大職場生存策略

導讀：有時候我們不得不承認，説的好比起做的好同樣重要，在職場生存，與僱主與領導人交談的時候，有些語句可能會一不小心，就影響到了你的職業生涯發展。

通往事業成功的最關鍵的一點是要在關鍵時刻做出正確的決定。無論是在找工作、競爭升職，還是計劃跳槽。除了這些重大決定，每一天也都藏着很多看似微小的機遇，有的會給你帶來幫助，有的則會帶來阻礙。你的選擇至關重要。

在一個不穩定的經濟環境下，如果在面對轉折的時候能夠掌握先機，那麼事業的發展一定會更加順利的。下面就一起來看看職場專家為你準備的'最明智的職場生存策略吧。

　　職場生存策略1：千萬不要推卸責任。

在公司的問題面前，你要清楚自己的角色，然後為解決問題貢獻你的想法和建議。但絕對不能去指責管理層和你的同事們。

只要你發現你能夠掌控自己的未來，那麼你就可以這樣對你的同事説：“我們得儘自己最大的努力搞定這件事，否則我們就會被捲進更大的麻煩中去。

　　職場生存策略2：做個傾聽者，而不是一個健談的人。

記住，在會議上那些沒有説出口的內容往往和説出來的同等重要，甚至更重要。

　　職場生存策略3：構思偉大的藍圖。

在艱難的時刻，合作就顯得比以往任何時刻都更正要，所以為了公司的將來，把你和同事之間的競爭之類的先放在一邊吧。如果你和同事能夠很好的合作，那麼就相當於你在做事的時候擁有了很多人的力量。合作是一種非常有力的方式，既能幫助公司度過難關，又會讓你在面對那麼多工作的時候覺得不那麼孤單。

　　職場生存策略4：不要當受害者。

光是弄清楚公司內部到底出了什麼問題，這對你並沒有什麼切實的幫助，除非你有接下來的對策和解決方案。在公司工作，就意味着你要成為公司的一部分，同時也意味着你可以獲取信息，並能夠根據信息判斷出自己應該採取什麼樣的行動。

　　職場生存策略5：獲取真實的信息

去找一個你覺得信得過的同事問問公司最近到底發生了什麼事情，或許你覺得這很平常，但你要避免由此引起的焦慮。女人很容易陷入各種假定的推測無法自拔。職場專家建議你，即便公司真的有什麼風吹草動，也要儘量從你的上司或其他高層管理人那裏尋找蛛絲馬跡，然後在為你的將來做打算。

　　職場生存策略6：遠離流言蜚語，專心做你的工作。

告訴那些準備跟你大聊特聊公司八卦的同事，你現在有非常重要的事情要做。如果覺得不想傷了對方的面子，那麼你可以把當前所有的工作任務安排給她看一下，博取她的同情，她就不好意思再耽誤你的時間了。另外，如果你把大把的時間浪費在思考接下來會發生什麼事情，那麼工作效率一定會非常低下。