校園招聘如何寫第一份簡歷
隨着校園招聘的開始,不少大三甚至是大二的學生已經着手準備自己的求職計劃,首先要製作的就是“簡歷”,如何寫第一份簡歷?校園招聘的HR提醒,尤其工作經驗的.缺乏,很多學生的第一份簡歷都苦無“無內容可寫”或者“不知道寫什麼”!
“你這份簡歷也太簡單了吧!”某銷售專場徐州招聘會上,一家企業的招聘經理在校園招聘會上,接過大二生小林的簡歷,不由皺起了眉頭,她只掃了一眼,就將這份簡歷退了回去。
原來,小林的求職簡歷還沒寫滿一頁紙,“我之前沒有過實習經歷,平時也很少參加社團活動,我的簡歷內容實在沒什麼好寫的呀!”小林感到很委屈,他為了“湊字數”,把大學裏所學的科目通通列了上去,基本信息裏連身高、血型都添了進去。第一份簡歷一片“空白”的大學生,校園招聘簡歷如何寫?
首先,校園招聘的時候,學生的簡歷基本都要初篩, 簡歷中有一項內容,尤其是在校大學生朋友,尤其需要注意的,那就是實習經驗,大一、大二的學生由於主業還是學習,經歷“空白”也是正常現象,用人單位可以理解。
但是大學生求職如何寫簡歷,不妨在填寫簡歷時突出自己在學習上的心得體會。將自己對專業課的認識、或在學習某一學科時是如何攻克難關的寫在第一份簡歷上,向用人單位展示自己的學習方法和思維方式,而不是簡單地對專業知識進行陳述。
其次,學習成績、溝通能力是企業在招聘實習生時最看重的要素。即使大學生缺乏實踐經驗,也可以從學習上挖掘出自己的優勢。
另外,如何寫簡歷,大學生還可以在簡歷中突出和崗位契合的性格優勢,有證書的最好表明,沒有證書的可以寫但是要注意:
1)不要把個人廣泛的興趣愛好都羅列在簡歷上,與應聘崗位無關的興趣、愛好、特長和偏好不要寫。
2)寫有特殊優勢的特長,比如説熟練使用pHp,像愛旅遊、好讀書等可以簡單概括。
最後,提醒參加校園招聘時,第一份簡歷別忘明確求職目標,在簡歷最醒目處,明確表述清楚自己希望工作的“目標城市”、“目標部門”以及“目標崗位”。特別是要重視自己理想的職位是什麼,不要這個也想做,那麼也想試試,這樣的廣撒網,最終求職的效果並不好,只會讓招聘官感覺你三心二意,缺乏目標,而被面試出局。
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