實習生如何寫一份好的簡歷

一個求職者簡歷好不好，完全取決於HR。下面小編為大家分享一些實習生寫一份簡歷的技巧，希望大家喜歡!

　　做好簡歷定位

HR們看簡歷、篩選人才，目的就是想知道求職職可以為他們做什麼。為你的簡歷定位，明確你到底能幹什麼，最能幹的是什麼，如果你也有多個目標，最好寫上多份不同的簡歷，在每一份上突出重點，這將使你的簡歷更有機會脱穎而出。

　　使用‘從事事件：結果’這種格式

簡歷中一定要有過硬的內容，特別要突出你的能力、成就以及取得的經驗，這樣才會使你的簡歷富有特色而更加出眾。要注意，是內容決定一切。

仔細分析你的能力並闡明你能夠勝任這份工作，強調以前完成的事件然後要寫上結果。當然對完成什麼事件是應該有所選擇的，突出用人單位會欣賞的經驗和能力，不要不着邊際地寫上一大堆。

　　簡歷要醒目

簡歷一定要清楚醒目。審視一下簡歷的空白處，用這些空白處和邊框來強調你的正文，或使用各種字體格式，如斜體、大寫、下劃線、首字突出、首行縮進或尖頭等辦法，要用電腦來打印你的簡歷。

　　簡歷要簡短

HR—般只會花30秒來掃視一下你的簡歷，然後決定是否要面試你，所以簡歷越簡練效果越好，幅度最好為一張A4紙。

如果你有很長的職業經歷，5—7年的經歷或組織出一張最有説服力的`簡歷，刪除那些無用的東西。

　　力求精確

闡述你的技巧、能力、經驗時要儘可能準確，不誇大也不誤導，不要模糊處理，同時要確信你所寫的與你的實際能力及工作水平相符。

　　強調成功經驗

HR們想要證明你的實力，記住要證明你以前的成就，以及獲得這些成就的原因和經驗，一定要客觀和準確地説明你在取得這些成就的過程中有什麼創新、有什麼特別的辦法，這樣的人才一般普遍受到用人單位的青睞。

　　使用有影響力的詞彙

使用這種詞彙，如：證明的、分析的、線形的、有創造力的和有組織的，這樣可以提高簡歷的説服力，儘量每句都用到這種詞彙。