公司拖欠工資申請解除勞動合同怎麼算賠償?
公司拖欠工資一個月至今未發,能否申請解除勞動合同並要求經濟賠償,半年內中的一個月拖欠過一個月工資已經發放能否申請50%的經濟賠償,工作半年以上不足一年。請問應該怎麼算經濟賠償?
每月工資3000元
2月份的工資拖欠至3月發放
5月工資至今未發
我能申請多少經濟賠償?
相關文章
-
怎樣提供因公司拖欠工資並由此本人要求解除與勞動合同及兩者其賠償的證據?
1.拖欠工資證據:我已經有:勞動合同,工資條,門禁卡 2.本人要求勞動合同的'證據,:我已經有:向公司的人事,總經理,CTO,CEO,都一起發了的電子郵件。 這些夠了麼?還需要哪些證據。 多謝! -
勞動者因為公司拖欠工資提出辭職,可以申請怎樣的賠償?
勞動者因為公司拖欠工資提出辭職,辭職1個月後仍未結算工資,申請勞動仲載除了要回應發的工資外還可以提出什麼合法的補償條件?具體哪部法哪一條,解釋一下。謝謝了! -
公司拖欠工資怎樣立即解除勞動合同?
如題,公司拖欠工資.我怎樣立即解除勞動合同.公司不同意怎麼辦?詳細點.我能得到經濟補償嗎? -
病假期間公司解除勞動合同,賠償金怎麼算?
如題,病假期間公司解除勞動合同,賠償金按12個月中的'病假工資算還是按原來的基本工資算 -
請求公司賠償因違法解除勞動合同的賠償金?
案例:丁某2006年進入深圳某電子製品有限公司工作,從員工做到領班。雙方簽訂最後一份勞動合同的`期限為2009年7月1日至2010年6月30日。2008年10月17日,公司以丁某工作失職造成火災為由,對其作記大過一次處罰,丁某有在該獎懲 -
公司打算在勞動合同期內和我解除勞動關係,該怎麼賠償我?
我是2012年10月15日和公司簽了3年的勞動合同,試用期是兩個月,現在試用期已經過了,公司以業務做得不好為理由,單方面和我解除勞動關係。現在他們要求我主動提出辭職,和公司協商一致解除解除勞動關係,我該怎麼維權? -
公司單方讓我停職,未與我解除勞動合同,勞動賠償金怎麼算?
如題,公司單方讓我停職,形成解除合同事實,但至今未與我解除勞動合同,勞動賠償金怎麼算???? -
勞動合同怎樣算滿一年?公司拖欠工資的問題?
甲方:________________________乙方:________________________鑑於甲方已與________市________人民政府於________年________月________日簽訂了有關_______________土地之框架協議;________年________月________日甲方 -
勞動合同期內公司單方面解除勞動關係怎麼賠償?大綱
北京地區。我於09年10月19日入職擔任網站開發工程師一職,同年12月22日與公司簽訂了1年勞動合同。結果2010年4月23日被告知,因公司打算把網站外包出去,要與我立即解決勞動關係,公司可支付我一個月工資作為經濟賠償。後 -
沒有籤勞動合同,公司拖欠工資怎麼辦?
我以前是在一個小公司做外貿,沒有簽過勞動合同,因為資金較少,所以一直拖欠工資,我現在辭職了,老闆有點想賴帳,而我手上也沒有欠條之類的可以證明,我現在該怎麼辦?