校園新人遭遇職場潛規則 新老交鋒莫太張揚
七月,一批新手踏上職場。上班第一天你打算怎麼度過?是躲在角落裏填表格、翻報紙,還是參與同事們熱門話題討論?無論怎麼做,你心裏期望的,都是早點被老闆、同事接納。所以,有幾條潛規則你不能不知。
學會坐冷板凳
辛吉,武漢大學高材生,畢業後到一家國企工作。第一天,部門經理向大家介紹新同事完畢,就回辦公室了。辛吉坐在辦公桌前,沒有人來告訴她今天該做什麼,百無聊賴了一天,手都不知道該往哪放。任她對走道里過往的同事點頭微笑,卻得不到迴應。
新人發言:怎麼會這樣?我能幹、漂亮,走到哪裏都能派上用場,讓我坐一天冷板凳,公司毫無人情味!
老闆凳説:我們都挺忙的,點頭招呼就罷了,憑什麼要特別熱情,她跟我什麼關係,犯得着嗎?再説安排她當什麼差,有經理老大在,我們何必多言。
新老交鋒職場潛規則之一:作為職場老闆凳,對新人大多是又恨又愛。恨的是公司“從來只見新人笑”,愛的是有些髒活累活可以有人幹了。所以,老闆凳一般持觀望態度,不會主動接近新人,也不會故意疏遠,而是暗中觀察新人工作能力、團結同事能力、老闆認可度到底怎樣,才會做出相應的外交對策。其實,對公司而言,新人和老人都是一條藤上的瓜,所以新人要學會坐冷板凳。
不要什麼都懂完了
上班第一天,正好是世界盃淘汰賽開局,同事們難免會在閒暇談起頭晚德國戰車的'神勇,李莎喜歡足球,比起只喜歡侃球星帥哥的女白領要略知一二。聽見同事談足球,難免技癢,也加入進來,從12年前的點球射飛,到頭晚的klose連進兩粒,説得別人連腔都開不起。中午吃飯,沒一個老闆凳邀請她共進午餐。
新人發言:大家既然有共同語言,為什麼還那麼排斥我?搞不懂!
老闆凳説:她才來多久,別人發言就插不上嘴,一副什麼都懂完了的樣子。好歹我們也是前輩,即便足球知識沒她那麼豐富,謙虛點、收斂點,不行嗎?
新老交鋒職場潛規則之二:新人來報到,其實就意味着老闆凳又有一年的職場經驗了,“老人”們終於多了一個可以在他(她)面前拿大的人,不過這並不表示老闆凳不謙虛,而是一年的積累和新人的加入,讓他們具備了這樣一種資格,一種比新人有豐富閲歷的資格,所以新人還是別在老闆凳面前太張揚,真的不討好!
讓自己辦事牢靠
第一天上班,小文接到指令發傳真,由於大學實習就在該公司,傳真這樣的小事,小文發過不知多少,於是撥號“開始”後,就做別的事了,看上去着實挺忙的。下午,辦公室主任問到傳真的事,小文想了一會兒説,“我忘了電話確認,不過肯定發過去了。”主任甩了一句“下次辦事牢靠點”,讓小文鬱悶了一天。
新人發言:想不通認真幹了一整天,主任也沒表揚聲好,傳真也不是沒發過去,為什麼説我辦事不牢靠?
老闆凳説:現在找個工作不容易,大學生也要吃低保了,她還這麼不當回事,以後其他重要的事還放心交給她嗎?
新老交鋒職場潛規則之三:現在都説“態度決定一切”,領導交辦的事,再小,也要做好,因為做過之後他看得到,而他對新人的評估標準可能就在這件事上。第一次就留下了辦事不牢靠不踏實的印象,就算你個人能力強,也要很久才能扭轉印象。
對新人而言,還有幾條職場潛規則也要掌握:
1、不要為了顯示自己過人的熱情,而給同事頻繁打電話、發短信,會招來大家厭惡;
2、新來乍到,千萬別告訴同事某某經理是你老爸熟人,有可能該經理和該同事本身就有矛盾,而你,自然也成為了他的假想敵;
3、在工作壓力大的當下,千萬別指望老人能帶新人,把你教會了,老人往哪擱?所以,新人多暗中觀察學習吧。
相關文章
-
職場潛規則小心鹹豬手 90後職場新人恐怖遭遇
小悦是渝北一家公司的新人,90後,一開始是公司市場部老總的助理,戴個黑框眼鏡,斯斯文文的。上個月,公司搞了一個大型客户活動,晚上宴請客户。因為她是助理,吃飯應酬都得跟着老總。本來那天她有點感冒,醫生説不能喝酒,但一個初出 -
試用期遭遇職場潛規則該怎麼辦
人人都説娛樂圈的潛規則嚴重,其實,在一向被視為商業第一的公司裏,也有着激烈的政治鬥爭,其遊戲規就是潛規則。與白紙黑字、公眾認可的顯規則不同,潛規則恰如擺不上桌面的小菜,從不會大鳴大放地寫在告示板上。它的特點之一就 -
職場規則之新人要懂的職場潛規則
英國留學名校不是那麼好申請的,下面小編來給大家介紹英國留學名校申請要點,希望對大家有幫助!1.把握申請時間英國大學課程是每年9月左右正式開學,而名校申請提前一年就應該開始準備了。建議大家,申請第二年9月份入學的申 -
職場新人所必須掌握的17個辦公室社交潛規則
在職場上處理好與領導、同事的人際關係是非常重要的,因此懂得必要的辦公室社交原則才能有助於高效率的團隊合作,獲得領導的青睞。下面來談談職場新人必掌握的17個辦公室社交潛規則。17個辦公室社交原則1.無論發生什麼事 -
職場新人必看的潛規則
能力≠高薪無論在校招還是社招,很多公司都打着“能力=高薪”的旗號,倡導員工發揮自己的主觀能動性,提供更多的想法和創意,展示過人的能力和價值,然後公司就會給你高薪待遇。而事實上,這僅僅是公司注重的一方面,“能力”也僅 -
新人必知的職場潛規則
6月26日是國際禁毒日即國際反毒品日。1987年6月12日至26日,聯合國在維也納召開有138個國家的3000多名代表參加的麻醉品濫用和非法販運問題部長級會議。會議提出了愛生命,不吸毒的口號。與會代表一致同意將每 -
十大職場潛規則送給職場新人
潛規則1、CEO就是公司的最大股東公司以維護股東利益為最高原則,但是在公司誰能看見股東,股東的利益只有靠CEO的個人意志來體現。具體説,董事長是股東大會選出來的,代表了大股東的利益。但有時候總經理也是股東的代表,那麼 -
職場新人如何應對職場潛規則
這麼多年我見過太多的職場新人,進入企業後,懵懵懂懂地、不小心地踩了一個又一個職場規則的地雷。只是,這些怪不得他們,畢竟大學與社會脱節得十分厲害,學識如此,情商、為人處事更甚。當你在新的公司開始新的職業生涯時,身旁的 -
職場套路深:看《芳華》中何小萍的遭遇,瞭解潛規則
清明節在每年公曆的4月4日或5日,是農曆二十四節氣之一,在仲春與暮春之交,也就是冬至後的106天。中國漢族傳統的清明節大約始於周代,距今已有二千五百多年的歷史。《曆書》:春分後十五日,鬥指丁,為清明,時萬物皆潔齊而清明,蓋時 -
新人必知5個職場潛規則
融資租賃合同,是指出租人根據承租人對出賣人、租賃物的選擇,向出賣人購買租賃物,提供給承租人使用,承租人支付租金的合同。 融資租賃集借貸、租賃、買賣於一體,是將融資與融物結合在一起的交易方式。以下是本站小編今天為