對實習合同的疑問

今年7月我們一羣剛畢業的大學生被招到深圳關外的一企業 ，當時在學校的`的就業協議上，他們簽字蓋章答應實習期三個月，實習期滿簽定勞動合同，並解決社會保險。但是到了第四個月底我們要辭職時候他才肯給我們加工資，我們就繼續做到現在。但是現在我們要走了，他就説按規矩來，一個月後才可以走人。我沒沒有承諾給他幹多長時間，協議上也沒寫。現在我們要求走人他不放我們走， 我們也沒有要他賠償。請問我們立即走不合法嗎？？？？？？
謝謝各位法律專家幫幫我們，現在我們都快買不到回家的火車票了！！