總經理助理崗位職責説明書

所在部門

總經辦

直屬上司

總經理

部門職責

協調、監督、部署、落實

下屬員工

崗位概要

做好本崗位工作；協助部門經理監督、協調部門經理直接下級的工作

二、崗位職責

部門職責

1、協助部門經理制定部門發展規劃及部門年度工作計劃

2、協助部門經理制定部門相關工作制度

3、 協助部門經理監督本部門相關制度的執行情況、協調部門經理直接下級的工作，保證部門內部工作順利進行

4、協助部門經理監督部門人員階段工作計劃的執行

5、協助部門經理協調部門經理以外的其他人員的`工作

6、根據工作分工，對分工負責的下級崗位工作負領導責任

7、完成部門經理及公司其他領導交辦的其它任務

8、建立員工溝通渠道，定期收集信息並定期彙報上級

9、協助總經理完成其他提示事務

三、關鍵績效標準

1. 相關工作制度的健全情況、與本職工作相關的各考核指標、重要任務完成情況

2. 部門預算控制情況、關鍵人員流失率、下屬行為管理

3. 部門合作滿意度

4. 判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、計劃與執行能力、專業知識及技能

四、崗位權限

人事權限：

n 分工工作中應有的建議權、評價權、審核權、檢查權等

n 對本部門工作程序、制度執行的監督權

n 在分工權限範圍內，對本部門人員在工作中的爭議有協調解決的權力

n 對分工範圍內人員階段工作計劃執行的監督權

n 對分工範圍內人員的業務水平和業績有評價權

五、工作條件

工作時間特徵

每月休六天，每天七個半時制

工作地點

辦公樓

六、簽字確認

責任人

時間

任職者簽字

上司簽字

人力資源部簽字