自考生如何進行職場職業規劃
許多人的職業經歷告訴我們,要進行精準的職業規劃是十分困難的,因為現實是“變化往往比規劃快”。 因為很難進行精準的職業規劃,一個好的`職業規劃有助於我們職場自我目標的實現。
步驟/方法
1 確定目標
人必須擁有一個終極目標,所謂的終極目標可能是某一個具體的職業形象,也可能是一種積極向上的生存(生活和工作)狀態。每一個人都可以擁有自己的人生目標,只要這個目標不要有違法律、道德?理等社會規範,那就應該是一個好目標。比如,“成為一名科學家”或“成為一名作家”就是人生目標的一種。
2 客觀認識自我
我們至少需要了解以下四個方面:喜歡幹什麼職業興趣;能夠幹什麼職業技能;最看重什麼職業價值觀,適合幹什麼個人特質。
3 終生學習、高效行動
(計劃、策略、行動)在確定了職業生涯目標後,行動便成了關鍵的環節。沒有達成目標的行動,目標就難以實現,也就談不上事業的成功。這裏所指的行動,是指落實目標的具體措施,主要包括工作、訓練、教育、輪崗等方面的措施。例如,為達成職業目標,在工作方面,你計劃採取什麼措施,提高你的工作效率?在業務素質方面,你計劃學習哪些知識,掌握哪些技能,提高你的業務能力?在潛能開發方面,採取什麼措施開發你的潛能等等,都要有具體的計劃與明確的措施。並且這些計劃要特別具體,以便於定時檢查。
4 編制計劃書
確定職業目標在充分認識組織環境及自我的前提下,編制職業生涯規劃設計模板,完成設計書,確定自身職業目標。在完成職業生涯規劃設計的過程中,需組織自我戰略分析引領練習、職業規劃研討小組等活動,更準確、更客觀地確定職業目標。
5 構建匹配的職業發展支持體系
根據職業生涯不同的發展階段,進行培訓、績效評價、工作實踐和開發性人際關係建立等有針對性的開發手段,不斷開發的潛能,激勵自我進步.。
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