家都很苦惱吧,以下是小編為大家收集的合法的建築工地施工合同,僅供參考,大家一起來看看吧。合法的建築工地施工合同1甲方:乙方:甲乙雙方就完成____市廣源停...
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- 我國《婚姻法》有規定,關於辦理結婚,必須要滿足婚姻法內可以結婚條件的相關規定;不符合結婚條件的,結婚有效麼?結婚雙方會承擔法律責任麼?小編為您介紹如下:有下列情形之一的,婚姻無效:(一)重婚的;(二)有禁止結婚的親屬關係的;(三)婚前患有醫學上認為不應當結婚的疾病,婚後尚未治癒的...
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- 隨着法律知識的普及,合同對我們的約束力越來越不可忽視,簽訂合同是為了保障雙方的利益,避免不必要的爭端。相信大家又在為寫合同犯愁了吧,以下是小編為大家收集的合法的服裝代理合同,僅供參考,希望能夠幫助到大家。合法的服裝代理合同1合同編號:115429委託人(甲方):_________受託人...
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- 現今很多公民的維權意識在不斷增強,合同出現的次數越來越多,簽訂合同也是非常有必要的行為。那麼合同要怎麼擬定?想必這讓大家都很苦惱吧,以下是小編精心整理的合法借款合同,僅供參考,歡迎大家閲讀。合法借款合同1甲方(借款人):營業執照號碼:經營(住)地址:乙方(出借人):營業執照號碼:經營(...
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- 請各位大俠幫忙.我11月21日進的公司,公司沒給我買社保又沒買住房公積金,問它説試用期不給買,請問合法嗎?...
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- 一、協議雙方甲方:_________乙方:_________二、協議內容經甲乙雙方友好協商,應甲方要求乙方提供以下服務:1.協助甲方進行圖書館系統維護並且建立系統維護記錄。2.上門進行軟件的維護,及時發現問題並解決問題。3.根據甲方的需要,修改系統的配置文件、帳户、打印輸出格式、統計報表...
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- 如題,勞務派遣公司剋扣實習生工資合法嗎?...
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- 隨着法律法規不斷完善,人們越發重視合同,合同對我們的幫助越來越大,它可以保護民事法律關係。相信很多朋友都對擬合同感到非常苦惱吧,下面是小編精心整理的國內合法旅遊合同書,希望能夠幫助到大家。國內合法旅遊合同書1委託方:(以下簡稱甲方)受託方:(以下簡稱乙方)鑑於甲、乙雙...
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- 首先要説明的是:1、當初籤勞動合同時候,公司耍手段讓我們填的薪資待遇與實際發放的'薪資不一樣,合同的要低於實際發放的薪資。2、在工作期間的請的事假與病假都有按規扣除當天工資及全勤獎。那麼在以上兩種情況下,發生公司降工資或者以在職期間請假次數過多為由降工資,是否合...
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- 公司規定,休帶薪年假必須連續請,不能分開用,且如果中間穿插雙休日或國定假期的,也算在年假中。這麼規定,是否合法?不合法。雖然根據第514號國務院令,《職工帶薪年休假條例》中第3、4、5和第8條之規定,單位可以根據生產、工作的具體情況,統籌安排職工的年休假,但帶薪年休假和國家的...
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- 隨着時間的推移,人們運用到合同的場合不斷增多,簽訂合同是為了保障雙方的利益,避免不必要的爭端。合同有不同的類型,當然也有不同的目的,以下是小編精心整理的合法的建築工地工程合同,歡迎閲讀,希望大家能夠喜歡。合法的建築工地工程合同1甲方:乙方(施工責任方):甲方承建之,現委託乙...
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