應屆生面試如何談期望薪資
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面試時如何答期望薪資?如何問福利待遇?
每次去公司面試都會填寫“期望薪資”這一欄。該怎麼填寫呢?高了怕別人不要,低了自己也過不下去。一般的期望薪資,是指我最終能拿到手上的,還是什麼基本工資+崗位工資+全勤+補貼什麼的啊? 填寫期望薪資的時候,要不要把自己 -
評論:[面試]如何回答期望薪資?
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導讀:根據某調研中心近期對求職者面試問題的調查發現,有73%的職場人士 在面試時會碰到“談薪資”的敏感問題。因此,應屆畢業生剛走出校門,在面試前對關於薪金的敏感問題一定要有所準備,免得到時候手足無措。談薪資是種浪費 -
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大學生求職面試時應該如何談薪水
李莉到某知名企業面試。主考官在認可了她的基本情況後,向她提出了薪酬問題。李莉認為,進入該公司工作是對自己的肯定,自己沒有過多的要求,薪酬和該公司職員一樣即可。但主考官提出,月薪是衡量一個員工對自己的評價,必須要有 -
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為認真貫徹執行《中共中央國務院關於深化教育改革,全面推進素質教育的決定》和《xx市初級中學督導評估方案》,切實加強學校管理,切實提高師生素質,推動教育事業的發展,我校本着“堅持原則,實事求是,全體動員,認真自評,自我認識 -
HR如何應對“期望薪資”問題
近日,一朋友向我諮詢在面試時如何回答期望薪資問題。下邊將她的問題和我的回答整理如下,希望對準備求職面試的朋友們有所幫助。問:很多人求職的時候都會被問到期望薪資,如果個人期望高出公司的薪資標準會如何呢?如果個人 -
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坐在考官面前談薪金,求職者常是戰戰兢兢既怕委屈了自己,又怕失去了機會。工但資薪金問題確實是求職中一個敏感但又不可迴避的問題。 知己知彼 如果你在與用人單位探討薪金之前有了充分的準備,在面試中,你就可能談