單位不按工資為員工上保險，該怎麼辦？

我朋友在一家單位上班，合同上説好要按國家規定為員工辦理保險的，這個單位也是辦了各種保險的。但是申報基數卻不是員工的工資數。
比如説養老保險，我朋友一個月是1800元，但是養老保險的繳費基數只有1000元，醫療保險和失業就更少了。沒有住房公積金。
我朋友想不通，他認為自己的.工資是1800元，那各種保險的繳費基數就應該是1800元。
請問這個單位這麼做對嗎？我朋友應該怎麼來維護他自己的權益呢？