你會去一家創業型公司嗎?工資不高,也沒有完善的福利制度?
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本科學的會計,畢業後在一家老國企工作,工資扣完保險兩千多.現在有一個機會能去學校我要不要去呢?
我是2011年11月份來到一家教育培訓機構上班,直到今年也沒簽合同,同時也沒上保險,我現在不想幹了,能向公司所賠嗎?都能賠付哪方面的。我是從12年4月工資打卡的,以前都是發現金沒有工資條算證據嗎?我還需要準備什麼樣的證據? -
也沒簽合同,也沒説工資,不知道公司是騙人的
如題,我大學剛應聘了房產策劃.第一天上班就讓一個人踩盤.也沒簽合同.也沒説工資.不知道是騙人的' -
大家有知道,應屆生去深圳的fesco,也就是北京外企人力資源公司大概工資有多少嗎?
如題,大家有知道,應屆生去深圳的o,也就是北京外企人力資源公司大概工資有多少嗎? -
會計在什麼行業或類型的公司工作,工資高,有成長空間?
如題,會計在什麼行業或類型的公司工作,工資高,有成長空間??? 想聽聽大家的見解~ -
有一港資公司頻繁打電話聯繫你去面試,是真實的嗎?
出行指車輛、行人從出發地向目的地移動的交通行為。下面是小編整理的關於出行的英語口語,歡迎大家閲讀! 我們等下一輛怎麼樣?Jim:Mum, the bus incoming.媽媽,車來了。Mum:Oh,it’s too crowded. Shall we wait fo -
我不是應屆畢業生,又沒有工作經驗,大公司還會要我嗎?
我是本科生,2005年畢業的`,但畢業後沒有馬上找工作,而是和朋友開了家小服飾店,現在突然意識到自己還是嚮往到大公司上班,做個白領,不知道現在還來得及不來得及,簡歷要怎麼寫呢?是忽略掉這一年的空白期還是寫明原因呢? -
如果上司對你很好,但是工作上學不到什麼,也沒有發展的空間,而自己想從事另一份工作,應不應該提出辭職?
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薪酬制度不合理,用人機制不完善存在的原因?
看公司的薪酬制度是否合理,主要參考一下幾個方面:1、薪酬調查。確定員工薪酬原則時要做到保持一個合理的度,既不能多支付,造成成本增加,也不能少支付,難以保持企業發展所需的人力資源,保持對外競爭力。要做到這點,企業必須進 -
遲發放工資,高温補貼也沒有,可以立即辭職嗎?
而且交了辭職信上面領導不批要按照公司的`規章制度來辦理,請假也要批明擺着故意不讓走,不去上班的話還要算礦工處理一天就要扣三百現在我該怎麼辦?十萬火急。。。。