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試用期拿的是正式工資 辭職應該怎麼處理?

試用期拿的是正式工資 辭職應該怎麼處理?

這個公司比較創業性,不過之前答應我的條件都沒兑現,而業務這塊兒基本入職後都是以我為核心在運轉的。而且公司比以前的還累,得到的.卻更少,規模比前一個差遠了,覺得在這裏不會有大作為,正好一家國企有意,想跳。

試用期拿的是正式工資 辭職應該怎麼處理?

事前談好的,免試用期,直接拿正式工資,第一個月也拿到手正式工資了。不過籤的還是試用合同,合同上寫的錢跟實際拿到手的差得很遠。

問下各位如果現在辭職,我是不是隨時可走?還是提前三天告知就行?走的時候公司應該按照試用合同的工資結算當月的還是按照口頭協議按照正式工資?

還有就是公司如果不放人的話我該以什麼理由走人?因為跟下家説的是一週可以到崗。解決方案儘量好聚好散

標籤: 試用期 辭職 工資
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