【精華】2020年職場的語錄集錦96條

要面對不想面對的事，不敢面對的事，不能面對的事。下面是小編收集整理的職場的語錄96條,歡迎閲讀借鑑。

1、只有你自己成功了朋友才會離你更近。

2、拿別人的缺點安慰自己，就不會從別人的成功中學到任何智慧。

3、記得不要亂花錢在那些沒有意義的事情上，讓自己的儲蓄灌後備充足是你成功的基石，好好工作，很塌實地，愛你的工作，做你喜歡的工作，就和你經營你的生命一樣，你一定會很精彩。

4、成功與失敗往往只是一步之差，如果多堅持一秒鐘，就會向成功多邁一步，有時這一步就決定了你的成功與否。

5、過去不等於未來，沒有什麼失敗，能夠阻止你成功，只要不放棄，那麼你遲早就能看見成功。

6、每天都在不斷思考生命的意義，往往很徒勞，事實上，一次行動勝過一千次空想。

7、像百萬富翁一樣思維，你必定成為百萬富翁。

8、在人生的路上，有一條路每一個人非走不可，那就是年輕時候的彎路。不摔跟頭，不碰個頭破血流，怎能煉出鋼筋鐵骨，怎能長大？年輕如你我，是需要經歷失敗的，只有經歷失敗。成功的時候，才能體會成功的不易。人生的路上，走得慢一點，看得細一點，走彎路的時候，告訴自己，風景依然美麗，因為，我們沒那麼趕時間。要記住，每個人都會失敗，否則成功的路上將會人滿為患。

9、在樂觀的期待中，投入堅定的信心、奮發向上的幹勁，持之以恆，那你一定能取得圓滿的成功。

10、開店開出好運，開業開出財源，開啟人生夢想，開始拼搏希望，願你好運常在，機遇常來，生財有道，幸福美好，萬事順心，事事如意，成功成就，從今做起。

11、願此別成為你成功的一開始，左握狀元匾，右握富貴命，功名利祿盡在手。左握幸運神，右握喜事心，左右逢源。

12、開啟大學聯考成功之門，鑰匙有三！一：勤奮的精神；其二：科學的方法；其三：良好的心態！

13、做事情不可以急功近利，越是急功近利，你離成功就越遠。

14、如果這個世界上有兩個人相信你能成功，一個是你一個就是我。

15、雖然生活沒有想象中的那麼美好，但是你應該戰勝厄運的決心，這樣你未來的道路才可能順風順水，我相信你可以的，加油！成功將像你張開雙翼擁抱你。

16、丘吉卡思維就是，在任何困難面前都堅信自己會成功，接納自己，以做自己為榮。知自己的優缺點，培養自嘲的能力，正確對待生活中的事情，相信人生充滿樂趣。

17、當你對成功的渴望猶如呼吸般得不可或缺，你就一定會成功。

18、成功的人生之所以成功，是在於不懈努力、執着追求的結果。

19、夜幕有了星星才顯得迷人，大海有了濤聲才顯得淵博，冬季裏有了雪花才顯得浪漫，人中有了穆聖才倍感榮幸，為主道出徵，才能成功。

20、他的成功因素不在於天賦條件，而是那股焚膏繼晷、孜孜不倦的向學精神。

21、成功和失敗都是起點，下一個目標才是終點，人生就是這樣由起點到終點，在拿原來的終點變為新的起點。

22、只要你在一條路上付出得夠多，堅持得夠久，必然有成功的那一天。

23、成功的人背後未必有着輝煌的過去，然而無路可走的人永遠是不可低估的。

24、愛上進取，成功不捨不棄；愛上真誠，友情形影不離；愛上付出，生活快樂甜蜜。520我愛你，願你開心無人能比，幸福天下第一！

25、無論工作中順利也好，事業成功也好，生活平淡也罷，我們都要做好未雨綢繆的準備，不管接下來迎來的是雷陣雨還是燦爛的陽光我們都能鎮定自如的去面對，去解決。

26、失敗是人生之中的常態，每一個成功的人，都是從失敗之中爬起來的。

27、事不逼不成，馬不打不快，千里馬也需要有馬鞭，保持適度的工作壓力，有利於任務的完成和事業的成功。

28、我要證明，武則天的成功並不是偶然。

29、從今以後，我要理解，性命的每一部在接收相似的考驗。假如堅持不懈，一直嘗試，勇往向前，我就會成功。

30、所有的挫折與悲傷，在發生的當時都能使我們受苦流淚，可是，隔了一段距離再來審視，卻能覺出一絲甜蜜的酸楚來。當年的失，竟然成為今日的得。只要我們肯耐心地等待，讓時光慢慢地工作，慢慢地流成一條寬闊的河流。

31、性格的功能，乃是讓一個人以某種心理—行為模式固定地與世界打交道，在心理上保護自己。們個人性格，是一個人身上的某套自動保護裝置。就是改變一個人的性格如此之難的原因，因為要在他的內心深處解除他的武裝。

32、職場天才一般具有想象力、滿肚子的想法，而且有能力在現實與想象中不停的遊移思考。求原創性，拒絕傳統與規則，具有一種反叛的態度，想做別人沒做過的事情。

33、當你實習完之後，對於那些你已經完成了的項目，所有相關的文件，都別忘記給你的上級。樣以後他們有疑問時也好去翻查。他們打開文件時，就會想起你幹得不錯。

34、曾經的一位老闆非常重視這是誰的場子這種小事，當主人的時候，他會想盡辦法確定所有的'燈光都打在他的身上；但如果是別人的場子，他一定非常低調，生怕是一不小心就搶了別人的風頭。

35、幽默是能夠在社交場合發揮出巨大作用的。算你不能隨心所欲地運用幽默的技巧，也應該在生活中儘量讓自己幽默一些，那麼你會發現自己的社交生活變得不一樣。

36、在這個世界上，只有敢為人先的人，那樣才是最有資格成為真正的先驅者。

37、世界不會在意你的自尊，人們看的只是你的成就。你沒有成就以前，切勿過分強調自尊。

38、在職場上打拼，有時候做的事情難免瑣碎，時間久了，人就會被瑣碎埋葬，像騰不出蹄子摘掉眼罩的騾子一般，老是不能跳出來，以致去忽視了從全局上把握具體工作的重要性。

39、辦公室裏的職場人總覺得自己有很多煩惱，其實只要你注意以下法則，開心和快樂就會常在你身邊圍繞。放過你的下屬。欣賞你的上司。讚美你的同事。做好你的工作。

40、很多人在職場中都曾感慨，職場的人際關係很微妙，所以想做到遊刃有餘，還要內外兼修，除了靠工作成績，還需要注重自身的修煉，不斷的在工作中反省自己的行為，並進行積極有效的心理調整，讓自己學會在工作中思考與成長，適應多變的職場環境。

41、善於掌握職場平衡的白領，不管到哪個部門工作都能適應，容易出人頭地。領必須不斷自我磨礪，揚長避短，找求最大限度地開發自己的潛能。

42、有些人是比較感性，對於領導一些比較有煽動性東西，難以抵制，很是容易用頭腦發熱。是無論如何，事後一定要冷靜思索思索，站在不同的角度去考慮考慮問題，切莫一時意氣用事。

43、"性格"可以改變嗎？沒必要！重要的是展現"不一樣的你"！

44、第一印象怎樣形成，①有禮：美由心生，禮行於外；②有節：自信而非自戀，從容而非焦慮；③有型：衣扮得體比名牌重要，肢體比語言重要；④有心：直視對方眼睛，真誠微笑；⑤有聲：説話語氣、語速、語調比內容本身重要。

45、職場握手的奧祕還在於與對方使用相同的力度，當然對於個別大力水手的鐵腕則不必如此。時，手掌的乾燥與温暖也很重要。個小竅門是，開會前想象你的手掌捧着一個暖爐，即可以讓你的掌心温度提高。

46、老男孩。誠感天地，泣鬼神。我一片真誠為人生作證，説到做到，要做就做最好。放棄，不拋棄，根本的就是真心真意。們用行動感知世界，用結果為自己加分，用事實為自己添光彩。使陰差陽錯，也不後悔，只管耕耘，不問收穫。要無愧我心，就一定會得到心靈的安寧。老男孩：看過了，還真有那麼點感慨。

47、職場上的不少人最缺乏積極發現問題與解決問題的能力，遇到一些沒遇過的事物或難題，不願意多花時間與精力去親自試一試，問一問與網上搜一搜，就按平日經驗將就處理，要知道，你不是懶給了公司與老闆，而是懶給了自己。步與否區別在於此，個人的核心競爭力高低亦在於此。

48、在職場上你是選擇做高智商、低情商的黛玉，還是雙高的寶釵試看林黛玉與薛寶釵，寶釵的法子是善待平級，肯設身處地為他人着想，建設良好的工作夥伴關係，多栽花，少種刺。老闆看得見你、欣賞你，固然重要，可也要顧慮平級同事們的心情。

49、職場中美女因為擁有着別人難以企及的美貌，她們往往會忽略自己的其他方面，別人看她們也是如此。們會把自己的多數時間與精力放在打理自己的外表上，所以對於事業很少去考慮或者乾脆不去考慮，如此事業難以有所成就。

50、進入職場，你若要使自己卓然出眾，那就要努力提升自己，讓自己從沙粒質變成一顆光彩圓潤的珍珠，讓自己成為那萬綠叢中的一點紅，讓別人發現你的成本比較低。

51、用蜜比用醋能捉到更多的蒼蠅。釋：友善待人比態度強硬更能讓別人站在你這邊。需要與你的同事打好關係，這樣才有利於的的職場進升。

52、自信是面對自己的一種態度，也是面對人生的一種態度，更是面對人際交往的一種態度。信的人面對任何人都能夠應對自如，面對任何困難都能夠想辦法克服。此一種好的交際行為，比然需要自信的態度。

53、你應該知道這一點，在與人交往的過程中，沒人喜歡吝嗇鬼。金錢方面要大方一點，錢是可以再掙來的，但是人與人之間的感情一旦破壞了，是很難再修復的。

54、不怕人整人，就怕依靠組織整人。整人是個人行為，人整人往往利害關係看得比較明白；依靠組織整人，動用上司組織系統內固有的權勢與影響力整人，會讓人如霧裏看花，整了也不知道是怎麼捱整的。

55、和別人交往時一定要注意微笑，不管是已經很熟的同事，還是沒見過幾次的陌生同事。話時要看着對方，並且要集中精神。讓對方感到你很重視他的意見，很想從他那裏得到業務上的知識。

56、不論是砌磚工人，還是作家，不管我們選擇何種職業，都應有一種獻身精神。持不懈是關鍵。

57、在拖沓中，人們所面對的事情、問題、麻煩不會減少或者消失，反而會更多、更嚴重。是拖沓，內心越是緊張焦躁，越往後心理壓力越大。了不得不去處理事情，解決問題的時候，在緊張焦慮的狀態中，思維與行為效率都極低，事情結果很糟糕。

58、把朋友的朋友變成自己的朋友，這樣自己的朋友圈會像滾雪球一樣不斷變大，交際網絡也會更為廣泛。友就是這樣不斷地積累，不斷地結交而來的。

59、為人要心底坦蕩，不為虛名所累；在漫長而又短暫的人生道路上，每個人都有自己的故事，看淡心境才會秀麗，看開心情才會明媚。時歇一歇，隨清風漫舞，煩時靜一靜，與花草凝眸，急時緩一緩，與自己微笑。有長短，事有喜悲，簡化生活，讓人生的畫斑斕，讓歲月的書豐盈。

60、根據不同的分工，辦公室中每一員工都有相對應的隸屬關係，而作為下屬則應主動找找合適機會與上司溝通（作為下屬或晚輩，等着上司或前輩與自己溝通是很不應該，也是不現實的），這既是下屬提高自身能力的需要，也是工作開展的需要。

61、目光長遠一些不失為一件好事，能吃虧、善吃虧的人終究不會吃大虧，初涉職場，吃虧是福，你好，我好，才能一起好，投機生意，總是賺少賠多。

62、錯覺能量的作用無所不在，讓我們充分地認同自己的覺受以及這裏正在發生的一切。實的我們根本沒有參與這一場愛恨交織血淚縱橫的瑪亞之戰，但瑪亞（錯覺能量）是那麼盡忠職守地迷惑我們，讓我們繼續在地獄中追逐虛幻的快樂，以為能滿足焦慮、飢渴、疲憊的心。

63、在工作的時候，你要讓老闆認為你總是全心投入工作，不計較多做一些事，更且是自動自發多做一點，而不是每天上班、下班，只把份內工作做好，這樣更利於升職。

64、在許多人的眼中，管理者就是權力的代名詞。但是，管理者在企業中並不擁有全部的權力，即使是那些最普通的員工也應當擁有某些權力。權力的大小應受到限制，一般是受職務大小的限制，管理者不能超出職務行使某種權力，也不能在職務範圍內不行使這種權力。如果權力用多了就叫濫用權力，用少了叫不負責任。所以説，常説有多大的權力就有多大的責任。當你是一個管理者的時候，不光意味着你擁有極高的權力，更意味着責任。所以，不要相信權力是萬能的，因為權力不能帶來所有東西。

65、生活中充滿了判斷，人們無時無刻不在判斷，擁有正確且快速的判斷能力，是管理者在競爭激烈的商業社會中，所應具備的基本條件。有正確的判斷力就可以獲利，甚至有多大的判斷力就可能贏取多大的利益。

66、對上級或下級之間的握手禮儀。上級為了表示對下級的友好、問候，可先伸出手，下級則應等對方有所表示後再伸出手去接握，否則將被視作不得體或無禮。

67、相信他人且有自信的職場人，這類人容易建立良好的職場社交關係，無論是書籍還是社交課程的信息也更容易被接納。並不會因自身問題而停下成為職場社交高手的腳步。

68、可口可樂總裁曾説過：我們每個人都像小丑，玩着五個球。五個球是你的工作、健康、家庭、朋友、靈魂，這五個球只有一個是用橡膠做的，掉下去會彈起來，那就是工作。另外四個球都是用玻璃做的，掉了，就碎了。

69、有問題，不可怕；關鍵在於對待問題的態度和做法；那些職場上優秀的人並不是在行動前就解決了所有的問題，而是遇到問題時能想辦法解決，因為他們深知無論如何也買不到萬無一失的保險，遇到問題時，心理上不要害怕，行動上不要猶豫，下定決心去解決，毫不猶豫去落實，只有這樣做才會有成長的可能。

70、辦公室關係，最根本的就是做人的問題。與身邊同事處理好關係，平時有效溝通則是在職場中生存的基礎，這點確實很重要。辦公室裏適當串門可提升溝通效力，舒緩工作中緊張的氣氛，心情也會變得開朗。

71、學會向面試官提問。你可以嘗試暫時將焦點從你自己這裏轉移到面試官那邊，這樣你便有機會重新理清思路。

72、作為剛進入職場的實習生，從學校到社會、到企業是一個很大的轉折，需要不斷的通過各種方式和渠道瞭解所在企業的相關情況。很多企業的領導會告訴你，你要儘快的瞭解企業和相關的業務，但是往往很多領導不會很仔細的告訴你，你應該怎麼去了解。

73、職場生涯，以和為貴 在工作中與同事之間，如果因為工作中一點小事引起誤會，直至互相產生很深的成見，相互拆台、互不買帳，這樣做肯定會對工作造成不必要的影響。如果不能及時協調，使誤會越來越深。因此要學會以積極的態度處理好與同事之間的微妙關係、淡化成見，重獲同心，這樣工作效率會大大提高。

74、職場10個致命錯誤：①現在不急，以後再説；②去嘗試和經歷一些本來可以避免的錯誤；③不做職業規劃；④把性格測評當成職業規劃；⑤只劃定方向，無實施路徑；⑥沒有主見，依賴他人；⑦隨遇而安，消極對待變化；⑧信奉高學歷；⑨覺得國家單位發展更有保障；⑩一直覺得要想成功太難了。

75、如果沒有人相信你，那就自己相信自己；如果沒人欣賞你，那就自己欣賞自己；如果沒人祝福你，那就自己祝福自己。信是成功的源泉，自省是成長的階梯，自強是進取的前奏，自豪是未來的序曲！用心去觸摸屬於自己的陽光，用愛去創造屬於自己的世紀！自己讀懂了自己，世界才能讀懂你。

76、走過"均坷"之路的人，才會最終獲得成功。更何況你天天"柯柯"呢，一定會更加出色！

77、失戀了？沒什麼大不了，是真愛還沒到；失業了？沒什麼大不了，是成功的考驗；爭吵了？沒什麼大不了，是快樂的預兆。換個心情想問題，你會發現其實生活很美好。願你幸福。

78、我們每個人都有自己的長處和短處，只有成功的人會不斷的發揚自己的長處，並且認定這是自己能夠為之而奮鬥的事情。

79、人與人之間有同情，有仁義，有愛。所以，世上有克己助人的慈悲與捨己救人的豪俠。但是，每一個人終究是一個生物學上與心理學上的個體，最切己的痛癢唯有自己能最真切地感知。

80、人生都會有悲有喜，生命終究有舍有得。

81、改善不良的工作習慣及其四項：桌上僅放正在辦理的文件；從重要的工作開始做；遇到問題，儘可能當時當地解決，尤其是在已掌握足夠資訊時，更需馬上採取行動；學會組織、授權與督導。

82、生命只有一次，生命中的坎坷和快樂有很多次，這些都值得去珍惜，去感恩。

83、現在做到韜光養晦很重要，做好自己的業績，任人評説，你自己的業績做好了，自然會有人來成為你的合夥人。

84、遠行之人，前有高山擋路、石頭絆腳，自然會想辦法繞過去，或動腦筋另闢蹊經。這種做法應用在人情世故里，便是繞着圈子達到目標。換個説法就是不走直線走曲線。

85、既然已經決定揮別過去，為什麼還要留下一絲軟弱。

86、從雪夜陪你走起，到宿命中的榮光，你的堅持是我的信仰。——[全職高手]

87、槍響，雷鳴，劍起。繁花血景。

88、即使是這樣一場痛心的失利，也無法將他們任何一人擊垮。來年的賽場上，他們還會看到這羣不屈的老將為了一直以來追逐的榮耀去拼搏，去努力。

89、電話預約注意事項：切勿羅嗦，通話時間不易過長，語言要簡潔明快，打電話時機的把握，打電話的頻率。

90、職場如戰場，到處硝煙瀰漫；職場賽戰場，多了一份交際的困難。身在職場，不只是需要較強的業務能力，更需要高超的交往溝通技巧，每一個成功人事都已在此身經百戰、歷經錘鍊。敬告每一位剛剛踏入職場的朋友，面對困難，一定要勇往直前！

91、要想成功首先要學會"變態"——改變心態、狀態、態度等。

92、任何人都有選擇自己工作的權利；沒有誰有選擇自己手裏的牌的權利。

93、忙是好事，但無效就是浪費！有效的工作，就必須有一定的技能。

94、常常問問自己：你的習慣使人討厭嗎？你有沒有做到‘己所不欲勿施於人’？你受到同事的歡迎嗎？你使人厭煩嗎？

95、奮鬥?K不只是侷限於職業聯盟中啊，這裏也同樣是榮耀，這才是我們真正最開始的地方。

96、你與我的榮耀不敗。——蝴蝶藍《全職高手》