年假的疑問
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我們公司年假是滿一年才有年假7天年假,人事並米有按照自然年來計算年假,比如我09年的3月入職,那麼是需要到2010年3月才可以休息年假,按照我之前的`公司計算,那麼在第2年的時候就不需要計算整一年的年假,假如我第2年已經做了8個月了,我是不是應該有8個月擁有的年假呢?我問了人事,她説我第一年的年假已經休完,第2年要滿一年才可以休,如果我米有滿一年就米有年假,這算什麼道理呢?還説這是公司的規定,這違反了勞動法了嗎?請問
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