2015年公司年會主持稿怎麼寫？

2016年到了，各大企業即將舉辦大大小小的年會。年會必定有節目，有節目就必定需要主持人。主持稿怎麼寫?這可急壞了主持人們。主持稿的好壞直接影響到年會的效果，那麼怎樣的主持稿得體呢?主持稿分為三個部分：開場白、活動內容、結束語。這三個部分寫好了，效果倍增哦，運用這些美麗的詞語，帶動全場吧!

個人開場白：

尊敬的各位嘉賓、各位領導、各位xx的兄弟姐妹們，大家下午好!我是市場部的--，又是一年豐收時，我們滿載着果實相聚在這裏召開xx超越夢想再鑄輝煌2011年工作總結表彰及新春聯歡會。首先，當然當然是歡迎我們尊貴的客人，他們是...謝謝各位領導百忙中抽空來到xx年會現場，謝謝。

今年xx發生了很多喜事，小到有三位員工成了家，六位員工升職做了爸爸，大到今年的銷售額遠超過年初制定的計劃，以及xx在合肥的生產基地開始動工。總之，很多…很多…幾年的時光，xx洗盡鉛華，從一個小公司逐漸變為一個有實力的公司。很多人來到xx的時候，身無外物，不懂得技術細節，不精通為人處事，偶爾還會沮喪失落，但是xx有二位大家長，他們會手把手地悉心傳授報價流程;他們會在兒女們的紅白喜事時送去真心的關切;他們會在任何一份子將要或已經掉隊的時候，苦口婆心地規勸對方懸崖勒馬;他們如釋迦牟尼般的包容心最終培養、感召了xx這支堅貞的大家庭。先請上來一位大家長吧，有請xx董事長---先生抒發新年寄語~

商場如戰場，卻比戰場更加持久的殘酷與艱苦。在當前產品良莠不分、不正當競爭幾乎把市內廠家逼到瀕臨絕境、二次供水行業激烈競爭的關頭，我們一直不低頭、不退步、不拋棄、不放棄，堅持提升技術的先進性，提高產品質量的可靠性，建立及時良好的售後服務體系。我們堅信：xx人為用户服務的心一定會感動上帝，一定會讓客户理解物有所值。xx上一年度是如何打造團隊、開拓創新、提升服務的，有請我們的首席執行官xx總經理---先生。

今年，xx各個營銷中心皆取得了可喜的成績，尤其是我們的安徽營銷中心。一年前的安徽，正如李總所言，合肥不認識xx，xx也不瞭解合肥。但xx上上下下早就在董事長和總經理的感召下習慣了以羽量級之身打重量級之戰，一年後的今天，我們順利贏得市場準入、承接近百套二次供水遠程監控升級改造項目、投資1.33億打造逾30畝的南方生產基地。是合肥營銷中心的兄弟們在逐步實現董事長“南北呼應，進而輻射全國的願景”，這是怎樣一個團隊，新一年，也是關鍵的下一年，他們又有什麼新的奮鬥目標?有請李總作為營銷中心代表致辭。

20XX年3月13日xx註冊成立至今，經歷了2126個日夜，謝謝在座的前排嘉賓，承蒙各位領導及友人的抬愛和鼎力協助，xx才能在天津這個極具挑戰的市場站穩腳跟。人説，和進取的人在一起，行動就不會落後;人説，和睿智的人在一起，遇事就不會迷茫。因為你們，我們xx人才有機會在二次供水這個產業平台上書寫人生。吃水不忘挖井人，特殊的日子，我們實在想聆聽一下特殊的聲音，有請---作為嘉賓代表，給我們講上幾句吧!

董事長有句話：進了咱xx門，就是一家人。雖然營銷部門是xx的利潤創造部門，沒有他們一滴汗、一滴淚的奮鬥，就不會有今年銷售額遠超計劃的好成績。但是，後台的其他服務部門和我們戰鬥在前線的.兄弟是勝則舉杯歡慶，敗則拼死相救的關係。軍功章有我的一半，也有你的一半，是我們每個人的優秀，塑造了每個部門的完美;是我們每個部門的完美最終締造了xx這個堅韌的大團隊。年終了，我們民主投票產生了十一位優秀員工，他們將於農曆年歸來飛赴港澳，進行為期一週的遊覽，讓我們來認識一下這些可愛的兄弟姐妹們吧，他們是：

(優秀員工代表致辭)説的真好，謝謝--不僅説出了我們優秀員工的心聲，也表達了致力於做明年優秀員工人的心聲。希望明年的優秀員工依然有我們的面孔，但多了你，也多了他。好，xx2011工作總結及表彰會暫告一段落，請大家稍事休息，3:00整，讓我們再次相聚在xx2011新春聯誼會。

xx，以不滿30的平均年齡彰顯了我們這個青春團隊的無限激情與活力，小時候一直有一個不想長大的夢想，哪知，有一天，隨着我們的年齡和心智的逐漸成熟，那顆為xx之崛起而奮鬥的心卻更加激情澎湃。有請---給我們帶來這首《不想長大》

(省略其他節目串場)

在xx，奮戰在生產一線的員工是我們最可愛的人，安裝部和售後部務實、肯幹、不分晝夜、不挑環境、加班加點創佳績;生產部精密、精細、不懼寒冷、無謂酷暑、任勞任怨趕工期。工作過程中，他們相互支持、互相提攜、互信幫助、相互理解，產生了深厚的兄弟情，有請--給大家獻上一首深情的《我的好兄弟》。

今夜難忘友情團聚的感動今夜難忘你我真誠的祝福今夜難忘辭舊迎新的歡樂今夜難忘迎接春天的歌唱親愛的嘉賓、朋友們，讓我們相約在明年!!!