實習感想四篇

第一篇:《實習感想》

不知不覺，7個月的實習時間就過去了。在煙站的這段日子裏，我們努力過，奮鬥過，開心過，失意過，但是，這都將是我們大學生活中一段難忘的經歷，它讓我們的大學生活更加充實，豐富，多姿多彩，也是我們人生的一筆寶貴財富。7個月的畢業生產實習讓我獲益匪淺，我們不僅接觸了社會，鞏固了專業知識，還學會了很多做人的道理。以下是我的一些心得體會和個人總結：

首先，我學會了不論遇到什麼事情，一定要放開自己，大膽去做，不要怕別人笑話。剛進入一個新環境的時候，或多或少會有些不適應，有點不知所措。但是站上的人們對我們很熱情，子工作上對我們也悉心指導，慢慢的我們就融入集體之中。

其次，實習鍛鍊了我的實踐能力，培養了我學會吃苦，踏實苦幹，適應社會，適應生活的能力。做實驗或是在田間搞生產還是在辦公室，都不一定能有優越充分的條件，往往需要我們踏實苦幹，能吃苦耐勞，才能更好的完成任務。在實習過程中，我們接觸的事情比在學校的要複雜，要與形形色色的人接觸，讓我學會了在崗位上要做好自己的本職工作，遵守規章制度，尊重同事;在生活中與人為善，多些理解，寬容。

除此之外，通過7個月的畢業生產實習，我也充分的認識了自己的能力，發現了自身存在的一些不足。一方面是對專業知識掌握的不夠紮實。例如病蟲害方面，有的病害在課本出現的時候能認識，但是在田間的時候容易混淆;煙葉分級方面，對各個等級的煙葉區分標準掌握得不牢固，不能準確區分等級。另一方面是在工作中處理問題不夠靈活應變。對於領導安排的事情，有時候只是按照常規，或是實驗的時候只會按照方案，過於死板，缺乏靈活。在做事的時候不夠細緻，缺乏耐心。特別是在數據處理方面，總是不夠細心，以致出錯。 還有在人際交往方面缺乏技巧，溝通能力還需加強。例如在與煙農或是同事交流的時候，不能準確清晰的表達自己的想法，導致別人無法理解我的意圖。

最後，通過實習我明確了自身的定位，在個人發展及改進提高的方向上給了我啟示。那就是一要繼續加強對專業基礎知識的學習。多向經驗豐富的師傅和同行前輩學習，增強自己的實踐能力，夯實自己的專業知識。二要要培養自己吃苦耐勞，踏實苦幹的精神，切忌好高騖遠。三是最後要鍛鍊自己的溝通能力和人際交往的能力，從各方面提升自己的綜合素質。

第二篇:《實習感想》

工作，感悟，並學習着

時間在忙碌與充實的間隙中過得飛快無比。忙碌的期間都還沒來得及回顧與展望自己的工作，時間便嗖嗖地闖到了六月底。我的實習生涯也進行一段時間了。但是，忙碌的狀態卻是依舊繼續着。我一邊填着物資表格，一邊總結着自己這一段時間以來的工作狀態和成長經過。

(一)投入法則

還記得曾看過一個很有意思的“投入法則”：投入度越高，能量就越大。短短一段時間的實習結束了，我正從一個年輕莽撞的在校生變成一個成熟的實習生，完成着一個學生到職場人的初步轉變。從一個連路都害羞問而寧願多走一點的人成長為一個膽大心細、遇事成熟穩重的人。實習不但讓我增長了自己的業務知識，深刻的體會到了物資員的艱辛，鍛鍊了自己的職業素養，更是增長了自己的見聞洞察力與感悟力，鍛鍊了自我。在物資資料的整理編排方面，我獲得了長足的進步，使自己的數據文字敏感性和社會功德責任感都得到了提高。只有自己親身體驗得來的經驗，才是最深刻，也最能指導自己前進的經驗。實習時間雖然短，但它毫無疑問是十分有意義也十分充實的。

我獲得如此深刻的收穫，自然與我工作時投入的程度有關。要是沒有真誠全心全意的投入，就難以學到真正的職場本領。畢竟在以前，我還只是一個初出茅廬的學生丫頭，沒有實實在在的職場經驗。但是，通過全心全意投入到我的崗位當中，我發揮了我真誠與虛心的能量，得以較快地適應公司和崗位的環境，因而不論是工作本身還是為人處事方面我都從中受益匪淺。高度的投入，不僅使我較靈活地適應了工作的環境與節奏，而且也努力表現出了我的能力與實力。我會永運記得這一個深刻而真切的“投入法則”。我堅信，儘管有投入不一定會有收穫，但是沒有投入就一定沒有收穫。

(二)熱情法則

熱情法則——熱情是成功的燃料，喪失熱情就是最大的破產。這裏的熱情當然不只是對自己充滿熱情，也要對合作者、團隊等充滿熱情。熱情的人更可能獲得積極、熱烈的迴應，更可能點燃對方的激情。才能讓團隊更努力地、更樂意地投入工作。

比如，我剛入職的那兩天，跟同事們都還不大熟悉。第一天上班，我一直都很擔心自己會説錯話、做錯什麼事情，或者直接和同事們相處不來等等的問題。踏進公司，只見幾個陌生的

臉孔。我鼓起勇氣發自內心地微笑着和他們打招呼。我想用我的真誠與熱情，換取了同事的信任，希望他們把我當朋友，也願意把工作分配給我。激情讓我們對工作充滿熱情，願意為共同的目標奮鬥;耐心又讓我們細緻的對待工作，力求做好每個細節，精益求精。激情與耐心互補促進，才能碰撞出最美麗的火花，工作才能做到最好。當你只有技術不去思考時，只能被派去做一些雜活;而當你有自己的想法能獨當一面時，就會被委以挑戰性的重任。我想：不只這裏的工作是這樣，其它的行業也應該是這樣。因為，技術人人都可以學，而對於自己的思想你則擁有“專利權”。 因此，不要害怕將來從事的工作需要掌握新的技術，其實，技術不難學到手，難的是在工作中時時讓自己的腦袋運轉，激盪自己的獨特的思想和想法——也就是説要時刻保持着一顆熱忱向上和不斷進取的心。只有這樣，你才能在工作中突出自己，顯現自己的價值。

(三)感悟法則

感悟法則——只有感悟到的，才是自己的。

這一點，不論是從物資這個崗位本身的性質而言，還是從生活這個層面上而言，都具有深刻而真實的意義。有這麼一種説法：“只怕想不到，不怕做不到。”一語道出了創意的重要性。其實，創意在哪裏都是“幹金難買”，因為，它只屬於你。其實，不管在哪個行業，激情和耐心都是不可或缺的。當你可以選擇的`時候，把主動權握在自己手中。只要勤問、勤學、勤做，就會有意想不到的收穫。 同時，只有善於從不經意的工作與生活細節中感悟一些常見或者不常見的道理，你才算是真正積累了財富，為自己前進的道路上又巧妙地增加了一塊塊墊腳石。

我們的生活，假如沒有了感悟，那便缺少了太多的感動、感知以及衍生而來的諸多創意的火花。所以，我們要學着珍惜這些隨時而生的感悟，並且重視它們 ，保護它們。要相信，我們在工作和生活中的每一滴感悟都是有價值有期望有意義的。

(四)學習法則

“活到老，學到老”——這句話，説得特別好。毋庸置疑，學習應是終身的，尤其是在我們當代這個科技飛速發展、信息瞬息萬變的社會。不學習，就意味着落伍與捱打。

而在具體的崗位工作中， “不要靠小聰明成功，而要靠不斷學習成功。不斷學習才能給我們帶來大智慧”。所以，即便是工作了，也要不斷地學習，方能不被淘汰。學習，永遠是敦促我們不斷進步的有力工具。

鑑於這個亙古不變的“學習法則”，我在以後的工作中還需要努力拓展知識面，使自己各

方面的知識系統化。我要把對崗位的熱愛轉化為切實的動力，自我勉勵，自我管理，在工作中昇華自我，超越自我!

(五)堅持法則

“堅持法則”其實是各行各業成功傳奇的試金石。想要成功，無不需要持之以恆的毅力與耐心——不論是自主創業還是替老闆賣力，沒有堅持就難以有效果。所以，在工作的過程中，不論是暫時的疲憊了還是遭遇到工作的困難和挫折了，我都及時地警醒自己，這些困難都是可以克服的，千萬不要輕易説放棄，否則對不起自己。很多時候隔開成敗的只是兩個字：堅持。

(六)自律法則

自律，既是自我約束，也是自我管理。自由的代價就是自律，自律就是自我管理。一個缺乏自律能力的人，無法成長為一名卓越的人。自律的人才能用更高的標準要求自己，才能更努力上進，取得別人無法取得的成就。

比如，公司老闆比較忙，經常在外面跟進市場調查和銷售工作，於是我們這些文職人員經常處在無人看管的狀態，所以，我們的工作大部分是要靠自覺的。上班過程中，自我約束，自我規範，自我領悟，自我管理。不遲到，不早退，不在上班期間做與上班無關的事情„„這便是上班族的自覺性了吧?倘若上班過程中還像在學校上課一樣凡事都靠老師或家長來指引與敦促，那麼要想在職場中取得良好的成效與出色的表現是很不現實的。所以，在職場中，有意識的自律很重要。

當然，我的實習還不長，實踐經驗和理論知識都還很欠缺，職場中還有很多其他的法則或者工作方式有待我去領悟與總結並踐行。

有人説，人生如戲，戲如人生。其實，每個人都是一個演員，在社會的大舞台上，各自扮演着各自的角色，做着每個角色應該做的事情。比如，當我們剛出生的時候，我們是嬰兒，是個受呵護的角色;我們上學後，扮演着學生的角色，需要做的事情是學習;當我們工作了，我們扮演着員工的角色，需要做的事情是努力工作，創造社會價值，實現自己的價值。既然我們生於這個社會大舞台上，我們每個人在扮演自己的角色的時候，就應遵守這個舞台的規則，我們只有按規則辦事，才能使我們的社會更有序，使我們自己生活得更自在。因此，20幾歲的我們，一定要儘快地將自己融入社會，改掉任性、自我為中心、被動學習、意氣用事等一些不

適應社會的"學生習氣"。增強自己的角色意識，首先需要認識到現實與理想的反差。理想與現實是不一樣的。社會與學校相比，生活環境、工作條件、人際關係都有着很大的變化，我們應早做好心理準備，杜絕浮躁，在增強角色意識的同時，還要培養自己的獨立生活能力。在校園生活中，我們在經濟上一直靠父母資助，生活上有學校管理，學業上有老師指教，而工作後，必須要自己處理衣食住行等全部事務，一切靠自理。堅決不做"啃老族"，否則不僅不利於自身的成長，更是影響到一生的成敗。要培養自己的忍耐能力。社會要求我們具有忍耐能力，在關鍵的時刻，能屈能伸。我們也許很多時候只希望社會適應自己，而不懂得自己主動去適應社會，要知道忍耐能力強的人更容易成功，因為他們能靜下心，專注地做他們認為值得做的事情，而不受外界的干擾。最後，一定要好好培養自己的人際交往能力。社會與校園相比，人際關係的複雜程度是重要的區別之一。儘管年輕的我們都有着較強的個性和極強的自尊心，但我們必須懂得一些人情世故，掌握一些交際禮儀和溝通技巧。人際交往能力是一項重要的能力。我們生活在一個複雜的社會關係網中，每個人都必須與外界交流，拓展自己的人際關係，提升自己的人脈競爭力，才能立足於這個社會。

總之，生活是個大舞台，我們目前已經來到了職場這一幕。想要扮演好一個出色的“職場人”，需要我們在加強自身各方面素質的同時不斷地累計經驗、不斷地學習與進步。還是用那句自己十分喜歡的話來激勵自己繼續前行——“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”。

第三篇:《實習感想》

實習感悟 在頂崗實習的過程中我明白了許多。首先明確頂崗實習的目的，在於通過理論與實際的結合、學校與社會的溝通，進一步提高學生的思想覺悟、業務水平，尤其是觀察、分析和解決問題的實際工作能力以及待人接物與外界溝通的能力，以便把學生培養成為具有較強實踐能力、良好職業道德、高技能、高素質的，能夠主動適應社會主義現代化建設需要的高素質的複合型人才。""頂崗實習、工學結合"是現代職業教育的一種學習模式，是把生產勞動和社會實踐相結合的一種人才培養模式。其基本形式是學校與企事業用人單位合作培養學生，學生通過工學交替完成學業。生產實習是我們學院為培養高素質工程技術人才安排的一個重要實踐性教學環節，是將學校教學與生產實際相結合，從而為畢業後走向工作崗位儘快成為業務骨幹打下良好基礎。通過生產實習，使我們瞭解和掌握了車間管理、生產技術和工藝過程;使用的主要工裝設備;產品生產用技術資料;生產組織管理等內容。在這次生產實習過程中，不但對所學習的知識加深了了，更加重要的是更正了我們的勞動觀點和提高了我們的獨立工作能力等。 通過這次實習，我發現了自己看問題的角度，思考問題的方式也逐漸開拓，這與實踐密不可分，在實踐過程中，我又一次感受充實，感受成長。 1、要有較強崗位意識。 作為一名畢業生，畢業後走向社會，大多是從事一線工作，有勞動性的，有營銷性的，基本上都要從基層做起，這是高職生必走之道。每一個崗位都有他特有的作用，幹一行，愛一行，專一行，是一種崗位責任，是一種職業品質，用人單位很注重這種品質。這種崗位責任是一名員工走向成功的必經之路。要增強崗位責任，就必須頂崗深入到生產一線進行腳踏實地的工作，兢兢業業的去做，只有這樣，才能磨練和增強他們的崗位責任感，這是現代社會對高職生的基本要求。 2、在工作中要有良好的學習能力，要有一套學習知識的系統，遇到問題自己能通過相關途徑自行解決能力。 因為在工作中遇到問題各種各樣，並不是每一種情況都能把握。在這個時候要想把工作做好一定要有良好的學習能力，通過不斷的學習從而掌握相應技術，來解決工來中遇到的每一個問題。這樣的學習能力，一方面來自向師傅們的學習，向工作經驗豐富的人學習。另一方面就是自學的能力，在沒有另人幫助的情況下自己也能通過努力，尋找相關途徑來解決問題。 3、要明白良好的人際關係是我們順利工作的保障。 在工作之中不只是同技術、同設備打交道，更重要的是同

人的交往。所以一定要掌握好同事之間的交往原則和社交禮儀。這也是我們平時要注意的。我在這方面得益於在學校學生會的長期的鍛鍊，使我有一個比較和諧的人際關係，為順利工作創造了良好的人際氛圍。另外在工作之中自己也有很多不足的地方。例如：缺乏實踐經驗，缺乏對相關行業的標準掌握等。所在我常提醒自己一定不要怕苦怕累，在掌握紮實的理論知識的同時加強實踐，做到理論聯繫實際。另一方面要不斷的加強學習，學習新知識、新技術更好的為人民服務。 4、要不斷積累社會經驗。 增強社會經驗，也是增加工作經驗。一名畢業的大學生在面對用人單位面試時，別人很自然要問到你有無工作經驗，這道門檻攔住了不少大學生。因此，頂崗實習不僅僅是一種勞動鍛鍊，更重要的是通過實踐增強工作能力，增加工作中的溝通和適應能力，增強做人的才幹;實踐出真知，實踐長才幹。有了適當的頂崗實習並能順利拿到一份頂崗實習合格證，這對今後走向社會，應聘崗位時，無疑是非常有益的。 5、要認真學習企業的科學管理技能。 管理是一門科學，更是一門學問和藝術。科學的管理，能給企業插上騰飛的翅膀。我們選擇學生頂崗實習的平台時，選擇一個好的企業，特別是科學管理好的明星企業，對實習學生來講，無形中就會增長他們的科學而嚴謹的管理意識。在這種環境下，企業員工綜合素養有較大提升。用他們自己的話説："從中興走出去的員工，可以勝任其他企業的主管"。企業一席話，證明管理出效益，管理出人才，管理促發展的硬道理。因此，我們的實習生，就是要在這樣的明星企業去磨練，去鍛鍊，在實踐中增長管理才幹，增長做人的才幹。 總結 實習就這樣結束了，我們也將正式走出學校，走進社會，這段實習生活是一個很好的鍛鍊機會，他讓我真正的懂得了學校和社會的不同，也真正的讓我從一個學生轉變為一個男人。為自己的未來奮鬥的人，為將來打拼，這種感覺很好，雖然在這段期間有謝不適應，也有過要放棄這份工作去找個輕鬆點的活，但我最後還是幹到了現在，我想我在未來的一段時間還會幹下去，並乾的更好。 這段時間我成熟了，想問題不在那麼簡單，我會在深思後再做決定。工作讓我學到的不僅僅是工作的知識，更重要的是我學會了怎樣去面對社會上的各種問題。我想在未來我會走的更好更遠。我會為自己的將來努力，努力去創造我自己的歷史!

第四篇:《實習感想》

光大銀行實習感想

充實的時光總是匆匆而過，短短的半個月的實習生活已經結束。回首這段時光，感觸良多。這是我大學生涯裏的第一份實習工作，第一次感受到工作與學習的巨大不同。

每天清晨，迎着朝霞出發，開始忙碌而又充實的一天。

記得第一天是相宜姐帶我，交給我的任務是錄入購買理財產品的客户資料，厚厚的一沓資料，要仔細核對，認真輸入，謹記銀行無小事，每一次數據的錄入都關係着客户的財產安全，不敢稍有怠慢。銀行的大堂和櫃枱的工作人員中午都會有人值班，以便能夠及時滿足客户的要求。

以後每一天都會參加銀行的晨會，晨會上各部門領導總結前一天的工作，安排新一天的工作任務。這種及時總結，定時規劃的優良傳統使我受益匪淺，今後無論是生活裏還是工作、學習中，及時的總結和科學的規劃都是必不可少的技能。

多數時間裏我的任務是站大堂，負責引導客户辦理各項銀行業務。微笑服務、禮貌待人是銀行工作人員的基本要求。我們應該明確自己的工作就是為了使客户在辦理各項業務是感受温暖、體會快捷。我們光大銀行的企業願景就是：精品銀行、誠信夥伴。價值觀是誠信為本、創新為先、團隊合作、和諧發展。

在實習的日子裏，光大銀行推出了眾多理財產品，銷售狀態良好。理財產品的購買者大多是上些年紀的大爺、大媽。這一類客户希望自己的資產能夠穩定的增值，短期理財產品的低風險、較高收益正好可

以滿足這些客户的需求，因而備受青睞。我國目前較高的物價上漲水平，使得活期存款的利息幾乎沒有任何意義，不能成為銀行融通社會資金的有利推手，而短期理財產品的實時推出，已然成為各大銀行競爭的必要手段。通過和客户的交談，我瞭解到理財產品方面四大國有銀行似乎不是很重視，招商和光大銀行在這方面表現出不俗的實力，受到客户好評，這一業務為我們贏得一些競爭優勢。另外由於最近股市慘淡、樓市慘淡，一些投資者也將目光轉向各種理財產品，特別是保本保息的理財產品，基本上一經推出就被搶購一空。

在銷售理財產品的過程中，發現一點遺憾，一般我們銀行在理財產品推出時都會及時向客户發送短信，而在理財產品的額度已經售完時不再向客户發送短信，以至於很多客户大老遠的空跑一趟，引發客户對我們服務的不滿，建議我們今後在理財產品已經售完的時刻也向我們的客户發送短信通知，避免客户空跑一趟。我們在為客户辦理銀行業務時往往會存在以下問題，由於對銀行業務的不夠精通，對客户的需求不能找到十分適合客户的銀行服務，以至於有些客户的需求不能及時滿足;同時對於我們銀行尚未開展的業務，而又是客户的合理需求，不能及時進行收集、整理，很好的向上級傳遞客户需求的信息。

總之，這些天的實習經歷使我收穫頗多，與銀行的工作人員日益熟悉，在這段時間裏他們給了我很多幫助，使我學到了很多，即將離開的日子難免戀戀不捨。相信這段經歷會在我今後的工作當中給予我莫大幫助。十分感謝光大銀行能夠給我這次機會，度過了一段充實又快樂的時光!