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30歲女性經理人的職業發展問題?

30歲女性經理人的職業發展問題?

到了30歲,職業對於女人來講已經不再是一份單純的工作。是養家餬口的'重要手段,是實現自我的精神寄託。
一個女人到了30歲還要必須工作,不僅要工作還要比別人更努力,因為這個年齡是尷尬的,因為你不再年輕不再有精力;你上有老下有小;還有面臨要老公還是要工作的選擇。你無法將全部精力放到工作上,業績不佳很快就會被人替代或者晉升無望。不管是在國營,還是外企業,民營女人工作到了30歲時都會面臨選擇。

30歲女性經理人的職業發展問題?
標籤: 經理人 職業 女性
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